交通誘導警備員

ハローワーク事業所名

株式会社サン・ガード・サービス

就業場所

〒999-9999

埼玉県熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・久喜市

群馬県太田市・伊勢崎市・前橋市等 会社の定める場所（通勤可能

範囲）

職種

交通誘導警備員

仕事内容

公共工事（電気ガス水道）や建築現場での交通誘導をお願いします

最初は簡単な現場からスタートなので、未経験でもご安心ください

＊先輩社員と２人１組で現場に出るので万全のフォロー体制。

＊早期終了でも安心の１日補償＆雨天中止の休業補償あり

＊直行直帰可能な現場あります。

商業施設における駐車場誘導

イベント開催時の雑踏警備

• トライアル雇用併用求人

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08942761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1102-101775-6

事業所名

カブシキガイシャ サン・ガード・サービス

株式会社サン・ガード・サービス

所在地

〒360-0014

埼玉県熊谷市箱田１－１－３

ホームページ

http://sun-guard.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

交通誘導警備員

仕事内容

公共工事（電気ガス水道）や建築現場での交通誘導をお願いします

最初は簡単な現場からスタートなので、未経験でもご安心ください

＊先輩社員と２人１組で現場に出るので万全のフォロー体制。

＊早期終了でも安心の１日補償＆雨天中止の休業補償あり

＊直行直帰可能な現場あります。

商業施設における駐車場誘導

イベント開催時の雑踏警備

• トライアル雇用併用求人

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒999-9999

埼玉県熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・久喜市

群馬県太田市・伊勢崎市・前橋市等 会社の定める場所（通勤可能

範囲）

就業場所に関する特記事項

作業現場により変動あり。（勤務可能な会社の定める場所）

希望により固定することも可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外での就業あり

喫煙可能区域での業務はなし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による／定年年齢を上限とした募集

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

雑踏警備業務検定２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,360円〜269,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,360円〜259,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

精勤手当 500円〜5,000円

調整手当 500円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給月額換算＝日給×月平均労働日数

・教育手当：１，０００円～１０，０００円

・資格手当：１，０００円～３０，０００円

・各種手当：（ＬＩＮＥできるよ手当など多数）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

9,600円〜12,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

配置場所により勤務時間が異なります。

ご希望がある場合は考慮します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

休日は希望を考慮したローテーションです

原則、土日祝日休みですがイベント受注時は平日休みとなります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

25人

うち女性

2人

うちパート

13人

設立年

昭和63年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

警備業

駐車場管理

会社の特長

働きやすい職場を目指して、子育て中の方やシニアの方も安心の

短時間勤務もあります。もちろんダブルワークもＯＫ！

未経験でもしっかりとしたフォロー体制で心配いりません！

法人番号

1030002113341

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0014

埼玉県熊谷市箱田１－１－３

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

オオヤ

担当者

大谷

電話番号

048-526-3518

ＦＡＸ

048-525-1917

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• トライアル雇用併用

トライアル雇用期間（３ヶ月）の労働条件：同条件

＊未経験でも丁寧に指導いたします。

＊バックアップ体制もしっかりしていますので、安心して仕事が

できます。

前職は事務・営業・ドライバー・公務員などいろいろ！

＊交通誘導のお仕事は早く終了しても安心の１日保障です。

＊雨天中止の場合も休業補償します。

＊資格取得支援制度あり。受講費用を補助します。

＊制服貸与（保証金不要）

＊法定研修時、昼食支給

＊全国有名施設で利用できる各種割引制度あり

＊６５歳以上の方の応募も大歓迎！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・全国有名施設で利用できる各種割引制度（規定あり）

・資格取得支援制度（規定あり）

・検定資格所持者は優遇あり

・季節対策品支給してます（熱中症対策、防寒対策）

・年に一度、お楽しみプレゼントあり

・未経験からスタートする方も多数いらっしゃいます。

他業種からの挑戦やブランクのある方などなど

我々が全力サポートしますのでお気軽にご応募ください

・経験者の方、資格保有者の方は即戦力としてすぐにご活躍いただ

けます

主要取引先

主要取引先１

セコムジャスティック株式会社 様

主要取引先２

日本綜合警備株式会社 様

主要取引先３

株式会社中央工業 様

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・全国の有名施設で利用できる各種割引制度

・資格取得支援制度（費用補助）

・制服貸与（保証金不要）

・法定研修時、昼食支給

・年に一度、お楽しみプレゼントあり

・季節対策品支給（熱中症や防寒用品）

事業所に関する特記事項

＊再雇用制度の上限年齢なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。