交通誘導警備員

ハローワーク事業所名

有限会社 シビル開発

就業場所

〒098-5807

北海道枝幸郡枝幸町本町３６９番地１

有限会社 シビル開発

職種

交通誘導警備員

仕事内容

工事現場の交通誘導警備

• 目指すのは、街で『ありがとう』と言われる警備。あなたの笑顔

と気配りを活かしませんか？

• 工事現場周辺を通行する方々への、安心していただく誘導業務を

お任せします。

• 私たちの仕事は、近隣の皆様やドライバーが、ストレスなく笑顔

で通行できるよう「おもてなしの心」でご案内することです。

• 技術よりも「相手を思いやる気持ち」が大切な職場です。シニア

層からブランクのある方まで、あなたの新しい一歩を全力で応援

します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01150-00032060

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名寄公共職業安定所

求人区分

季節

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0115-613696-3

事業所名

ユウゲンガイシャ シビルカイハツ

有限会社 シビル開発

所在地

〒098-5807

北海道枝幸郡枝幸町本町３６９番地１

正社員以外

季節

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

交通誘導警備員

仕事内容

工事現場の交通誘導警備

• 目指すのは、街で『ありがとう』と言われる警備。あなたの笑顔

と気配りを活かしませんか？

• 工事現場周辺を通行する方々への、安心していただく誘導業務を

お任せします。

• 私たちの仕事は、近隣の皆様やドライバーが、ストレスなく笑顔

で通行できるよう「おもてなしの心」でご案内することです。

• 技術よりも「相手を思いやる気持ち」が大切な職場です。シニア

層からブランクのある方まで、あなたの新しい一歩を全力で応援

します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

季節労働

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年2月28日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

顧客の要望に合わせて延長の場合あり

就業場所

〒098-5807

北海道枝幸郡枝幸町本町３６９番地１

有限会社 シビル開発

就業場所に関する特記事項

枝幸町、浜頓別町、中頓別町、猿払村等、南宗谷管内が中心

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜252,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月額賃金概算：日給×２０日

＊土曜日勤務の場合：日給×１．２５を支給

＊諸手当（条件あり）：現場手当、運転手当

賃金形態等

日給

10,600円〜12,600円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.60％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

60,000円〜180,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊実働８時間勤務

＊週４０時間を超える場合は残業代として支給

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

顧客の要望によって土曜日が隔週になる場合あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

求人の特記事項を参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

19人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業・施設管理業・タクシー業を南宗谷地区で営業しております

。

会社の特長

地域に密着した会社を目指しており、多種多様な業種を営業。部署

間でのレクリェーション等の交流も行っており、のんびりとした雰

囲気の職場です。

法人番号

7450002010680

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒098-5807

北海道枝幸郡枝幸町本町３６９番地１

有限会社 シビル開発

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒098-5807

北海道枝幸郡枝幸町本町３６９番地１

有限会社 シビル開発

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コンノ シンイチロウ

担当者

今野 慎一郎

電話番号

0163-62-1753

ＦＡＸ

0163-62-4809

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入社後１ヶ月間は給料の日払い可。
• その日の勤務時間が８時間に満たなくても、８時間分の給与を保

証します。

＊勤務日数や雇用期間については相談に応じます。勤務日数などに

よっては社会保険（健康・厚生）に加入できない場合があります

＊制服貸与します。

＊寮完備（個室、シャワーとトイレ共同）

入社２ヶ月間無料

３ヶ月目から１５，０００円／月（光熱費込み）

＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受け、

事前に紹介状・履歴書を事業所宛に提出（郵送・Ｅメール可）

して下さい。

後日、面接日時をご連絡いたします。

＊遠方（日帰り不可等）の場合、ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）面接可能です

ご相談ください。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

※事前の見学や、業務内容についての説明を希望される方は、事業

所担当者あて直接ご連絡をいただいてもかまいません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「働くあなたの『安全・健康・生活』を、どこよりも大切にする会

社です！」

• 業界トップクラスの安心！「日給１００％保証」

現場の状況により、その日の勤務時間がたとえ８時間に満たなかっ

た場合でも、【８時間分の給与を全額保証】いたします！「早く終

わったら収入が減るかも・・・」という心配は一切いりません。

• 心と体の健康をサポート！

安全第一はもちろん、従業員の健康維持のため、社内レクレーショ

ンとして「ヨガ教室」などを定期開催！リフレッシュしながら楽し

く健康を守れます。

• 柔軟な働き方＆女性も大活躍中！

「週に数日だけ」「家庭と両立しながら」など、勤務日や日数はあ

なたの希望を最大限考慮します。現在、女性がイキイキと活躍でき

る職場づくりにも力を注いでおり、ライフステージが変わっても安

心です。

「ここで働いてよかった」と心から思える労働環境を用意して、あ

なたをお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。