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空港消防業務

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空港消防業務

一般財団法人 航空保安協会 松山第一事務所

空港消防業務

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 航空保安協会 松山第一事務所

就業場所

〒791-8042

愛媛県松山市南吉田町(松山空港内)

職種

空港消防業務/正社員.松山

仕事内容

松山空港及び同空港周辺における航空機事故発生時の消火・救難業

務に関すること。

有事の際は、長時間の活動となるため体力、忍耐力が必要となりま

す。

大型化学消防車(重量約35t)及びフルトレーラー(全長19m

)の運転操作伴う為、大型自動車免許、けん引免許が必要となりま

す。けん引免許は採用後3ヶ月以内の取得でも可。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-32584361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-921210-8

事業所名

イッパンザイダンホウジン コウクウホアンキョウカイ マ

ツヤマダイイチジムショ

一般財団法人 航空保安協会 松山第一事務所

所在地

〒791-8042

愛媛県松山市南吉田町(松山空港内)

ホームページ

http://www.asf.or.jp//

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

空港消防業務/正社員.松山

仕事内容

松山空港及び同空港周辺における航空機事故発生時の消火・救難業

務に関すること。

有事の際は、長時間の活動となるため体力、忍耐力が必要となりま

す。

大型化学消防車(重量約35t)及びフルトレーラー(全長19m

)の運転操作伴う為、大型自動車免許、けん引免許が必要となりま

す。けん引免許は採用後3ヶ月以内の取得でも可。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒791-8042

愛媛県松山市南吉田町(松山空港内)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国にある当協会の事務所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

業務報告書等の作成のため、word、excelの基礎的な知識

があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

牽引免許

あれば尚可

大型1種及びけん引免許(特記事項欄参照)

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,050円〜215,560円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

149,050円〜185,060円

定額的に支払われる手当(b)

技能手当 6,000円〜18,500円

住宅手当 3,500円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

b欄:調整手当 30,500円~0円

※調整手当は変動します。また、採用前の職歴が概ね7

年以上ある人には支給されません。

扶養手当 配偶者135,000円、子10,000円

祝祭日手当

時間外勤務手当

月平均労働日数

13.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり190円〜200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時45分〜22時00分

就業時間2

6時45分〜14時30分

就業時間3

14時30分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

173.3h/月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

空港運用時間延長時等、年6回、1ヶ月に延長ができる時間数90

時間、1年で延長できる時間数720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

200日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

20日周期のシフトで11日の休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

746人

就業場所

22人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

空港消防警備救急医療業務・空港鳥類防除業務・航空保安無線施設

保守業務・その地

本部:東京都港区虎ノ門1-16-4

会社の特長

主な契約先が国であり安定した一般財団法人です。

法人番号

8010405000231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒791-8042

愛媛県松山市南吉田町(松山空港内)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

免許証の写し・作文

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒791-8042

愛媛県松山市南吉田町(松山空港内)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

体力テスト

担当者

課係名、役職名

所長

担当者(カタカナ)

マエカワ ヒデハル

担当者

前川 秀明

電話番号

089-971-6526

FAX

089-971-6526

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大型免許未取得の方は、採用予定日の1週間前までに取得してその

ことを連絡してくだい。(大型免許未取得者に対し、任期制職員と

して採用後に協会が取得費用を助成する制度がありますのでご相談

ください。その場合の雇用形態は「嘱託職員」となります。)

けん引免許未取得の方は採用後3カ月以内に自己負担で取得のこと

。(正職員採用後にけん引免許の取得費用を協会が助成する制度が

あります。)

面接、体力テストは何れも同日に行います。体力テストが出来る服

装(トレーナー、運動靴)を準備して下さい。

〈書類選考〉

事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状・免許

証の写し・作文(A4サイズ)を松山第一事務所へ郵送してくださ

い。追って連絡します。

*作文課題「志望動機」400字詰め原稿用紙1枚(手書き)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

空港消防はやりがいのある仕事です。訓練体制が整っていますので

、経験がなくても大丈夫です。

空港を利用する皆さんの安全に貢献できる仕事をいっしょに松山空

港で行いましょう。

応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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