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看護補助者

Exclusive opportunity

Onsite

看護補助者

一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院

看護補助者

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kaminokawa, Kawachi District, Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院

就業場所

〒329-0611

栃木県河内郡上三川町上三川2360

職種

看護補助者

仕事内容

  • 整形外科38床、回復期リハビリテーション病棟57床(3フロ

ア)計209床の病院です。

・入院中の患者様の日常生活動作等の介助

(食事・入浴・移動・排泄の介助・環境整備他)

・夜勤業務(4~5回/月)が可能な方を募集しています。

・メンター制度あり

*未経験の方でも、担当者が責任を持って指導させて頂きます。

【業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28476061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-100623-4

事業所名

イッパンシャダンホウジン キョジュノカイ シンカミノカ

ワビョウイン

一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院

所在地

〒329-0611

栃木県河内郡上三川町上三川2360

ホームページ

http://www.kaminokawa-hp.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護補助者

仕事内容

  • 整形外科38床、回復期リハビリテーション病棟57床(3フロ

ア)計209床の病院です。

・入院中の患者様の日常生活動作等の介助

(食事・入浴・移動・排泄の介助・環境整備他)

・夜勤業務(4~5回/月)が可能な方を募集しています。

・メンター制度あり

*未経験の方でも、担当者が責任を持って指導させて頂きます。

【業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒329-0611

栃木県河内郡上三川町上三川2360

最寄り駅

JR石橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

栃木県内同一法人病院

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳の為、18歳以上(省令2号:深夜業務を含む)

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月・場合により最長6ヶ月まで延長

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,800円〜235,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜5,000円

ベースアップ手当 19,800円〜19,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*申請による ・家族手当4000円~

・住宅手当20000円

・資格手当(介護福祉士)20000円

*夜勤手当9000円/回

*早番手当1000円/回、遅番手当2000円/回

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

6時30分〜15時00分

就業時間3

12時30分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16:30~9:00

*(1)~(4)の交替制勤務

※就業時間(4)夜勤の場合は休憩120分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患対応の時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで1年550

時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当院規定4週8休体制。夏期休暇5日、冬期休暇3日。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

個室:バス、トイレ別

個人負担:20000円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,538人

就業場所

518人

うち女性

332人

うちパート

13人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

病院(整形外科・リハビリテーション科・内科・麻酔科・泌尿器科

)*整形外科疾患における外来から入院、手術、リハビリテーショ

ンに特化した病院

会社の特長

急性期治療が終了した脳血管疾患、整形外科疾患患者様等に専門的

なリハビリを提供する病院。一人でも多くの患者様を住み慣れた地

域で生活できるよう多職種で支援するリハビリの専門病院です。

法人番号

9250005003106

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒329-0611

栃木県河内郡上三川町上三川2360

最寄り駅

JR石橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒329-0611

栃木県河内郡上三川町上三川2360

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

看護部長

担当者(カタカナ)

キンジョウ ヒロコ

担当者

金城 浩子

電話番号

0285-56-7111

FAX

0285-56-7165

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*高卒後未経験で入職した方から、定年間近の方まで幅広い年齢層

の方が働いています。

*2019年4月より定年を60歳65歳に引き上げました。

健康で長く勤めたいと考えている方、人と接することが好きな方是

非ご応募ください。

*病院見学会を開催しています。(詳しくは、当院HP参照)

  • 夜勤者に限っては賞与4.5ヶ月の実績あり。

*書類選考となりますので、ハローワークから紹介を受けた後、応

募書類をご送付ください。書類到着後7日程度を目安に採否や面接

日時等についてご連絡をいたします。

*マイカー通勤時駐車場有料(月2千円)。院外に無料駐車場あり

*パート勤務希望の方もご相談に応じます

時給 1,300円 週3日~4日

8:30~17:00の間の4~6時間以上 勤務可能な方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与テーブルを作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

看護補助者については別途定年65歳と定めあり(H

31.4)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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