本社地区事務スタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県川崎市高津区

職種

本社地区事務スタッフ（事務系総合職）

仕事内容

【総務／本社】

法務管理、役会運営、資産・設備管理、社宅管理、社内庶務など

【人事労政／本社】

採用、社員教育、人事制度運営、給与、勤怠管理、保険手続など

【企画経理／本社】

経営計画策定、損益・資金管理、債権債務管理、決算、税務など

【ＩＴ管理／本社】

システム運用管理、情報セキュリティ管理、ＩＴ資産管理など

【事業統括／事業推進本部】

経営計画、施策企画・立案、各種実績取り纏め、取引先管理など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-12093961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の運輸に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

本社地区事務スタッフ（事務系総合職）

仕事内容

【総務／本社】

法務管理、役会運営、資産・設備管理、社宅管理、社内庶務など

【人事労政／本社】

採用、社員教育、人事制度運営、給与、勤怠管理、保険手続など

【企画経理／本社】

経営計画策定、損益・資金管理、債権債務管理、決算、税務など

【ＩＴ管理／本社】

システム運用管理、情報セキュリティ管理、ＩＴ資産管理など

【事業統括／事業推進本部】

経営計画、施策企画・立案、各種実績取り纏め、取引先管理など

※変更範囲：会社の定めるすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県川崎市高津区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の決められた喫煙場所のみ

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤範囲：会社の定めるすべての

事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経理経験（２年以上）

必要なＰＣスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ（Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｅｘｃｅｌ

、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）基本操作

試用期間

あり

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円〜434,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,000円〜434,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：１人目１８，０００円、２人目以降４，００

０円

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：年間最大

７５，０００円分

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

• 本社：８：４５～１７：４５
• 事業統括部：８：４５～１７：３０※変形労働時間制（１年単位

）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月次、年次、または臨時突発的業務の締切対応

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

連休：ＧＷ、夏季、年末年始、各９日程度

その他、詳細は特記事項に記載。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上社宅制度（会社契約の物件に

入居、家賃の８０％を会社補助）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

332人

就業場所

31人

うち女性

13人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

三菱自動車の部品・用品販売事業。部品物流事業。車両整備事業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：適性検査＜ＳＰＩ＞を受検いただきます

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賃金：前職での給与を参考に、経験・スキルを考慮し決定します

賞与：初回については入社日により金額が変動、２回目以降は満額

休日等：

〈本社〉年間休日１２１日（完全週休２日制）

〈事業統括部〉年間休日１１３日（月１～２回程、土曜出勤あり）

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

当社は、三菱自動車グループの中にあって、お客様の安全・安心な

カーライフの実現のため、修理用部品や新車用品を販売店様・部品

卸商様・修理専門店様を通してご提供しております。

また、車両の整備点検・特殊架装も手がけ、多様なお客様のニーズ

にお応えしております。

多様なビジネスを通じてこれまでに培った技術力と発想力を最大限

に発揮し、お客様からの声に耳を傾け、もっと楽しく、もっと安心

なカーライフとなる様、より良いサービスを提供させていただきま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。