株式会社ピーシーポート
人材コーディネーター
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ピーシーポート
就業場所
〒596-0825
大阪府岸和田市土生町3丁目15-22サバービア岸和田206
職種
人材コーディネーター/未経験可・ノルマなし
仕事内容
【きしわだ就職フェア2026】
職業紹介や人材派遣を通じて、「仕事を探している方」と
「人材を求める企業」をつなぐお仕事です。
【業務内容】(変更範囲:会社が定める業務)
・企業への訪問(求人ヒアリングや提案等)
・求職者との面談、お仕事紹介
・派遣スタッフと企業双方のフォロー
・契約書類作成などの各種事務処理
【営業未経験の方も大歓迎!】
既存のお取引先への営業を中心に仕事の流れを覚えていただきま
す。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すスタイルです
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27090-06289961
受付年月日
2026年9月10日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
岸和田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
職業・教育支援施設
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2709-403415-8
事業所名
カブシキガイシャ ピーシーポート
株式会社 ピーシーポート
所在地
〒596-0825
大阪府岸和田市土生町3丁目15-22 サバ-ビア岸和田206
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
人材コーディネーター/未経験可・ノルマなし
仕事内容
【きしわだ就職フェア2026】
職業紹介や人材派遣を通じて、「仕事を探している方」と
「人材を求める企業」をつなぐお仕事です。
【業務内容】(変更範囲:会社が定める業務)
・企業への訪問(求人ヒアリングや提案等)
・求職者との面談、お仕事紹介
・派遣スタッフと企業双方のフォロー
・契約書類作成などの各種事務処理
【営業未経験の方も大歓迎!】
既存のお取引先への営業を中心に仕事の流れを覚えていただきま
す。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すスタイルです
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒596-0825
大阪府岸和田市土生町3丁目15-22サバービア岸和田206
最寄り駅
JR阪和線 東岸和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル11F
「大阪営業所」 大阪メトロ各線 なんば駅 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
文字入力ができれば結構です。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派27-090015
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,100円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,100円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 8,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
成果給 0円~300,000円
※2026年5月。22万円支給実例あり
役職手当 ~30,000円
住宅手当 ~20,000円
家族手当 5,000円~25,000円
通勤交通費
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜7,400円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
240,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※短時間社員制度あり(週30時間から)
例:1日6時間×週5日勤務、または
1日7.5時間×週4日勤務
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
GW、お盆、年末年始は5~9連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
71人
就業場所
9人
うち女性
8人
うちパート
0人
設立年
平成9年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
研修事業(パソコン教室・厚労省委託訓練他):携帯電話販売事業
・販売事業(パソコン他):労働者派遣事業(派27-090
015):有料職業紹介事業(27-ユ-090013)
会社の特長
平成9年創立で、南大阪を中心に順調に成長している若い会社です
。(令和6年度売上18.8億円)研修事業、販売事業、総合人材
サービス事業を核にそれぞれ地域No.1を目指しています。
法人番号
8120101038713
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
10月30日(金)13:00~15:30
選考場所
〒596-0014
大阪府岸和田市港緑町1-1 南海浪切ホール
最寄り駅
南海本線 岸和田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ナカニシ
担当者
中西
電話番号
072-430-3011
FAX
072-430-2882
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
弊社は法人向けに人材派遣紹介、OA機器販売、企業研修、携帯
電話販売を提供しています。お客様のオフィスの課題(人材・
教育・設備)をワンストップで解決できる会社を目指しています。
<営業経験は不要>
求めるのはこれまでの経験だけではなくこれからのポテンシャル!
現在活躍している先輩達も、実は8割が未経験からの挑戦でした。
<報酬>
頑張った成果はしっかりと成果給に還元!
手応えとやりがいを感じられます。
<仕事と子育ての両立>【両立支援求人:b】
・お子様の急な病気や学校行事の際も、気兼ねなく休めます!
・未就学児を育てる社員も複数活躍中
・フレックスや短時間勤務制度あり
これまでの経験を活かしたい方も、新たにチャレンジしたい方も
大歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。
【きしわだ就職フェア2026】
日時:令和8年10月30日(金)13:00~15:30
場所:南海浪切ホール4階 特別会議室 ※事前連絡不要
※参加希望の方は、就職フェアのチラシ裏面に必要事項をご記入の
うえ、必要書類(履歴書等)を持参しご来場ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は法人向けに人材派遣紹介、OA機器販売、企業研修、携帯電
話販売を提供しています。お客様のオフィス関連の課題(人・教育
・設備)をワンストップで解決する会社を目指しています。
営業経験はまったく問いません。積極的にポテンシャル採用を行っ
ております。他業界や別職種からチャレンジする方も歓迎します。
また、育児や介護など家庭のご事情で働ける時間に制限がある方も
大丈夫です。フレックスや短時間社員制度がございます。未就学児
を育てながら働いている社員も複数います。
これまでの経験を活かしたい方も、新たにチャレンジしたい方も、
ぜひご応募ください。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
*
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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