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事務員

医療法人 徳洲会 岸和田徳洲会病院

事務員

il y a 1 mois

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 septembre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 徳洲会 岸和田徳洲会病院

就業場所

〒596-0042

大阪府岸和田市加守町4丁目27-1

職種

事務員(医療事務・医師事務作業補助)

仕事内容

【きしわだ就職フェア2026】

【医療事務】

・受付対応、治療費の計算、カルテ作成、レセプト(診療報酬)、

患者様対応

【医師事務作業補助】

・カルテの代行入力、診断書作成補助、診察・検査予約、患者様

対応

*主に医師が行う事務作業を補助するお仕事です。

変更範囲:病院で定める事務業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27090-06316561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岸和田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2709-311714-3

事業所名

イリョウホウジン トクシュウカイ キシワダ トクシュウ

カイビョウイン

医療法人 徳洲会 岸和田徳洲会病院

所在地

〒596-0042

大阪府岸和田市加守町4丁目27-1

ホームページ

http://www.kishiwada.tokushukai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務員(医療事務・医師事務作業補助)

仕事内容

【きしわだ就職フェア2026】

【医療事務】

・受付対応、治療費の計算、カルテ作成、レセプト(診療報酬)、

患者様対応

【医師事務作業補助】

・カルテの代行入力、診断書作成補助、診察・検査予約、患者様

対応

*主に医師が行う事務作業を補助するお仕事です。

変更範囲:病院で定める事務業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒596-0042

大阪府岸和田市加守町4丁目27-1

最寄り駅

南海本線 春木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪府内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集のため、労基法第61条(深夜業務)

必要なPCスキル

電子カルテ(PC)への入力業務があります

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,191円〜263,416円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,191円〜263,416円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

調整手当 0~ 4,616円

職能資格手当 0~10,000円

家族手当 5,000円/人

住宅手当 0~24,000円

当直手当 9,000円/回

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜16時30分

就業時間2

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(2)は休憩90分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急患者・季節性感染症等による繁忙期における受付業務等の延長

1日:7H 1ヶ月:80H(6回) 1年:720H

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

8日以上/月 シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

50,000人

就業場所

1,200人

うち女性

800人

うちパート

150人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

医療業・病院

会社の特長

24時間診療と救急医療に取り組み、地域に根づいた救急病院とし

て発展。高機能病院として「地域の皆様方の健康と命を守る」とい

う決意で日々努力しています。

法人番号

1120005005403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

7人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10月30日(金)13:00~15:30

選考場所

〒596-0014

大阪府岸和田市港緑町1-1 南海浪切ホール

最寄り駅

南海本線 岸和田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

指定フォーマットの履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ニキ マイ

担当者

二木 舞

電話番号

072-445-9795

FAX

072-445-9791

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・給与算定は、年齢及び職務経験等により変動します。

・賃金支払日[固定給:当月28日 変動給:翌月28日]

・採用予定人数に達したら、応募受付を終了いたします。

・マイカー通勤は、片道距離3km以上の場合は可となります。

・応募書類郵送の際は封筒表面に「事務員(医療事務又は医師事務

補助)応募書類在中」とご記入下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*当院指定フォーマットの履歴書をご提出ください。当院ホームペ

ージの採用情報より履歴書を取得お願いいたします。

【きしわだ就職フェア2026】

日時:令和8年10月30日(金)

13:00~15:30

場所:南海浪切ホール4階 特別会議室

※事前連絡不要

※参加希望の方は、就職フェアのチラシ裏面に必要事項をご記入の

うえ、必要書類(履歴書等)を持参しご来場ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「命だけは平等だ」の精神のもと、「唯一無二」の病院を目指し

日夜患者様と向き合っています。

職員に対しては、医療費還付制度や企業型確定拠出年金の導入、リ

フレッシュ休暇など福利厚生の充実をはかり、職員が安心して患者

様のために博愛の精神でお仕事に取り組んでいただけます。

職員の精神的ストレスの対策に専門家によるカウンセリングの

システムも導入して職員の健康管理にも力を入れています。

私たちと一緒に、地域の健康を守りませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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