社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会
地域包括支援センターのプランナー
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会
就業場所
〒000-0000
札幌市内で本会が受託運営する
地域包括支援センターのいずれか
中央区、北区、東区、南区、西区
職種
地域包括支援センターのプランナー(札幌市内)
仕事内容
*地域包括支援センターは専門知識を持った職員
が、高齢者が住み慣れた地域で生活できるよう
に介護サービスや介護予防サービス、日常生活
支援などの相談に応じ、また、介護保険の申請
窓口も担っています。
*要支援と認定された人や、支援や介護が必要となる
可能性が高い人を対象に、自立した生活が継続できるように
介護予防を目的とした支援を行います。
*判断能力の低下により金銭管理ができなくなった高齢者に、
金銭的搾取や詐欺から身を守るための成年後見制度の活用を
サポートしたり、虐待被害の対応、防止、早期発見を
行ったりと、高齢者の権利を守る取り組みをしています。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01010-34996361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0101-019065-5
事業所名
シャカイフクシホウジン サッポロシシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会
所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西19丁目1-1
札幌市社会福祉総合センター
ホームページ
https://www.sapporo-shakyo.or.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
地域包括支援センターのプランナー(札幌市内)
仕事内容
*地域包括支援センターは専門知識を持った職員
が、高齢者が住み慣れた地域で生活できるよう
に介護サービスや介護予防サービス、日常生活
支援などの相談に応じ、また、介護保険の申請
窓口も担っています。
*要支援と認定された人や、支援や介護が必要となる
可能性が高い人を対象に、自立した生活が継続できるように
介護予防を目的とした支援を行います。
*判断能力の低下により金銭管理ができなくなった高齢者に、
金銭的搾取や詐欺から身を守るための成年後見制度の活用を
サポートしたり、虐待被害の対応、防止、早期発見を
行ったりと、高齢者の権利を守る取り組みをしています。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒000-0000
札幌市内で本会が受託運営する
地域包括支援センターのいずれか
中央区、北区、東区、南区、西区
就業場所に関する特記事項
*詳細は当協議会HPを参照してください。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市の各事業所間での
異動の場合あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
ワード・エクセル基本操作
必要な免許・資格
免許・資格名
保健師
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
看護師(地域活動の経験者)必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,600円〜202,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,600円〜193,600円
定額的に支払われる手当(b)
プランナー手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限17,000円
扶養手当 5,000円~13,000円
*上記手当は条件を満たす世帯主に支給。
*処遇改善加算は、業務実績により変動する可能性あり
*賞与処遇改善はR9.6分に11,000円加算する
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.85ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙の際に1年につき5回、1ヶ月80時間まで延長できる。
年600時間を限度とする。
休憩時間
45分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
*年次有給休暇は4月に25日付与(採用月により変動)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,400人
就業場所
19人
うち女性
15人
うちパート
4人
設立年
昭和27年
労働組合
あり
事業内容
地域福祉活動の推進、自立支援事業、福祉のまち推進センター
支援事業の推進、住民参加型在宅福祉サービスの推進、
ボランティア活動の推進、介護保険関係事業、施設福祉事業等。
会社の特長
地域福祉の向上を目的とし、地域住民及び公私の福祉機関・団体に
より構成された、社会福祉法に基づく民間福祉団体「札幌市ワーク
・ライフ・バランス+」「北海道働きやすい介護の職場」認証。
法人番号
2430005000636
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡(面接日時は書類選考合格者に別途通知)
選考場所
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西19丁目1-1
札幌市社会福祉総合センター
最寄り駅
地下鉄 東西線 西18丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は、持参提出でも可
郵送の送付場所
060-0042 北海道札幌市中央区大通西19丁目1-1
札幌市社会福祉総合センター3階 職員係 宛
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*事前連絡 *「介護支援専門員証」ある場合写しを添付
(採用日の時点において有効期間内であること)
担当者
課係名、役職名
職員係
担当者(カタカナ)
ヨネタ カバサワ
担当者
米田・椛澤
電話番号
011-623-0010
FAX
011-614-1109
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*採用予定日:随時
*マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担
*助け合い、お互い様の風土があり、年休や育休、介護休暇など取
得しやすい職場です。半日休暇、時間休暇など、ちょっとした用
事も休暇取得が可能です。ノー残業デイ(水曜日)を設定し、
ワークライフバランスに配慮しています。
*資格取得や資格の更新も支援します(ケアマネ、主任ケアマネ、
実務者研修、社会福祉士など)研修制度も充実、職種ごとに体系
的に実施し、未経験者でも知識と経験を積み重ねてスキルアップ
を図ることができます。
*転任試験や昇任試験があり、努力を積み重ねることでキャリアッ
プし、札幌市社協の中核的な職員として活躍することも可能です
*業務および就業場所の変更範囲:本会の指定する業務および場所
(詳細は本会HP参照)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・社会福祉協議会は公共性の高い団体です。
市民の信頼を得るために、
日々、誠実に業務にあたるよう心掛けています。
・内部広報にも力を入れており、
大きな組織でありながらもお互いの活躍を知ることができ、
日々の業務のモチベーション向上にもつながっています。
・業務を通じて利用者や家族から感謝されることが
最大の喜びでもあります。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
・
事業所に関する特記事項
上記定年・再雇用は正社員適用。嘱託職員は職種によ
って定年規定あり。第4種・第5種嘱託の一部は70
歳定年。通勤手当は1km以上で支給対象
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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