生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 サトデン

就業場所

〒206-0822

東京都稲城市坂浜４－８ー１

職種

生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

仕事内容

～電気工事のスペシャリストへ～

東京都稲城市に拠点を置き、関東一円で電気設備、空調設備の設計

・施工・管理までトータルで行なっております。

例えば、ビルや大学やホテルなどの照明をＬＥＤ照明に交換したり

、建物で安全に電気が使えるように検査をして「電気を届ける」お

仕事です。

入社後は、電気についてや、材料の名前や工具の使い方など基礎か

ら学べる環境で技術を身につけていくことができます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-16803561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-616649-0

事業所名

カブシキガイシャ サトデン

株式会社 サトデン

所在地

〒206-0822

東京都稲城市坂浜４－８ー１

ホームページ

https://satoden.tokyo/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

仕事内容

～電気工事のスペシャリストへ～

東京都稲城市に拠点を置き、関東一円で電気設備、空調設備の設計

・施工・管理までトータルで行なっております。

例えば、ビルや大学やホテルなどの照明をＬＥＤ照明に交換したり

、建物で安全に電気が使えるように検査をして「電気を届ける」お

仕事です。

入社後は、電気についてや、材料の名前や工具の使い方など基礎か

ら学べる環境で技術を身につけていくことができます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒206-0822

東京都稲城市坂浜４－８ー１

最寄り駅

京王相模原線 若葉台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜319,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜26,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：１０，０００円

資格手当： ５，０００円～

住宅手当：２０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

11,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

現場により（１）または（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、夏季休暇、会社カレンダーによる

担当する現場によって変動あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

求人条件にかかる特記事項に記載

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

56人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルや工場の新築工事、改修工事現場にて、配管配線工事、幹線工

事、受変電工事を行います。高圧から弱電工事、外部土木工事等を

行っています。

会社の特長

元請企業様から高い技術力を評価され、若年層からベテランの社員

が各現場で頑張っています。資格取得支援制度もあり、会社がバッ

クアップしています。

法人番号

6013401004785

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒206-0822

東京都稲城市坂浜４－８ー１

最寄り駅

京王相模原線 若葉台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務兼採用担当

担当者（カタカナ）

サトウ リサ

担当者

佐藤 莉沙

電話番号

042-401-3040

ＦＡＸ

042-401-3041

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• サトデンの強み

様々な工事を手がけている為、たくさんの知識と技術を身につける

ことができます。またチーム制で作業をしている為、作業が遅れて

も四方八方から「何か手伝おうか？」と声が掛かり、役割分担をし

てみんなで終わらせていく「チームワーク」が私たちの強みです。

• 知識や経験がなくても大丈夫です。

未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる環境を

整えています！

当社では、あなたの成長したい！やってみたい！を応援します。

• 働きやすい職場環境

・新設のオフィス・リフレッシュ休暇・特別手当・家賃補助

・帰省手当：地方の方が地元に帰省する際の交通費を会社で負担い

たします。（年２回、飛行機代や高速代など）

• 社宅完備 新しい社宅を新設いたしました。

社宅費：３万円～３．５万円

（１Ｒ、水道光熱費込み、Ｗｉ－Ｆｉあり）

県外の方や近くの方でも利用が可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 社長メッセージ

時代の変化に即応した技術技能を磨き、自らの専門能力を高め、一

丸となってお客様に最高の益を提供する。それが株式会社サトデン

の理想です。大企業ではありませんが、社員を大切にし、少数精鋭

を目指しています。２０代から５０代までの社員が活気もって働け

る、職場環境も特徴です。一人ひとりが日々技術向上のため、誇り

を持って仕事をしています。

これからもお客様の声を真理の声として耳を傾け、電気設備工事会

社として社会になくてはならない技術集団となるべく、努力を続け

ていきます。

• サトデンは大切にします

株式会社サトデンで働く社員は、その一人ひとりが「サトデン」と

いう名の大切な家族の一員です。

お客様からいただく現場で、各自が常に最高

レベルの技術力を発揮できるように、日頃から職場環境の整備に力

を注いでいます。社員寮をはじめ、社会保険、労働保険など各種保

険の完備、さらに社員同士の親睦を図るレクリエーションの開催な

ど、「チームサトデン」としての連携を強固に育む充実の福利厚生

制度を多彩に整えています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。