居宅介護支援事業所

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ノテ福祉会

特別養護老人ホーム ノテ南船橋

就業場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松２－３－５１

職種

居宅介護支援事業所／ケアマネージャー

仕事内容

令和７年４月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホー

ムノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。

（仕事内容）

・ケアプランの作成と調整

・介護サービスの調整

・利用者の健康状態のモニタリング

・家族への相談支援 当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を

参照願います。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-15935761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-926054-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ノテフクシカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホーム ノテミナミフナバシ

社会福祉法人 ノテ福祉会

特別養護老人ホーム ノテ南船橋

所在地

〒273-0013

千葉県船橋市若松２丁目３番５１

ホームページ

https://www.note.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

居宅介護支援事業所／ケアマネージャー

仕事内容

令和７年４月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホー

ムノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。

（仕事内容）

・ケアプランの作成と調整

・介護サービスの調整

・利用者の健康状態のモニタリング

・家族への相談支援

※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を

参照願います。

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松２－３－５１

最寄り駅

京葉線 南船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内他施設（全国）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員経験

※経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,800円〜417,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,800円〜375,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 15,000円〜15,000円

特殊業務手当 27,000円〜27,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：２４，０００円（上限）

持家手当：１０，０００円

扶養手当：配偶者１６，０００円

子２人目まで５，５００円／人

子３人目から２，０００円／人

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,478人

就業場所

100人

うち女性

70人

うちパート

20人

設立年

昭和58年

労働組合

あり

事業内容

特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能

型居宅介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・訪問看護・居宅介

護支援・こども食堂・就労継続支援Ａ型事業所

会社の特長

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や

障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会

の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

法人番号

3430005000585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒273-0013

千葉県船橋市若松２丁目３番５１

最寄り駅

京葉線 南船橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

東京本部 採用担当

担当者（カタカナ）

イチノセ

担当者

一ノ瀬

電話番号

080-8832-2993

ＦＡＸ

047-401-6110

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入職後は採用時研修があり、入職３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月には

フォローアップ研修もある為、１歩ずつ確実に自分の力を伸ばす

事が出来る環境です。また、当グループが運営している大学の講

師が年間２００回を超える研修を開催しております。

加えて福利厚生でも地域手当・住宅手当・扶養手当があります。

• 退職金制度は、勤続１年以上で受け取りが可能（勤続５年：

約８６万円、勤続１０年：約２２０万円）など働きやすい環境が

整っております。

＊駐車場代：無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

（ノテ南船橋 魅力ポイント）

・特養、看多機、小多機、２４ケア、訪問看護、居宅介護支援事業

所、ごども食堂、就労支援Ａ型事業所（パン工場・レストラン）

の８つが併設する大型事業所です。

・日本初！高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です

・地域包括ケアシステムを船橋から全国に広めて行きましょう

・開設までの間は既存施設（特養ノテ船橋）で就労可能です！

（各種研修制度および福利厚生）

• 基本研修を始め知識・技術のレベルアップを図る専門研修、職責

によるマネジメント研修、定例研修でレベルアップ

• 施設内教育により定期的に面談を行って振り返りをチームで行っ

ていきます

• 福利厚生の充実

（退職金制度：社会福祉協議会、福祉医療機構の２本に加入）

• まずは説明会に参加してみませんか。オンラインでも実施中！

お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生の充実

（退職金制度：社会福祉協議会、福祉医療機構の２本に加入）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 基本研修を始め知識・技術のレベルアップを図る

専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修

でレベルアップ

• 施設内教育により定期的に面談を行って振り返りを

チームで行っていきます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。