ニチワ電機 株式会社
経理・財務事務【三田市・正社員】
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ニチワ電機 株式会社
就業場所
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
職種
経理・財務事務【三田市・正社員】
仕事内容
経理・財務事務経験者。
本社内(三田市)の管理部において、事務職全般(経理・財務)を
お任せします。
経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。
総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。
人事・労務までお任せする事が有ります。 【変更の範囲:なし】
経験・能力・意欲を重視します。
長期のキャリア形成を目標としております。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28012-03396761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所 三田出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
民生用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-111730-8
事業所名
ニチワデンキ カブシキガイシャ
ニチワ電機 株式会社
所在地
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
ホームページ
http://www.nichiwadenki.co.jp/
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
経理・財務事務【三田市・正社員】
仕事内容
経理・財務事務経験者。
本社内(三田市)の管理部において、事務職全般(経理・財務)を
お任せします。
経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。
総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。
人事・労務までお任せする事が有ります。 【変更の範囲:なし】
経験・能力・意欲を重視します。
長期のキャリア形成を目標としております。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
最寄り駅
JR 新三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
大学卒業以上を希望しますが、経験者は御相談下さい。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経理・財務経験者。
必要なPCスキル
ワード・エクセル(関数・マクロ)操作。
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記3級
必須
第一種衛生管理者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【年収実績 40歳 勤続5年 係長 約600万円】
年齢別の月給実績については、ハローワークにお知らせ
しています。
通勤手当は上限なしで実費支給(有料道路代は対象外)
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,000円〜17,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜1,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時40分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
40時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
50分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年間休日120日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶
弔休暇、年次有給休暇。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体保険)
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
400人
就業場所
217人
うち女性
30人
うちパート
15人
設立年
昭和24年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気厨房機器(業務用)IH調理機・スチームコンベクションオー
ブンフライヤー等の設計・開発・製造・販売および厨房全体のシス
テム提案 *ISO9001取得(2000年11月)
会社の特長
電気厨房機器(業務用)の専門メーカーとして、常に時代のニ一ズ
を捉え、お客様に御満足頂ける製品の開発に努めており、トップシ
ェアを誇る。全国に25営業拠点をもつ。
法人番号
6140001066517
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
最寄り駅
神姫バス テクノ南バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
079-568-0581
FAX
079-568-2391
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
本社管理部17名。冷暖房完備。制服無償支給。食事補助
(昼食@380円で食事可能)。当社の厨房機器で調理された昼食
を毎日取れます。
経理・財務・総務事務経験者はお電話不要です。応募書類をお送り
下さい。
長期的に育成します。直ちに出来なくて結構です。先ずは、志を持
って取り組んで頂ければ大丈夫です。
長期的に丁寧にサポートします。有資格者でなくても結構です。*
基本的な知識の有る方。*実務経験の有る方。*習得意欲の有る方
。
法人設立以降、連続黒字決算の安定企業で、最後まで勤め上げて下
さい。
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
経理・財務・総務のみならず、人事・労務等幅広い業務を御担当頂
く予定です。
長期的に丁寧にサポートします。有資格者でなくても結構です。
*基本的な知識の有る方
*実務経験の有る方
*習得意欲の有る方
法人設立以降、連続黒字決算の安定企業で、最後まで勤め上げて下
さい。
応募書類に通勤方法を御記入下さい。
記入例
*車約〇〇km 約〇〇分
*公共交通機関
記入例
最寄り駅〇〇駅~〇〇駅経由~新三田駅 約〇〇分
新三田~テクノ南バス停 約〇〇分
支店・営業所・工場等
箇所数
27箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東京本社・東京支店 東京都中央区日本橋小舟町12-5
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店 大阪府大阪市淀川区新北野1-14-2
代表的な支店・営業所・工場等3
名古屋支店 愛知県名古屋市名東区高針台1-701
年商
令和3年
92億円
令和2年
85億円
令和元年
100億円
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
制度は無いものの、実績は複数名有り。
福利厚生の内容
退職金制度(勤続3年以上で正社員の場合)
確定給付企業年金(勤続3年以上で正社員の場合)
制服貸与
財形貯蓄制度
団体保険あり
研修制度
研修制度の内容
新入社員研修、各種OJT・OFFJT等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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