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看護師

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看護師

一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団

看護師

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団

就業場所

〒606-8273

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

『バプテスト訪問看護ステーションしおん』

職種

看護師(訪問看護ステーション)

仕事内容

就職支度金10万円支給します(就職支度制度)

年間休日125日 訪問手当支給 敷地内保育園あり

  • 時間単位での有給休暇取得可能

〇利用者さん宅へ訪問し、健康管理・服薬管理が中心です

〇主な訪問エリアは左京区南エリアです

〇バイク・自転車・車による訪問です

〇職場は30~50代のスタッフが中心です オンコール(夜間呼出し)対応については応相談

待機時は業務用バイクまたは社用車での帰宅可能

*就職支度金制度には支給条件あり

*変更範囲:法人指定の業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-24067461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-018987-3

事業所名

イッパンザイダンホウジン ニホンバプテストレンメイ イ

リヨウダン

一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団

所在地

〒606-8273

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

ホームページ

https://www.jbh.or.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師(訪問看護ステーション)

仕事内容

就職支度金10万円支給します(就職支度制度)

年間休日125日 訪問手当支給 敷地内保育園あり

  • 時間単位での有給休暇取得可能

〇利用者さん宅へ訪問し、健康管理・服薬管理が中心です

〇主な訪問エリアは左京区南エリアです

〇バイク・自転車・車による訪問です

〇職場は30~50代のスタッフが中心です

※オンコール(夜間呼出し)対応については応相談

待機時は業務用バイクまたは社用車での帰宅可能

*就職支度金制度には支給条件あり

*変更範囲:法人指定の業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒606-8273

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

『バプテスト訪問看護ステーションしおん』

就業場所に関する特記事項

市バス・北白川仕伏町バス停から 徒歩1分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

訪問業務/事業所内は禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

病院、老人保健施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,416円〜331,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,416円〜331,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※b定額的に支払われる手当

処遇改善手当:19,000円~14,000円

*住宅手当:1,000円~15,000円

*家族手当:4,500円~14,000円

〇待機手当 〇訪問手当 〇呼出手当

※就職支度金制度有:10万円(支給条件あり)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時10分

就業時間2

9時30分〜18時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

患者数の増加による関連業務の増大等

年6回を上限として95時間/月、年間720時間を上限とする。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(2年目以降付与)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

昭和30年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

当院は京都市左京区の地域医療を担う167床の急性期病院です。

一般診療科だけでなくホスピス病棟(20床)も有しています。

キリスト教主義にもとづく「全人医療」の実践を目指しています。

会社の特長

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休

暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が

あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

法人番号

8130005012862

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒606-8273

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格書の写し

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒606-8273

京都府京都市左京区北白川山ノ元町47

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

075-702-5957

FAX

075-702-6417

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*バイク・自転車通勤:可

*マイカー通勤:要相談(敷地内・近隣駐車場の空き状況による/

自己負担あり・7,000円~8,000円))

*年次有給休暇:入職時に付与(4/1入職時:15日)

次年度15日、3年度目~20日 時間単位取得可

*リフレッシュ休暇:2年度目~5日(4/1入職時)

*特別有給休暇(慶弔時休暇、積立有給休暇)

*職員食堂、コンビニエンスストア

*ベネフィットステーション等各種割引制度

*外部相談窓口(日本CHRコンサルティング「ハートの窓」)

*慶弔時給付金

*共済会(慶弔見舞金・治療費25%補助・サークル活動支援)

詳しい業務内容については職場見学時にご説明いたしますのでお気

軽にお問い合わせください

※就職支度金制度は人材紹介や有料求人サイトからの応募、また実

務未経験の方は支給対象外です。その他詳細についてはお問合せく

ださい。

*オンライン自主応募可(紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

市バス・北白川仕伏町バス停下車 徒歩1分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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