院内保育園の保育士

PR

＜「健康経営優良法人2022」認定企業＞
・「充実しながら働きたい」
・「人に喜ばれる仕事をしたい」
そんな気持ちを大切にしたいと思っています。
また、年齢に関係なく働き続けられる職場を提供できる様、常に改善をしております。
フィットネスジムも完備しており、仕事終わりにリフレッシュ

2010年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されました。

＜ノーリフトケアを推進中＞
グループ全体で、福祉機器を活用した、患者様・職員双方の身体的負担を減らす取り組みを行っています。
グループ独自の認証制度を設け、健康経営・腰痛予防等職員の健康管理・高齢になっても健康で勤務ができる体制づくりを行っています。

＜仕事と家庭を両立 子育て支援バッチリ ＞
産休取得率・育児休業率100%

厚生労働省より「女性活躍推進企業【えるぼしマーク】３つ星」と「両立支援認定企業【くるみんマーク】」の認定を受けた病院です。
病院内に体操、英会話等を取り入れた質の高い託児所完備

小さなお子さんがいる方でも働き続けられる体制を整えております。
【開園時間（認可外）：平日8:00～18:00、土曜8:00～13:00】
【開園時間（認可）：平日7:30～18:30、土曜7:30～18:30】

仕事内容

院内保育園での保育士業務全般をお任せします。
お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした保育を目指しています。

給与

月給22万円～26万円
※基本給18万円～22万円、処遇改善手当4万円
※基本給は経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
※賞与年2回（3.62ヶ月昨年度実績）

給与例

月給22万円～26万円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

通勤情報

JR：摂津本山駅から徒歩7分、阪急：岡本駅から徒歩12分、阪神：青木駅から徒歩15分、阪神バス：小路停留所すぐ

勤務期間

期間の定めなし
試用期間3カ月（同条件）

勤務時間

7:00～19:00の間の実働8時間（休憩60分）

待遇

・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月（昨年度実績3.62ヶ月支給））
・給食あり
・退職金制度・企業年金制度（勤続3年以上）
・研修制度

【休暇・休日】
・年間休日115日
・週休2日（日曜、祝日、他シフト制）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（4.5日）
・積立年休制度（新設）
・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
・ハッピー休暇（年度内で5日）
・バースデー休暇（新設）
・創立記念日（5月第3土曜日）休暇
・慶弔休暇

応募資格

保育士

応募方法

ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。

受付時間…24時間受付中
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。

①応募
②面接2回
③内定(内定まで最短1週間程度)

※ご応募後、面接の日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※勤務開始日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
※ご見学も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

担当

芦田（アシダ）

応募先電話番号

078-451-1221