老健の介護職員

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＜2024年7月に拡大移転 ＞
阪神青木駅から南に徒歩5分ほどの場所にリニューアルオープンしました

＜「健康経営優良法人2022」認定企業＞
・「充実しながら働きたい」
・「人に喜ばれる仕事をしたい」
そんな気持ちを大切にしたいと思っています。
また、年齢に関係なく働き続けられる職場を提供できる様、常に改善をしております。
フィットネスジムも完備しており、仕事終わりにリフレッシュ

2010年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されました。

＜ノーリフトケアの推進＞
グループ全体で、福祉機器を活用した、患者様・職員双方の身体的負担を減らす取り組みを行っています。
グループ独自の認証制度を設け、健康経営・腰痛予防等職員の健康管理・高齢になっても健康で勤務ができる体制づくりを行っています。

＜仕事と家庭を両立 子育て支援バッチリ ＞
産休取得率・育児休業率100%

厚生労働省より「女性活躍推進企業【えるぼしマーク】３つ星」と「両立支援認定企業【くるみんマーク】」の認定を受けた病院です。
病院内に体操、英会話等を取り入れた質の高い託児所完備

小さなお子さんがいる方でも働き続けられる体制を整えております。
【開園時間（認可外）：平日8:00～18:00、土曜8:00～13:00】
【開園時間（認可）：平日7:30～18:30、土曜7:30～18:30】

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助

2024年7月にリニューアルオープンした綺麗な施設です

給与

月給20万円～28万円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×月4回の場合）
※基本給16万円～23万円、処遇改善手当4万円～5万円
※基本給は経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
※賞与年2回（3.62ヶ月昨年度実績）

【月収例※夜勤月4回の場合】
月収23万6000円（月給20万円＋夜勤手当3万6000円）
月収31万6000円（月給28万円＋夜勤手当3万6000円）

給与例

月給20万円～28万円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

通勤情報

阪神「青木駅」より徒歩5分、JR「摂津本山駅」より徒歩20分

勤務期間

期間の定めなし
試用期間3カ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30、7:00～16:00、10:30～16:30（休憩60分）
16:30～翌9:00（夜勤休憩120分）

待遇

・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月（昨年度実績3.62ヶ月支給））
・給食あり
・退職金制度・企業年金制度（勤続3年以上）
・研修制度

【休暇・休日】
・年間休日115日
・週休2日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（4.5日）
・積立年休制度（新設）
・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
・ハッピー休暇（年度内で5日）
・バースデー休暇（新設）
・創立記念日（5月第3土曜日）休暇
・慶弔休暇

応募資格

資格不問

＜尚可＞
・初任者研修修了（ヘルパー2級）・実務者研修修了（ヘルパー1級）保有者
・高齢者福祉事業所経験不問
※実務未経験でも応相談

応募方法

ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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受付時間…24時間受付中
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。

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②面接2回
③内定(内定まで最短1週間程度)

※ご応募後、面接の日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※勤務開始日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
※ご見学も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

担当

芦田（アシダ）

応募先電話番号

078-451-1221