障)デジタルコンテンツ・オペレーター

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市西区

職種

職種解説

障）デジタルコンテンツ・オペレーター／在宅勤務（契約）

仕事内容

お客様サイトの運用レポート作成や、キャンペーンサイトの

広告掲載確認、インターネットプロモーションの

業務サポートなどを行います。

【変更範囲：変更なし】

※在宅勤務について

・業務で使用するＰＣは会社から貸与、ご自宅のネットワーク環境

についてはご自身でご準備いただきます。

・光熱費負担等の補填分として在宅勤務手当を支給いたします。

（条件あり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-29473661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障）デジタルコンテンツ・オペレーター／在宅勤務（契約）

仕事内容

お客様サイトの運用レポート作成や、キャンペーンサイトの

広告掲載確認、インターネットプロモーションの

業務サポートなどを行います。

【変更範囲：変更なし】

※在宅勤務について

・業務で使用するＰＣは会社から貸与、ご自宅のネットワーク環境

についてはご自身でご準備いただきます。

・光熱費負担等の補填分として在宅勤務手当を支給いたします。

（条件あり）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３０名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況により判断いたします。

就業場所

大阪府大阪市西区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

※入社日から１～３日間は研修のため出社していただきます

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ビジネスソフトスキル 必須

（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,666円〜195,666円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,666円〜195,666円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給＝時給×７．８３時間×２０．３日

時間外手当

在宅勤務手当（条件あり）

※出社時の交通費は経費精算で対応いたします

（上限４０００円迄）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,231円〜1,231円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時50分

就業時間２

9時30分〜18時20分

就業時間に関する特記事項

入社時期や状況により、（１）、（２）の勤務時間のどちらかにな

りますが、ご希望があれば、勤務日数・時間等配慮いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期・業務量により１ヶ月８０時間（年６回まで）、年間７２０時

間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71,683人

就業場所

5,180人

うち女性

3,108人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

ＤＥＣ（デジタルマーケティング、ＥＣ、コンタクトセンター）サ

ービス、ＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービ

ス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接の実施となります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊正社員登用制度あり

＊勤務時間は相談に応じます

＊業務遂行上の配慮等参考の為、障がい状況や配慮事項を可能範囲

で応募書類にご記入ください。

＊雇い止め規定あり

＊施設設備状況

・エレベータ（有）・階段手すり（有・片側）・建物内通路幅

（１５０ｃｍ）・トイレ（多目的・洋式）・出入口段差（無）

＊事前に応募書類をメールで送付してください。

（メールでデータ送付いただく場合、個人情報となりますので

懸念される場合はデータにパスワードを設定し、別メールで

ご連絡ください）

＊メールアドレスをお持ちでない方は、応募書類一式を「大阪本部

ノーマライゼーション推進部」宛てに送付してください

＊郵送にてご応募の場合、書類のお受け取り及び書類選考結果のご

連絡が遅くなる場合がございます。ご了承ください。

〈雇用期間の更新上限：なし〉

※応募の際、求人補足情報参照のこと※

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トランスコスモスでは、ＩＴを活用したサービスを様々なお客様企

業に提供し、お客様企業のより良い企業運営を実現するお手伝いを

しています。

事業内容の例として、

・ＩＴを活用した事務作業の効率化

・インターネット、ＳＮＳを活用したマーケティング戦略

・グローバルな事業展開

などがあげられます。

当社では、２００８年に障がい者雇用の専門部門として「ノーマラ

イゼーション推進統括部」を設立し、現在では４００人以上の多彩

なメンバーがさまざまな専門業務に就いています。

「スキルアップをしたい！」

「自分のスキル・知識をもっと活かしたい！」

「大きな目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい」

という熱い想いを持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方か

らの、ご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

・通勤ラッシュを避けての時差通勤

・情報保障（手話通訳・ＰＣ要約筆記）等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障がい者向け相談窓口を設置。

専門資格をもった担当者が対応します。