【障害者採用】テレアポ業務

ハローワーク 事業所名

株式会社 アドソフト

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２３番２号

Ｐａｒｋ Ｆｒｏｎｔ博多駅前６階

職種

職種解説

（障）テレアポ業務

仕事内容

＊新規顧客獲得のための電話アポ・テレアポ業務をお願いします。

具体的には、新規顧客獲得のための電話アポ案内するのはメッキー

派遣管理システムという自社開発システムです。

＊ＷＥＢ商談は専門スタッフが行いますので、そのためのアポ獲得

だけ、お願いいたします。

＊テレアポリストやトークスクリプトも準備済みなので未経験の方

も安心。

※わからないことがあれば製品に詳しいメンバーがサポートします

。研修もあるので安心してください。

＊社用携帯にて電話掛けを行い、電話終了後内容をＥｘｃｅｌへ入

力。

「業務変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-58964861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-614741-5

事業所名

カブシキガイシャ アドソフト

株式会社 アドソフト

所在地

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２３番２号

Ｐａｒｋ Ｆｒｏｎｔ博多駅前６階

ホームページ

https://www.ad-soft.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）テレアポ業務

仕事内容

＊新規顧客獲得のための電話アポ・テレアポ業務をお願いします。

具体的には、新規顧客獲得のための電話アポ案内するのはメッキー

派遣管理システムという自社開発システムです。

＊ＷＥＢ商談は専門スタッフが行いますので、そのためのアポ獲得

だけ、お願いいたします。

＊テレアポリストやトークスクリプトも準備済みなので未経験の方

も安心。

※わからないことがあれば製品に詳しいメンバーがサポートします

。研修もあるので安心してください。

＊社用携帯にて電話掛けを行い、電話終了後内容をＥｘｃｅｌへ入

力。

「業務変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

１．契約期間満了時の業務量・２．能力、業務成績、勤務態度

３．社の経営状況

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２３番２号

Ｐａｒｋ Ｆｒｏｎｔ博多駅前６階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設備

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ基礎レベル

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-300990

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

手当：歩合給あり

歩合給：アポ取得１件につき５００円を支給。

目標：１時間架電数１０件以上、アポ取得率０．６以上

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度

就業時間に関する特記事項

１日３時間～４時間程度 週２日～３日

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

月曜日～金曜日の間でシフト制

※会社の年末年始休暇・夏季休暇はお休み

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

52人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

システムの設計から製造まで

自社アプリの製造販売

データベース構築 ネットワーク構築 ＩＴ関連分野の開発

会社の特長

２０２２年１１月に新事務所に移転し、ワンフロアで社内交流が活

発です。多様な案件に携わり、自社アプリも開発。

ご応募お待ちしております。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

龍 文雄

法人番号

8290001032766

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２３番２号

Ｐａｒｋ Ｆｒｏｎｔ博多駅前６階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目２３番２号

Ｐａｒｋ Ｆｒｏｎｔ博多駅前６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者（カタカナ）

ヤマカワ

担当者

山川

電話番号

092-483-0020

ＦＡＸ

092-483-0021

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊勤務開始：２０２６年８月～

＊雇用期間：試用期間後は３ヶ月更新

＊更新上限：３年（業務の先の予定未定のため）

＊更新回数：１２回

＊年次有給休暇日数：法定通り

• 週労働時間に応じて各種加入保険異なります

＊福利厚生：給湯室利用可（コーヒーマシン、水完備）

＊アピールポイント：扶養の範囲で勤務可能です。

＊経験・資格：テレアポ経験者歓迎

＊月～金のうち２～３日程度（シフト制）

＊日数や勤務時間は相談可能、ご相談下さい。

※面接時支援機関同行可（支援者からの問いあわせ可）

エレベーター有 ・多目的トイレ有（ビル１階に完備）

洋式トイレ有 ・車椅子での移動可（場所によっては狭い箇所有）

＊職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

（障害がわかる部分のみで可）を同封もしくは、応募書類に障害の

種類や程度について記載ください。

＊選考結果については、基本的にメールでのご連絡になるので、履

歴書にメールアドレスの記載必須でお願い致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊扶養内で働けます！！！

ＷＥＢ商談は専門スタッフが行いますので、そのためのアポ獲得だ

け、お願いいたします。

＊テレアポリストやトークスクリプトも準備済みなので未経験の方

も安心。

＊わからないことがあれば、製品に詳しいメンバーがサポートしま

す！

＊週２日からＯＫ、１日３～４時間、１３～１７時の勤務だから家

事や他の仕事ともバッチリ。勤務時間や日数がご相談下さい。

＊面接時、支援機関同行可（お問合せも可）

ご興味があればまずはお気軽にご応募ください。

※選考結果については、基本的にメールでのご連絡になるので、

履歴書にメールアドレスの記載必須でお願い致します。

• 施設特徴

エレベーター有・多目的トイレ有・洋式トイレ有・車椅子移動可

・勤務日数相談可

＊職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

（障害がわかる部分のみで可）を同封もしくは、応募書類に障害の

種類や程度について記載ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

オフィス内は、段差などのない作りになっています。

階段は非常階段のみです。