デザイナー職(吉野ヶ里)【障害者専用求人】

ハローワーク 事業所名

株式会社 スチームシップ

就業場所

〒842-0031

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８

職種

職種解説

デザイナー職（吉野ヶ里）【障害者専用求人】

仕事内容

「地域の宝探しカンパニー」の要となるデザイナーのお仕事です。

地域に眠る宝をあなたのデザイン力で全国へと発信してください！

【メイン業務】

・ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン

【その他業務】

・グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど）

・エディトリアルデザイン（カタログなど）

・ブランディング などを担当していただきます。

寄附者様の目線で、使用する写真やレイアウトを決定し、クリエイ

ティブなデザインで返礼品の魅力を最大限表現してください！

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41040-03903761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊万里公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（４０インターネット附随サー

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4104-614081-9

事業所名

カブシキガイシャ スチームシップ

株式会社 スチームシップ

所在地

〒844-0018

佐賀県西松浦郡有田町本町丙９７２番地３２

ホームページ

http://steamship.co.jp

正社員

フル（障）

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

デザイナー職（吉野ヶ里）【障害者専用求人】

仕事内容

「地域の宝探しカンパニー」の要となるデザイナーのお仕事です。

地域に眠る宝をあなたのデザイン力で全国へと発信してください！

【メイン業務】

・ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン

【その他業務】

・グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど）

・エディトリアルデザイン（カタログなど）

・ブランディング などを担当していただきます。

寄附者様の目線で、使用する写真やレイアウトを決定し、クリエイ

ティブなデザインで返礼品の魅力を最大限表現してください！

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒842-0031

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８

最寄り駅

吉野ヶ里公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・イラストレーター、フォトショップ（ＭＡＣ環境）必須

・デザイナーとしての実務経験必須 ２年以上（推奨）

・管理職経験があればなお可

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（ワード・エクセル）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。

・ランチ手当（１５０円／日）

・残業手当（１分単位で支給）

・出張手当

・新ＮＩＳＡ手当（１０，０００円／支給額変動あり）

・家賃手当（２５，０００円／条件あり）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜150,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜3,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

【時短社員】

９：００～１７：００または９：００～１７：３０

上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の場合

、年６回・月９９時間・年７２０時間を限度として延長

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

390人

就業場所

22人

うち女性

15人

うちパート

1人

設立年

平成29年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

「地域密着型ふるさと納税支援事業」を主に行っております。地域

でもできることではなく、地域だからこそできる事業を展開してい

ます。

会社の特長

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の

スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１

番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

藤山 雷太

法人番号

4300001010781

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒842-0031

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８

最寄り駅

吉野ヶ里公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

ポートフォリオ

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

自社ホームページより

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考の流れ：書類１次面接実技２次面接

実技試験用にイラレ・フォトショ・ＰＣの準備をお願いします。

担当者

課係名、役職名

キャプテンルーム

担当者（カタカナ）

ナカシマ

担当者

中嶋

電話番号

050-8880-6655

ＦＡＸ

092-332-2305

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※書類選考は自社ホームページのエントリーフォームよりお願いい

たします。郵送での選考受付は行いません。

その際に【ハローワークからの求人番号】を入力してください。

※採否連絡はすべて【メール】にて行います。必ずメールアドレス

を正しく記載してください。

※弊社の事業やミッション・ビジョンに共感してくださる方と

一緒にお仕事できればと思っています！業務についてはお互いに

試行錯誤しながらすすめていきましょう。

※障害等級に応じて柔軟に対応可能です。

お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

26箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

波佐見ポルト

代表的な支店・営業所・工場等２

糸島ポルト

代表的な支店・営業所・工場等３

有田ポルト

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・定期健康診断

・家賃手当※条件あり

【社内イベント】

・社員旅行

・全社パーティ

・入社式

・内定式

・映画ナイト

・スポーツ観戦

・部活動など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・コピーライティング講座

・入社時研修など

両立支援の内容

【子育て支援】

・時短勤務相談可

・リモートワーク相談可

・男性育休取得推奨

・急なお休み対応

働くお父さん・お母さんも多く在籍しており、お互いに助け合う社

風が根付いています。

気になる方はホームページ内のブログなどを読んでみてください。

実際に子育てをしながら頑張っているクルーの声をご覧いただけま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし