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【障害者採用】〔ふるさと納税〕コールセンタースタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】〔ふるさと納税〕コールセンタースタッフ

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】〔ふるさと納税〕コールセンタースタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

福岡県福岡市中央区

職種

職種解説

(障)〔ふるさと納税〕コールセンタースタッフ

仕事内容

日本全国の地方自治体から受託している、ふるさと納税寄附者様か

ら問合せ受付業務(電話・メール・チャット)です。

繁忙期(2ヶ月間)は問合せ対応業務がメインとなりますが、それ

以外の期間は事務処理、データ分析やマニュアルなどのツール更新

など、課題改善業務にも従事いただきます。

業務内容については、入社後に研修を行い、習得頂きます。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59145861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経営コンサルタント業,純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

(障)〔ふるさと納税〕コールセンタースタッフ

仕事内容

日本全国の地方自治体から受託している、ふるさと納税寄附者様か

ら問合せ受付業務(電話・メール・チャット)です。

繁忙期(2ヶ月間)は問合せ対応業務がメインとなりますが、それ

以外の期間は事務処理、データ分析やマニュアルなどのツール更新

など、課題改善業務にも従事いただきます。

業務内容については、入社後に研修を行い、習得頂きます。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福岡県福岡市中央区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*定年が60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

コールセンター業務経験あれば尚可

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

例)和文のタイピングであれば、1分間に60文字以上

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

*上記より選択可

*就業時間相談可

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

応相談

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

130人

うち女性

65人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

企業や自治体向けに、業務改善を支援するソフトウェアを開発・提

供しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後1日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※職場内での配慮を考慮をする為、可能であれば障害者手帳の写し

(障害が分かる部分)の提出か応募書類に障害の種類や程度を記載

するかの何れかをお願いします。

*昇給は本人実績による

*有給休暇は労基法上の日数

*就業条件に応じて各種保険加入

*週20時間以上で「社会保険」に加入

「バリアフリー」

・エレベーター:有 ・洋式・多目的トイレ:有

・車椅子での移動:可

  • 事前の職場見学:可
  • 見学時及び面接時の支援員の同行:可
  • 支援員からの直接問合わせ:可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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