【障害者採用】一般事務

ハローワーク 事業所名

Ｈ．Ｕ．キャスト株式会社

就業場所

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４

相模原第一生命ビル２Ｆ

職種

職種解説

（障）一般事務（ＰＣ）

仕事内容

・ラベル貼り等の軽作業を含む一般事務

・希望と適性があれば、ＰＡＤ等を使った自動化対応

当社には難易度の異なる数百種類の業務があり、一人一人の得意

分野を生かす形で業務をアサインしています。苦手分野がある方も

心配いりません。業務に必要なスキルは入社後に実務を通じて習得

することができます。当社はスポット業務中心の職場で、変化を

好む方や、多様な業務で事業貢献を目指す方にとって働きやすい

職場となります。

• 変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14157961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されないサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-620149-0

事業所名

エイチユーキャストカブシキガイシャ

Ｈ．Ｕ．キャスト株式会社

所在地

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４

相模原第一生命ビル２Ｆ

ホームページ

https://hucast-hugp.com/

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）一般事務（ＰＣ）

仕事内容

・ラベル貼り等の軽作業を含む一般事務

・希望と適性があれば、ＰＡＤ等を使った自動化対応

当社には難易度の異なる数百種類の業務があり、一人一人の得意

分野を生かす形で業務をアサインしています。苦手分野がある方も

心配いりません。業務に必要なスキルは入社後に実務を通じて習得

することができます。当社はスポット業務中心の職場で、変化を

好む方や、多様な業務で事業貢献を目指す方にとって働きやすい

職場となります。

• 変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

アソシエイト社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年12月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４

相模原第一生命ビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

当社は健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門ブライト５００

認定企業です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

一般事務以外の業務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

業務の中にはＭＯＳエキスパート相当以上のレベルが必要なものが

多数含まれます。

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,050円〜193,050円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,050円〜193,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝時給Ｘ７．５ｈｘ２０．０日

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,287円〜1,287円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり29円〜186円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

「慣れるまでは時短勤務をしたい」

いう方は面接時にご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

当社カレンダーによる休日有（年末年始等）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

26人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成31年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

相模原事業所：翻訳、ＩＴ系開発、特殊事務、一般事務、軽作業

あきる野事業所：事業所の清掃業務、臨床検査前準備補助作業

会社の特長

東証プライム企業であるＨＵグループホールディングスの特例子会

社として、２０１９年４月に設立しました。グループ企業から依頼

される、広範囲で多様な業務を行っています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

井辻 秀幸

法人番号

6011101087309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原４－３－１４

相模原第一生命ビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

希望業務に合わせた適性検査

面接時に実施します。

担当者

課係名、役職名

業務部

担当者（カタカナ）

ワタナベ マサキ

担当者

渡辺 正樹

電話番号

050-2000-4053

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜障害者用設備等＞

・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：可

・階段手すり：片側 ・トイレ：車椅子用

・出入口段差：有 ・通院への配慮：有

※業務遂行上の配慮等の確認のため障害の状況（障害の種別や

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂くか

お申し出下さい。

※職務経歴が無い方は、自己アピール文を添付して下さい

得意分野がある方は、得意分野をアピール下さい

※夏季休暇は有給休暇を充てています。（４日間の計画的付与）

※試験内容は希望職種によって変わります。事前準備不要です

※３月３１日更新の年度ごと更新となります

• 入社２年目に役割グレードが設定されます。

２年目の時給は１，２８７円～２，７００円（実績により決定）

昨年度の平均時給アップは６９円でした。

飛び級があり、２年目以降に急激に昇給する人が多数います。

＊雇い止め規定あり（詳細は求人管理情報確認）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東証プライム企業を親会社に持つ特例子会社です。業務分担は各担

当者のスキル・体調を考慮した形で決められるため、一般の職場の

様なノルマはありません。残業はほぼゼロで、有給休暇取得率は１

００％です。職場は９割以上が精神障がい者手帳保有者で、２０２

５年度の定着率は９５％です。特例子会社としての各種配慮もあり

ますので、対人コミュニケーションが苦手な方も心配不要です。障

がい者向け配慮と仕事に対する満足を両立している職場であり、日

本では他に例が無い先進的な運営を行っています。得意分野を生か

す方式のため、苦手分野があっても心配はいりません。職場内でお

互いの苦手分野をサポートし合う形で対応します。

入社１年後に業務内容に応じた役割グレードが設定されます。育成

は定型、総合、専門の３コースがあり、各コースの所属人員はほぼ

同数です。総合職・専門職の最低時給は１５４１円で、業績を上げ

れば時給２０００円以上を狙う事も可能です。職場リーダー、管理

者への登用は進んでおり、入社数年で年収３５０万円以上となるケ

ースもあります。障がい者自身が自ら運営に参加するスタイルのた

め、自主性が育ちやすい環境でもあります。尚、職場はスポット業

務中心です。このため対応業務が頻繁に変わるだけでなく、マルチ

タスクが必要になる事にご理解頂く必要があります。何事にも変化

の多い職場となります。

主要取引先

主要取引先１

グループ企業各社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ベネフィット・ステーション加入

慶弔規定有り

インフルエンザ予防接種費用補助

ＴＯＥＩＣ・中国語検定受験費用補助（翻訳担当者限定）

その他業務で必要と認められた資格取得補助や受講費用補助

研修制度

研修制度の内容

グループ社員共通教育があります。

業務を通じたＯＪＴを行っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

企業在籍型ＪＯＢコーチ：あきる野事業所はあり。

相模原事業所はなし。

休憩室：あきる野事業所はあり。

相模原事業所はなし。

障害者に実施している合理的配慮の例

管理者に申告することで、勤務中に小休憩を

取ることが可能です。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

福祉系管理者による定期面談を行っています

。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

担当者一人一人が誇りを持って働ける環境で

す。

障害者雇用に関するアピールポイント

社員への無記名アンケートでは、８６％以上

が当社入社を成功と回答していました。