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電気工事

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電気工事

有限会社斉木電気設備

電気工事

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 斉木電気設備

就業場所

〒689-3541

鳥取県米子市二本木1040

職種

電気工事(設計・管理他)

仕事内容

・電気設備等の設計、電気工事の現場管理

・パソコンによる図面、見積作成

・現場作業あり(社用車で移動)

公共工事の電気設備工事が主な割合を占めていますが、

工場や施設、個人宅などの民間工事も請け負っています。

コンセント1つの取替から大工事まで、

様々な仕事を経験できる職場です!

先輩社員に同行し、現場に慣れるところから始めましょう

設計・積算・見積も徐々に覚えていきましょう。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11805861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-212242-2

事業所名

ユウゲンガイシャ サイキデンキセツビ

有限会社 斉木電気設備

所在地

〒689-3541

鳥取県米子市二本木1040

ホームページ

http://saikidenki.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事(設計・管理他)

仕事内容

・電気設備等の設計、電気工事の現場管理

・パソコンによる図面、見積作成

・現場作業あり(社用車で移動)

公共工事の電気設備工事が主な割合を占めていますが、

工場や施設、個人宅などの民間工事も請け負っています。

コンセント1つの取替から大工事まで、

様々な仕事を経験できる職場です!

先輩社員に同行し、現場に慣れるところから始めましょう

設計・積算・見積も徐々に覚えていきましょう。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒689-3541

鳥取県米子市二本木1040

就業場所に関する特記事項

海川バス停 から 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物に隣接して別室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:3,000円~34,000円

*皆勤手当:16,000円

*職能手当:500円~

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜7,950円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・納期ひっ迫への対応・突発的な仕様変更への対応

・機械・工具の故障等への対応・夜間作業への対応

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

社内カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備工事業

会社の特長

電気工事業で鳥取県及び米子市各市町村より受注し電気設備及び弱

電工事をしております。

法人番号

1270002005952

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒689-3541

鳥取県米子市二本木1040

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役社長

担当者(カタカナ)

サイキ タケシ

担当者

斉木 健之

電話番号

0859-27-3740

FAX

0859-27-3744

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たちは、自衛隊の基地や病院、消防署、学校、武道館など、

「無くては困る場所」の電気工事を手がけています。

当社には、20年・30年と長く勤める社員も多数在籍。

「長く働きたい」「腰を据えてスキルを身につけたい」

そんな方にぴったりの職場です。

未経験の方も安心。ベテランが親切に教えます!

【過去年収実績】(例)

*未経験入社2年/年収300万円以上

*経験者入社1年/年収400万円以上

*施行管理/500万以上

【福利厚生】

・各種保険(傷害保険・死亡保険)

・各種慶弔金 5,000円~30,000円(規定による)

・インフルエンザ予防接種費用負担

・駐車場代無料

・作業服会社支給(夏服・冬服 各2着、防寒着)

・出張あり(希望により)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こんにちは!斉木電気設備です。

私たちは、自衛隊の基地や病院、消防署、学校、武道館など、

「無くては困る場所」の電気工事を手がけています。

コンセント一つから大きな公共工事まで、幅広くお任せ!

当社には、20年・30年と長く勤める社員も多数在籍。

「長く働きたい」「腰を据えてスキルを身につけたい」

そんな方にぴったりの職場です。

未経験の方も安心。ベテランが親切に教えます!

【過去年収実績】(例)

*未経験入社2年/年収300万円以上

*経験者入社1年/年収400万円以上

*施行管理/500万以上

【福利厚生】

・各種福利厚生保険(傷害保険・死亡保険)

・各種慶弔金 5,000円~30,000円

(慶弔見舞金規定による)

・インフルエンザ予防接種費用負担 等

年商

平成29年

3億5,600万円

平成30年

3億100万円

令和元年

2億600万円

主要取引先

主要取引先1

官公庁

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔見舞金・健康診断・スマホは支給・通勤費・社員旅行一部負担

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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