株式会社 日栄工業所
パイプ曲げ加工と溶接
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 日栄工業所
就業場所
〒708-0015
岡山県津山市神戸158-1
職種
パイプ曲げ加工と溶接(年間休日数124日)
仕事内容
・パイプおよび鋼材等の曲げ加工、切断作業、仕上げ作業、組立て
溶接、各種検査、荷造り作業に従事していただきます。また、作業
に応じて必要な資格取得の為、各講習会への参加もしていただきま
す。
*トライアル雇用求人(3ヶ月:試用期間と同条件)
*決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。
安定しており長く取り組むことができる仕事です。
*それぞれが職人たる誇りを持ち、高度な技術を身につけています
。日本のものづくりを支える会社です。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33020-06909461
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
津山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3302-100118-1
事業所名
カブシキガイシャ ニチエイコウギョウショ
株式会社 日栄工業所
所在地
〒708-0015
岡山県津山市神戸158-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
パイプ曲げ加工と溶接(年間休日数124日)
仕事内容
・パイプおよび鋼材等の曲げ加工、切断作業、仕上げ作業、組立て
溶接、各種検査、荷造り作業に従事していただきます。また、作業
に応じて必要な資格取得の為、各講習会への参加もしていただきま
す。
*トライアル雇用求人(3ヶ月:試用期間と同条件)
*決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。
安定しており長く取り組むことができる仕事です。
*それぞれが職人たる誇りを持ち、高度な技術を身につけています
。日本のものづくりを支える会社です。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒708-0015
岡山県津山市神戸158-1
最寄り駅
JR姫新線・院庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
特記事項参照
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
能率手当なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当(b)
能率手当 10,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金額(基本給)は日給×月平均労働日数(20日)で
算出
皆勤手当:10,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
日給
9,200円〜9,600円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期変更等
休憩時間
80分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる。
夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(5日以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
18人
就業場所
18人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和57年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
それぞれが職人たる誇りを持ち、高度な技術を身につけています。
日本のものづくりを支える会社です。大手30社と直接取引をして
います。施工実績多数/売上高3億円/取引先70社
会社の特長
働きやすく快適な環境を実現するために、従業員の意見を取り入れ
て貸与物や設備を整備しています。
法人番号
8260001020105
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒708-0015
岡山県津山市神戸158-1
最寄り駅
JR姫新線・院庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒708-0015
岡山県津山市神戸158-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
スギモト アキトシ
担当者
杉本 彰敏
電話番号
0868-28-4848
FAX
0868-28-4376
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募前の職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通して
ご連絡下さい。
*必要な免許・資格について:各種溶接免許、各種技能修了証をお
持ちの方はご相談ください。免許・資格の無い方は入社後取得可能
です。会社の資格取得支援制度を利用できます。
*半日単位で有給休暇が取得できます。
*ウォーターサーバーあり。
*通勤手段は相談可(自動車、自転車)
*制服支給あり
*無料駐車場完備
*奨学金支援制度あり(上限15,000円)
※応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・一生の技術が身につきます。
・ノルマはありませんので、ゆとりのある仕事ができます。
・スキルより人柄重視です。
・地道にコツコツ続けられる方、歓迎します。
・決まったことを順序立てて行えることが好きな方に向いています
。
・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です。
・業務上の変化やトラブルに見舞われることがほとんどありません
。
・自分の時間もしっかり確保できる職場環境です。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
院庄倉庫
年商
令和4年
3億636万円
令和3年
2億6,790万円
令和2年
2億8,221万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社アイメックス
主要取引先2
株式会社よしみね
主要取引先3
株式会社IHI汎用ボイラ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・退職金制度あり(弊社規程による)
・癌検診・人間ドック:会社が費用負担
・社員旅行 過去実績:国内1泊
研修制度
研修制度の内容
・各種の資格取得を支援します(会社負担)。
・若手社員をバックアップする体制が整っています。
両立支援の内容
・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
事業所に関する特記事項
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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