介護嘱託職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘

就業場所

〒719-2801

岡山県新見市神郷釜村１２３５－１

職種

介護嘱託職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘

仕事内容

就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数

は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施

設です。

日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の

行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます

サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会

への参加を積極的に取り入れています。

入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育

プログラムに沿って業務をお教えします。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33071-01421461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高梁公共職業安定所 新見出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3307-912597-6

事業所名

シャカイフクシホウジン コセイカイ ニイザトサクラノオ

カ

社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘

所在地

〒719-2801

岡山県新見市神郷釜村１２３５－１

ホームページ

http://west-koseikai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護嘱託職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘

仕事内容

就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数

は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施

設です。

日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の

行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます

サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会

への参加を積極的に取り入れています。

入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育

プログラムに沿って業務をお教えします。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒719-2801

岡山県新見市神郷釜村１２３５－１

最寄り駅

ＪＲ伯備線 新郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新見市内の事業所で可能性があり

ます

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

65歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の雇用を促進するため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護福祉士、初任者研修（ヘルパー２級）あれば、なお可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜218,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 23,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：６，０００円／回

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１０：００～１９：００ （５）１３：００～２２：００

（６）２２：００～７：００ 勤務表による。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休み（月２日の希望日を含む）

夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

302人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭氏・千葉県市川市に６施

設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム

・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を

最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉

士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

法人番号

7270005003873

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒719-2801

岡山県新見市神郷釜村１２３５－１

最寄り駅

ＪＲ伯備線 新郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

〇簡単な適性検査があります。適性検査終了後、面接となります。

〇選考日時は、日程調整後ご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

0859-77-0033

ＦＡＸ

0859-72-1787

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。

〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります。

未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します。

〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）

慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください。

〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り。

〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）

〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談

年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰

• 応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下

さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。

（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として

、顧客サービスの質の向上目指しています。

一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新し

いものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にして

います。

そのため大事にしていることは

• 気持ちの良い挨拶ができること
• 身だしなみがきちんとしていること
• ご利用者様を大切に想えること

面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護職、看護職、リハビリ職等で異なる

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服貸与

〇マスク支給

〇永年勤続表彰（５年ごと）

〇資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）

〇ベネフィットステーション

〇育休中紙おむつ支給

〇健康診断

〇オンライン健康相談

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか

〇一般入職：入職時研修・採用者研修ほか

〇マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ

〇法定研修（全職員対象）

・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策

両立支援の内容

〇育児・介護休業に関する規則の規定あり

〇鳥取県男女共同参画推進企業認定

〇イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。