(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】清掃・環境整備員
21 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Hokkaido, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
北海道岩見沢市
職種
職種解説
(障)清掃・環境整備員
仕事内容
作業所の清掃および環境整備業務に従事する
・ホール、廊下、浴室、トイレ、玄関等のモップ掛け、掃除機掛け
拭き掃除、その他住居内の清潔を保つために必要な作業等
・その他環境整備作業等(電球の交換、布巾の取替等)
*就業時間9:00~16:00の間の実働4時間程度で相談に
応じます
変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01110-03308061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
岩見沢公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)清掃・環境整備員
仕事内容
作業所の清掃および環境整備業務に従事する
・ホール、廊下、浴室、トイレ、玄関等のモップ掛け、掃除機掛け
拭き掃除、その他住居内の清潔を保つために必要な作業等
・その他環境整備作業等(電球の交換、布巾の取替等)
*就業時間9:00~16:00の間の実働4時間程度で相談に
応じます
変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
北海道岩見沢市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円〜1,131円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,131円〜1,131円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 2,000円/月
月額(概算)
時給1,131円×4h×20日
+処遇改善手当2,000円=92,480円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
7,100円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
65人
就業場所
22人
うち女性
17人
うちパート
12人
労働組合
なし
事業内容
知的に障がいがある方達の日中活動における作業支援や地域生活者
ヘの生活支援を行ないます
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前連絡のうえ、応募書類を送付してください
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は当法人規定により支給
*能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳等の写しの提出
にご協力下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・健康診断や社内行事など福利厚生充実
・有給休暇取得率高く働きやすい
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
有している障がいに応じて業務マニュアルの
作成
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