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【障害者採用】飲食店の清掃作業・仕込み作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】飲食店の清掃作業・仕込み作業

株式会社ぐっとくるサポート

【障害者採用】飲食店の清掃作業・仕込み作業

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kaneyama, Mogami District, Yamagata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社ぐっとくるサポート

就業場所

〒460-0022

愛知県名古屋市中区金山2丁目13-12 廣目屋ビル1階

株式会社ぐっとくるダイニング

職種

職種解説

(障)飲食店の清掃作業・仕込み作業【就労継続支援A型】

仕事内容

飲食店の清掃作業を中心に行って頂きます。

エレベータの無いビル5階から1階までの清掃作業。

業務終了後はセントラルキッチンでの仕込み作業を続けることがで

きます。

・セントラルキッチンにおける仕込作業(やきとりの串打、肉カッ

ト、内職 など)

・パソコンを使ったメニュー作成

(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)

【障害者専用求人】 【就労継続支援A型】 【請負業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-64271061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-650534-4

事業所名

カブシキガイシャグットクルサポート

株式会社ぐっとくるサポート

所在地

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田3丁目23ー9

三田ビル2階

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)飲食店の清掃作業・仕込み作業【就労継続支援A型】

仕事内容

飲食店の清掃作業を中心に行って頂きます。

エレベータの無いビル5階から1階までの清掃作業。

業務終了後はセントラルキッチンでの仕込み作業を続けることがで

きます。

・セントラルキッチンにおける仕込作業(やきとりの串打、肉カッ

ト、内職 など)

・パソコンを使ったメニュー作成

(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)

【障害者専用求人】 【就労継続支援A型】 【請負業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし(令和7年4月開所のため)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒460-0022

愛知県名古屋市中区金山2丁目13-12 廣目屋ビル1階

株式会社ぐっとくるダイニング

最寄り駅

各線 金山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なPCスキル

未経験者でも作業可能です。職員が丁寧に作業についてお伝えしま

す。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,195円〜1,195円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

週の労働時間が20時間以上であれば、勤務日数、勤務時間は柔軟

に対応させていただきます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休1日以上。受給者証に記載されている支給量の範囲内での勤務

となります。勤務日数やお休みはご相談ください。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

令和6年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援A型事業

会社の特長

飲食店からの業務委託を受けて就労継続支援A型利用者と一緒に業

務にあたっています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

岩田聡

法人番号

7180001164340

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0022

愛知県名古屋市中区金山2-13-12

廣目屋ビル1階

最寄り駅

地下鉄名城線 金山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

当日持参

郵送の送付場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田3丁目23ー9

三田ビル2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

カジュアルな服装でお越しください。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者(カタカナ)

キノシタ

担当者

木下

電話番号

052-323-8860

FAX

052-331-8860

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【担当者連絡先コメントあり】

週20時間勤務可能な方募集

(※就業時間・労働日数:相談可)

【障害者専用求人】

エレベーター(無)電話応対 (無)出入口段差 (有)

点字設備 (無)階段手すり(有)建物内車椅子移動(不可)

トイレ (洋式)

【就労継続支援A型】

就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治体

において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり

ます。

*就労継続支援A型事業所(雇用有):利用料なし

*暫定支給決定後の労働条件変更なし

*暫定支給決定期間(0~2ヶ月)

暫定支給決定の必要のない方は、無期雇用となります。

〈就業条件により各種保険は法定どおり加入〉

〈有給休暇は労働日数に応じて法定どおり付与〉

〈勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者でもできる作業に携わっていただきます。職員が丁寧にお

伝えしていくので安心して働くことができます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた昇給制度。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修による技術能力の向上。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

柔軟なシフト対応。困ったときの相談対応。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

各種業務マニュアルをご用意しています。支

援員は2~3名以上常駐しています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

働く中で感じた困りごとなどがありましたら

勤務時間内でもお気軽に相談してください。

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分のペースで少しずつ仕事をできる環境が

ありますので安心してください。

障害者雇用に関するアピールポイント

アルバイト、パート、正社員への転換もござ

います。ご相談ください。

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