【障害者採用】調理補助

ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 神戸日の出会

就業場所

〒651-2266

兵庫県神戸市西区平野町印路８８７－８

「特別養護老人ホーム サンホーム神戸西」

※神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩２０分

職種

職種解説

（障）調理補助員／パート（特別養護老人ホーム）

仕事内容

【無資格、未経験可】【調理作業ほぼなし】

特別養護老人ホームの簡単厨房業務

朝昼夕の決まった時間に利用者様のお食事を準備・提供するお仕事

です。作業時間や作業工程が概ね決まっているため、覚えやすいお

仕事です。

〇盛り付け：調理済みの食材を湯煎し、食器に料理を盛り付け

〇組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛り付けた食器を並べる

〇配膳車（食事を運搬する台車）に組膳済みのトレイをセットし、

エレベーターで各フロアに届ける

〇食器などの洗い物や厨房内の清掃作業 など

※障害の内容や適性に応じて、業務内容の相談可

「変更範囲：変更なし」 ＜障害者専用求人＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05495861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-001600-8

事業所名

シャカイフクシホウジン コウベヒノデカイ

社会福祉法人 神戸日の出会

所在地

〒651-2266

兵庫県神戸市西区平野町印路８８７－８

ホームページ

http://www.kobe-hinode.or.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）調理補助員／パート（特別養護老人ホーム）

仕事内容

【無資格、未経験可】【調理作業ほぼなし】

特別養護老人ホームの簡単厨房業務

朝昼夕の決まった時間に利用者様のお食事を準備・提供するお仕事

です。作業時間や作業工程が概ね決まっているため、覚えやすいお

仕事です。

〇盛り付け：調理済みの食材を湯煎し、食器に料理を盛り付け

〇組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛り付けた食器を並べる

〇配膳車（食事を運搬する台車）に組膳済みのトレイをセットし、

エレベーターで各フロアに届ける

〇食器などの洗い物や厨房内の清掃作業 など

※障害の内容や適性に応じて、業務内容の相談可

「変更範囲：変更なし」 ＜障害者専用求人＞

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※面談の上、決定（勤怠状況による）

就業場所

〒651-2266

兵庫県神戸市西区平野町印路８８７－８

「特別養護老人ホーム サンホーム神戸西」

※神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩２０分

最寄り駅

神戸市営地下鉄 西神中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。

（無料駐車場あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,172円〜1,172円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,172円〜1,172円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時給額には処遇改善手当を含む

早朝手当（朝６時～朝７時）：時給＋１００円支給

土・日・祝日：時給＋５０円支給

時間外手当：法定通り支給、処遇改善手当：調整あり

寸志：年２回／該当期（上・下半期）の平均月収の１０

％（前年度実績）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜11時00分

就業時間２

6時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

※就業時間について、週２０時間以上の勤務で相談可能です

（＊始業時間については固定で変動は不可になります。）

※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します

※休憩の時間や回数などの相談可能です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度

として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※シフト制勤務（応相談）、※週５日勤務まで相談可

※通院時の就業時間、休日について相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

198人

就業場所

96人

うち女性

76人

うちパート

59人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設、居宅介護支援事業、デイサービスセンター、特

定施設入居者生活介護、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機

能型居宅介護

会社の特長

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー

ム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護運営。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

搆 忠宏

法人番号

6140005002419

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-2266

兵庫県神戸市西区平野町印路８８７－８

「特別養護老人ホーム サンホーム神戸西」

※神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩２０分

最寄り駅

神戸市営地下鉄 西神中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

※面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

業務上の配慮などの参考のため、障害の状況（障害種別や程度）や

配慮事項を可能な範囲で簡潔に応募書類にご記入ください。

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人 神戸日の出会 採用担当

電話番号

078-569-5202

ＦＡＸ

078-961-5590

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種保険については就業時間により法定通り加入。

また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により

異なります。

※通勤手当は、当法人規定（勤務日数など）により支給します。

（詳細は面接時に説明いたします）

※勤務時間・勤務日数、応相談

※資格取得支援制度：あり

※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門

で障害者登録をした方でないと応募できません。

• ハローワークを通してご応募ください。

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

• オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

【応募前の施設見学も可能！お気軽にお問い合わせください】

＜設備面＞

※３階建て（就業場所１階）

階段手すり：有（両側） 洋式トイレ：有

障害者用トイレ：無 点字表示：無

出入口段差：無 建物内車いす移動：可

• エレベーター：有（使用可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※適性・障害に応じて、１から丁寧にサポートいたします。安心し

て業務に取り組める環境を心がけています。

社会福祉法人 神戸日の出会の経営理念「正徳利用 厚生惟和」

（徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する）の理念のも

と、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生（いのち・せいか

つ）を大切にして運営しています。

【法人情報】１０代～８０代の幅広い年代の職員が活躍中です。

〇職員数／１８５名

〇職員男女比／男性２．３：女性７．７

〇職員平均年齢

・１０代：１．６％

・２０代：１０．８％

・３０代：１２．６％

・４０代：２７．０％

・５０代：２１．６％

・６０代以降：２６．４％

〇有給休暇取得率／６８％

〇男女間賃金差異／全労働者７７％、正規９２％、非正規１０６％

〇女性管理職比率／５０％

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正職員・非常勤職員共通】

• 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
• 年１回の健康診断無料受診
• インフルエンザ予防接種費用の法人負担
• 職員相談窓口の設置（メール、電話可）
• 受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）
• 車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
• 制服貸与または被服費手当支給（事業所による）

【正職員】

• 神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入
• 退職金制度：勤続３ヶ月以上
• 退職金共済：神戸市、医療機構の２本または兵庫県の１本加入（

事業所による）

• 再雇用制度あり（上限６５歳まで）

【非常勤職員】

• 寸志：年２回（前年度実績）
• 正社員登用あり（実績あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得支援制度、研修制度あり。

※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤

扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担

いたします。

事業所に関する特記事項

退職金共済について

神戸市・医療機構の２本加入（正社員のみ）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

通院が必要な職員について、通院日の就業時

間短縮やお休みなどの対応を行っています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

相談窓口を設置していますので、メールや電

話など相談しやすい体制を整えています。