【障害者採用】総務業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

香川県高松市

職種

職種解説

（障）総務業務

仕事内容

• 総務業務

・契約処理（システム申請・支払い・案件管理）

・物品管理（主な内容は購入・在庫管理・払出処理など）

対象は社員証・ネクストラップ・収入印紙

資料作成・データ入力・会社印の押印対応など

・電話応対（社内外）・来客一次対応・郵便物対応

・社内資料・契約書面のファイリング・情報ファイルの管理

・社員向け周知及び連絡・社外取引先への連絡及び調整など

＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-24440261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

移動電気通信業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）総務業務

仕事内容

• 総務業務

・契約処理（システム申請・支払い・案件管理）

・物品管理（主な内容は購入・在庫管理・払出処理など）

対象は社員証・ネクストラップ・収入印紙

資料作成・データ入力・会社印の押印対応など

・電話応対（社内外）・来客一次対応・郵便物対応

・社内資料・契約書面のファイリング・情報ファイルの管理

・社員向け周知及び連絡・社外取引先への連絡及び調整など

＊変更範囲：なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績によって判断

就業場所

香川県高松市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

応募資格はＷｉｎｄｏｗｓパソコン及びソフトウェア操作可能・オ

フィスソフトＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔや、Ｓ

ｌａｃｋ・ＰＤＦ・スキャナーが使用可能な方

試用期間

あり

期間

原則２か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

出産休暇、病気休暇など一部の休暇は雇用期間４か月以内の場合は

無給となるため、試用期間は無給となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,550円〜201,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,550円〜201,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当、リモートワーク手当、スキルアップ手当一

時金（年２回、４月・１０月）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・時期的繁忙により発生する可能性あり

・時間外労働については配慮可能

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

582人

就業場所

558人

うち女性

232人

労働組合

あり

事業内容

【主な事業】ネットワークの保守・品質改善等、代理店コンサルテ

ィング、ｄ払い・ｄポイント活用・促進

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

適正検査あり

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は、弊社様式（エントリーシート）に記入

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊時間外労働については、時期的繁忙等により発生する可能性があ

ります。

＊出産休暇、病気休暇の一部休暇は雇用期間４か月以内は無給とな

るため、試用期間中は無給となります。

＊厚生年金基金はＮＴＴ企業年金基金（事業主掛け金）が対象です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事務職（総務業務）をご希望の方、お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児（小３以下の子）、介護、パートナーの転勤、転職及び結婚に

よる転居に伴い通勤が不可能になった場合。※その他に条件あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

・転居を伴う異動について配慮可

・マイカー通勤要相談

障害者の就労や定着に関するサポート体制

・毎月上長と１ｏｎ１実施

・専門組織との相談窓口

障害者雇用の担当者からのメッセージ

職場環境などが整っている会社です。