【障害者採用】事務所及び食堂の清掃作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

広島県山県郡北広島町

職種

職種解説

（障）事務所及び食堂の清掃作業／本地工場

仕事内容

・事務所の廊下、階段、会議室、食堂の清掃

・男性および女性用トイレ・洗面所の清掃

・施設周辺の草取り作業

※仕事内容は本人の適正に応じて相談可能。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-43706761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務所及び食堂の清掃作業／本地工場

仕事内容

・事務所の廊下、階段、会議室、食堂の清掃

・男性および女性用トイレ・洗面所の清掃

・施設周辺の草取り作業

※仕事内容は本人の適正に応じて相談可能。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

広島県山県郡北広島町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・工場外周に喫煙場所有り。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当

住宅手当

家族手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

39,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜14時50分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

週３０時間以上で勤務時間・時間帯は相談可能。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,323人

就業場所

340人

うち女性

19人

うちパート

2人

労働組合

あり

事業内容

アルミニウム製品の設計・金型製作・鋳造・機械加工・組付け・販

売迄の一貫製造メーカー及び自動車用樹脂製品の製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１０．１より適用）

※トライアル雇用期間：原則３か月

※トライアル雇用期間中：同条件

・トライアル雇用終了後に有期契約をした場合、６ヶ月毎の更新

・年次有給休暇：雇入れ時に５日、６ヶ月経過後に５日付与

・障害者用トイレ無し ・エレベーター無し ・無料駐車場有り

・定期通院時の特別休暇制度有り、通院等の時間配慮可能

・勤務日数、勤務時間相談可能（週３０時間以上）

※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

・通勤手当は当社規定により支給（詳細は問い合わせ下さい）

・マイカー通勤可能

※事前連絡のうえ履歴書（写真貼付）及び職務履歴書を、面接時に

持参して下さい。

＊雇止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．７．１より適用）

※トライアル雇用期間：原則３か月

※トライアル雇用期間中：同条件

・トライアル雇用終了後に有期契約をした場合、６ヶ月毎の更新

・年次有給休暇：雇入れ時に５日、６ヶ月経過後に５日付与

・障害者用トイレ無し ・エレベーター無し ・無料駐車場有り

・定期通院時の特別休暇制度有り、通院等の時間配慮可能

・勤務日数、勤務時間相談可能（週３０時間以上）

※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

・通勤手当は当社規定により支給（詳細は問い合わせ下さい）

・マイカー通勤可能

※事前連絡のうえ履歴書（写真貼付）及び職務履歴書を、面接時に

持参して下さい。

＊雇止め規定あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

各自の特性に合わせて検討及び実施をします

。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

３ヶ月に１回、個人面談の実施。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

工場見学可能です。まずは、職場の雰囲気を

確かめて下さい。

障害者雇用に関するアピールポイント

障がい者の方の就労と定着支援を行う専門員

が就労から定着のお手伝いをします。