(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】清掃業務
22 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
広島県広島市安芸区
職種
職種解説
(障)清掃業務
仕事内容
- 社屋ビル内外の清掃業務をお願いします。
<社屋の清掃>※5階建てです。
・社屋内(教室・トイレ・階段等)の 清掃、整備
(1~4階の清掃がメインです。)
・社屋外(駐車場、側溝、植え込み、外溝周辺等)の清掃・整備
主に、掃き掃除(机、窓、床)、拭き掃除(モップ掛け)、
トイレ掃除、草抜き、ゴミ捨て、掃除道具の手入れ・洗濯など。
*すぐ近くの別敷地の建屋の清掃をお願いする場合があります。
その際の移動は、社用車(AT軽自動車)を使用可能。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34140-18395761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
広島東公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
職業・教育支援施設
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)清掃業務
仕事内容
- 社屋ビル内外の清掃業務をお願いします。
<社屋の清掃>※5階建てです。
・社屋内(教室・トイレ・階段等)の 清掃、整備
(1~4階の清掃がメインです。)
・社屋外(駐車場、側溝、植え込み、外溝周辺等)の清掃・整備
主に、掃き掃除(机、窓、床)、拭き掃除(モップ掛け)、
トイレ掃除、草抜き、ゴミ捨て、掃除道具の手入れ・洗濯など。
*すぐ近くの別敷地の建屋の清掃をお願いする場合があります。
その際の移動は、社用車(AT軽自動車)を使用可能。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務状況等を考慮し、本人と面談の上、更新予定。
就業場所
広島県広島市安芸区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
7時30分〜14時30分
就業時間2
7時30分〜12時30分
又は
7時30分〜15時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
・相談可(7:30~14:30の6時間(休憩1時間あり)、
または、7:30~12:30の5時間勤務)
(できれば教習開始前に教室掃除をしていただきたいため、朝7:
30、遅くとも8時には業務開始をお願いしています。)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*日祝はお休み。その他の休みは、相談に応じます。
土日祝休みも可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
57人
就業場所
57人
うち女性
23人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
小型船舶教習所
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
障がい者手帳(写)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 就業時間、日数等は相談に応じます。
- 年次有給休暇は法定通り(勤務日数により変動あり)
- 加入保険は労働条件によります。
・電話応対:無
・就業場所:5F
・エレベーターあり(4Fまで)
・階段段差:1~5Fまで160段20cm
・移動通路の幅150cm
・洋式トイレ
・更衣室あり(男女別)
・駐車場(通勤用)あり(無料)
*新規学校卒業予定者の応募:可
*通院のための配慮:有
*入社後の配慮事項等を確認するため、面接時に障害の種類や程度
等についてお伺いします。
*必要な合理的配慮につきましては、お申し出ください。
*必ずハローワークを通じてご応募ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
・筆談可
・業務やスケジュールは指示書に記載
障害者の就労や定着に関するサポート体制
・業務はあくまでは作業フォローあり
・業務やスケジュールを書面で明確化
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