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【障害者採用】フードコート洗い場・調理補助

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】フードコート洗い場・調理補助

株式会社 安全

【障害者採用】フードコート洗い場・調理補助

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ise, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 安全

就業場所

〒514-0126

三重県津市大里睦合町138-17

職種

職種解説

(障)フードコート洗い場・調理補助/安濃SA下り線

仕事内容

〇安濃SA下り線内フードコートにて

・主に洗い場、調理補助の業務を行っていただきます。

*仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が

あります。

不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認下さい。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-06075661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-003261-0

事業所名

カブシキガイシャ アンゼン

株式会社 安全

所在地

〒519-0168

三重県亀山市太岡寺町1180

ホームページ

https://www.anzen-kameyama.jp

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)フードコート洗い場・調理補助/安濃SA下り線

仕事内容

〇安濃SA下り線内フードコートにて

・主に洗い場、調理補助の業務を行っていただきます。

*仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が

あります。

不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認下さい。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒514-0126

三重県津市大里睦合町138-17

最寄り駅

JR紀勢本線 一身田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

【伊勢自動車道 安濃サービスエリア下り線】

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設けて分煙としている。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

1ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,143円〜1,143円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,143円〜1,143円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

※勤務時間4~5時間

※長時間勤務希望の方はお申出下さい

(6時間以上勤務の場合30~60分休憩あり)

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時・突発的な来客、臨時のイベントの場合において、1日7時間

1ヶ月80時間(年6回)、1年720時間まで延長できる。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

45人

うち女性

40人

うちパート

40人

設立年

昭和38年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

和食めん処、洋食レストランの経営。東名阪、名阪自動車道サービ

スエリアヘレストラン等の出店。その他、ゴルフ場のレストラン等

、「食」に関し、多岐にわたる事業内容です。

会社の特長

常にお客様にご満足いただける企業を目指し「安全、安心、安価」

をモットーに高品質な商品サービスの提供に努めております。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

伊藤 陽一朗

法人番号

8190001003323

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0126

三重県津市大里睦合町138-17

【伊勢自動車道 安濃サービスエリア下り線】

最寄り駅

JR紀勢本線 一身田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社 取締役

担当者(カタカナ)

キタガワ

担当者

北川

電話番号

0595-82-1234

FAX

0595-82-9229

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<就業環境について>

エレベーター(無、就業先1階) 電話対応(無)

出入口段差(有) 点字設備(無) 階段手すり(有)

車椅子移動(否) 洋式トイレ(有) 障がい者用トイレ(有)

休憩室(有) 障がい者雇用実績(無)

*雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。

*年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数により異なります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

EXPASA御在所 上り線

代表的な支店・営業所・工場等2

中日CCミエ・サンプラザ

代表的な支店・営業所・工場等3

彦兵衛 太岡寺店

年商

平成28年

31億円

平成29年

30億円

平成30年

29億円

主要取引先

主要取引先1

株式会社第一物産

主要取引先2

トーヨーベンディング株式会社

主要取引先3

株式会社赤福

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容により基本給を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

福利厚生の内容

従業員の食事割引

店内飲食、売店商品等の従業員割引制度

独身寮あり、制服貸与など

研修制度

研修制度の内容

調理技能等を見るための一ヶ月程度の研修期間

両立支援の内容

従業員が育児や介護といったライフイベントによって、離職するこ

とを防ぐため残業削減、休暇取得促進に向けた業務の見直しなど

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

仕事の進捗状況に合わせて他のスタッフが

サポートします。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

業務内容によるストレスの軽減及び

精神的ストレスの軽減を行います。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

先ずはやってみましょう!

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