【障害者採用】警備員

ハローワーク 事業所名

有限会社 綜合創研警備保障

就業場所

〒857-0144

長崎県佐世保市皆瀬町７５番地２

職種

職種解説

（障）警備員／未経験・無資格・土日祝日休みＯＫです

仕事内容

楽しい仲間と一緒に、工事現場やイベント会場での車両や人の誘導

を行います。

現場には、直行・直帰なので、楽ですよ。

【エリア】

本社：佐世保市内、松浦市・平戸市・伊万里、武雄、

…現場へは主に直行直帰になります（バイク及び車駐車可）

※採用後、研修を１～４日程度実施します。

【働き方はあなた次第】

週４日勤務・週２日～５日勤務・「夜勤も休日も出勤したい！」

や、扶養内勤務・年金受給勤務など、相談して下さい。

きっと、あなたの都合に合わせた働き方が出来ます。

• ハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10494661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-103564-9

事業所名

ユウゲンガイシヤ ソウゴウソウケンケイビホシヨウ

有限会社 綜合創研警備保障

所在地

〒857-0144

長崎県佐世保市皆瀬町７５番地２

ホームページ

https://www.sogosoken.co.jp/.recruit

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）警備員／未経験・無資格・土日祝日休みＯＫです

仕事内容

楽しい仲間と一緒に、工事現場やイベント会場での車両や人の誘導

を行います。

現場には、直行・直帰なので、楽ですよ。

【エリア】

本社：佐世保市内、松浦市・平戸市・伊万里、武雄、

…現場へは主に直行直帰になります（バイク及び車駐車可）

※採用後、研修を１～４日程度実施します。

【働き方はあなた次第】

週４日勤務・週２日～５日勤務・「夜勤も休日も出勤したい！」

や、扶養内勤務・年金受給勤務など、相談して下さい。

きっと、あなたの都合に合わせた働き方が出来ます。

• ハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0144

長崎県佐世保市皆瀬町７５番地２

最寄り駅

松浦鉄道 皆瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

踊石バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

禁煙手当有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳及び警備業法第１４条により１８歳未満の就業禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

原動機付自転車免許

必須

現場では、最低原付バイクなどの移動手段が必要です

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,200円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,200円〜258,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊職務手当 ５，０００円～３０，０００円

＊資格手当（交通誘導、指導責任者、列車見張員）

＊残業手当

＊深夜手当は法定通り別途割増賃金を支給します。

＊子育て支援手当

※基本給は日給×２１．５日勤務で表示（目安）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

8,800円〜12,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜60円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

21時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

＊主に（１）の勤務からです。

＊仕事に慣れてきたら、月に２～３回程度（２）の勤務。

＊無理なく、楽しく仕事をしませんか？

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊取引先の工期等の変更や臨時の業務を行う場合、労使協定を経て

１ケ月４０時間、１年３６０時間まで延長。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊正月休み・盆休み・通院・家族の行事休みなど、対応できます

＊急な体調不良等の休みにも対応できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

72人

就業場所

50人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

※総合警備業です。 『ＭＰ』

「楽しく自分らしく働ける」職場環境で地域の安全を守り、

「人・街・家族の笑顔を守る」お仕事です。

会社の特長

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、日々安定成長を遂げながら

女性・シニアが働きやすい職場環境を維持し、社員全員が楽しく

豊かに家族と暮らせる職場作りに取り組んでいます。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

岡 光正

法人番号

5310002010515

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0144

長崎県佐世保市皆瀬町７５番地２

最寄り駅

松浦鉄道 皆瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

オカ

担当者

岡

電話番号

0956-49-8477

ＦＡＸ

0956-49-8842

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【障害者就職面接会併用求人】

応募希望の方は面接会にご参加ください。

日時：令和８年９月２９日（火）１３時開会（受付１２時より）

場所：佐世保市体育文化館

＊駐車場：無料

・事務所には駐車場が有りますので安心してください。

・各現場で有料駐車場に止めた場合も、代金をお支払いします。

【職場環境】

※就業場所より環境が変わりますので、障害状況により配慮し、

決定いたします。

※採用にあたり、必要な職場環境等の配慮を確認するために、本

人の同意を得たうえで、面接の際に必要な範囲内で障害状況等

を確認致します。

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

多くの求人の中から弊社を閲覧してくださり、有難うございます。

一昔までは、警備は「キツイ・汚い・給料が安い」のイメ－ジ

が有りますしたが、コンプライアンスの視点から、環境改善、

働き方改革で、清潔で季節に合った、働きやすい制服の支給、

最低賃金ＵＰや労務単価上昇で、賃金確保が出来ています。

給与と別にランク手当・資格手当など、手当も充実しています。

未経験者の方など、不安かも知れませんが、一度面接に来てみま

せんか？ 会社の雰囲気やそこで働いているスタッフを貴方の目

で見て確かめて下さい。

弊社にも、歩行は可能ですが走るのは厳し方が居ますが、軽度の

身体的障害は勤務可能だと思います。 精神的障害は、本人様

が極度のストレスを蓄積しないか心配ですので、面接時に障害の

程度確認を行い、どの業務に最適かを判断します。

これからも、スタッフが『笑顔で長く働け』て、その家族が

『安心して生活出来る』より良い職場環境作りを行っていきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

交通誘導警備の有資格者は職務給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

出産により一旦退職した場合でも年数に関係なく復職可能。

福利厚生の内容

労災保険・雇用保険・傷害保険・社会保険・厚生年金など

研修制度

研修制度の内容

研修：警備業法規定の２０ｈ以上

未経験でも解りやすく教えるので安心です。

学科研修：事務所で講師が教えています。

技能研修：事務所と現場で教えます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害のあるスタッフからのメッセージ

足に軽度の障害が有り、走るや踏ん張るが出

来ませんが、２０年間勤務しています。