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【障害者採用】清掃職員(藤和の丘)桐生市【応募前の職場見学可】

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】清掃職員(藤和の丘)桐生市【応募前の職場見学可】

ケアサプライシステムズ株式会社

【障害者採用】清掃職員(藤和の丘)桐生市【応募前の職場見学可】

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

ケアサプライシステムズ株式会社

就業場所

〒376-0013

群馬県桐生市広沢町6-595-3

住宅型有料老人ホーム藤和の丘

職種

職種解説

(障)清掃職員(藤和の丘)桐生市【応募前の職場見学可】

仕事内容

県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。

施設の清掃・環境整備をして頂きます。

障がいの程度に応じて業務内容を決定致しますので安心してくださ

い。

《主な仕事内容》

・施設内清掃(共同フロア、廊下、トイレ、階段、ゴミ収集 等)

・施設外清掃(掃き掃除、除草、水撒き等)

・利用者様の部屋(男性・女性部屋)の清掃があります。

【障がい者専用求人】【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-15360761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-506722-2

事業所名

ケアサプライシステムズカブシキガイシャ

ケアサプライシステムズ株式会社

所在地

〒370-0015

群馬県高崎市島野町890-8

ホームページ

http://www.caresup.co.jp/

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)清掃職員(藤和の丘)桐生市【応募前の職場見学可】

仕事内容

県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。

施設の清掃・環境整備をして頂きます。

障がいの程度に応じて業務内容を決定致しますので安心してくださ

い。

《主な仕事内容》

・施設内清掃(共同フロア、廊下、トイレ、階段、ゴミ収集 等)

・施設外清掃(掃き掃除、除草、水撒き等)

・利用者様の部屋(男性・女性部屋)の清掃があります。

【障がい者専用求人】【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒376-0013

群馬県桐生市広沢町6-595-3

住宅型有料老人ホーム藤和の丘

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

勤務地より

片道20km圏内の事業所

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,140人

就業場所

24人

うち女性

19人

うちパート

13人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

群馬県内中心に介護施設76カ所展開。有料老人ホーム、デイサー

ビス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護

、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応

会社の特長

平成16年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大

規模!安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、

それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

駒井 将人

法人番号

3070001009717

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0013

群馬県桐生市広沢町6-595-3

住宅型有料老人ホーム藤和の丘

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-0015

群馬県高崎市島野町890-8

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

トクシマ・ホリ

担当者

徳島・堀

電話番号

027-360-5400

FAX

027-360-5404

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は会社規定による。

*有給休暇は法定通り。

*社会保険については加入。

*賞与については本人の実績・会社の業績による。

【障がい者用設備】

・エレベーター 有り ・出入口段差 無し

・車椅子移動 可 ・階段手すり 有り

・点字表示 無し ・トイレ 有り(洋式)

*職場見学ご希望の方【応募前の職場見学ができます。ハローワー

クの窓口を通してご連絡ください!】

ご応募の方はまずは連絡をお願いいたします。

事前連絡後、履歴書・紹介状を送付して下さい。

書類選考後、面接日時のご連絡を致します。

*見学・面接で来所される皆様へ*

ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお

願致します。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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