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【障害者採用】バックオフィス業務担当

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Onsite

【障害者採用】バックオフィス業務担当

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】バックオフィス業務担当

21 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

(障)バックオフィス業務担当

仕事内容

当社のバックオフィス部門にて、以下の業務を中心とした事務業務

全般をご担当いただきます。

<主な業務内容>

総務業務:従業員の勤怠管理、備品管理、各種申請受付など

経理業務:請求書処理、経費精算、月次・年次決算補助など

採用業務:応募者対応、面接日程調整、入社手続き、情報管理など

その他、部門間の連携や庶務業務など、会社運営を支える幅広い

業務に携わっていただきます

【変更範囲】:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-04755962

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル(障)

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)バックオフィス業務担当

仕事内容

当社のバックオフィス部門にて、以下の業務を中心とした事務業務

全般をご担当いただきます。

<主な業務内容>

総務業務:従業員の勤怠管理、備品管理、各種申請受付など

経理業務:請求書処理、経費精算、月次・年次決算補助など

採用業務:応募者対応、面接日程調整、入社手続き、情報管理など

その他、部門間の連携や庶務業務など、会社運営を支える幅広い

業務に携わっていただきます

【変更範囲】:会社が定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力及び態度によ

る

就業場所

東京都千代田区

就業場所に関する特記事項

試用期間満了後、週1~2回程度の在宅勤務も可。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内(別フロア)の喫煙所を利用

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事業会社での事務業務の経験

必要なPCスキル

Officeソフトの利用経験

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 15,000円(世帯主かつ賃貸住宅の場合

)

家族手当 配偶者15,000円 子3,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

四半期毎などのイベント作業 月75時間・年720時間まで 年

6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12月29日~1月3日)

リフレッシュ休暇3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

535人

就業場所

535人

うち女性

207人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

*システム運用事業:オペレーションエンジニアリング

*システム開発事業:システムエンジニアリング

*システム設計・構築事業:ネットワークエンジニアリング

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・特に質問がなければ事前連絡不要になります。応募書類をメール

またはマイページよりご提出下さい。

・最初の契約期間3ヶ月は試用期間になります。

(障害者向け施設状況案内)

・エレベーター 有

・多目的トイレ 有

・オフィス内通路 段差 無

・車椅子移動スペース 一部移動が困難な場所あり

*上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を

可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東証プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した経営基

盤とアットホームな社風が特徴となっております。

落ち着いた環境で自分自身のキャリアアップを目指したい方にはぴ

ったりの環境であると思います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職希望の労働者より申し出を受け付け、都度対応可。

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