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管工事施工管理技術者

Exclusive opportunity

Onsite

管工事施工管理技術者

株式会社 ミテック

管工事施工管理技術者

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ミテック

就業場所

〒683-0024

鳥取県米子市吉谷217

職種

管工事施工管理技術者

仕事内容

*施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事していた

だきます。

*入社後は現場補助から始め、経験を積んで頂いた後に適性を見て

現場代理人・主任技術者のポジションで活躍して頂きます。

*令和7年5月に新社屋が完成しました。新しく綺麗な職場で一緒

に働きませんか。

*応募前の職場見学も大歓迎です、お気軽にご連絡ください。

*ホームページを是非ご覧ください。会社概要、仕事内容がご確認

いただけます。

http://www.mitec-yonago.co.jp

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11660761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-001527-9

事業所名

カブシキガイシャ ミテック

株式会社 ミテック

所在地

〒683-0024

鳥取県米子市吉谷217

ホームページ

http://www.mitec-yonago.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管工事施工管理技術者

仕事内容

*施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事していた

だきます。

*入社後は現場補助から始め、経験を積んで頂いた後に適性を見て

現場代理人・主任技術者のポジションで活躍して頂きます。

*令和7年5月に新社屋が完成しました。新しく綺麗な職場で一緒

に働きませんか。

*応募前の職場見学も大歓迎です、お気軽にご連絡ください。

*ホームページを是非ご覧ください。会社概要、仕事内容がご確認

いただけます。

http://www.mitec-yonago.co.jp

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0024

鳥取県米子市吉谷217

最寄り駅

JR米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

社内禁煙。屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業経験者優遇

必要なPCスキル

エクセル・CADの操作が可能な方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

1級管工事施工管理技士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

*求人に関する特記事項参照

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職務手当:5,000円~60,000円

資格手当:2級5,000円、1級10,000円

子育手当:3,000円/人(高校生以下の子供1人あ

たり3,000円)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり9,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時45分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*7:30~7:45に朝礼あり(別途時間外手当支給)

*変形(1年単位)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時・1ヶ月100H 6回まで・年720H

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

7,600万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁及び民間の建設工事(土木、建築、舗装、水道、設備工事な

ど)を鳥取県西部を中心に行っています。

会社の特長

1988年に美保テクノスのグループ会社として建設工事の施工を

行っています。我社は明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新

卒者の採用や若年社員も増え活気ある会社です。

法人番号

6270001004059

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0024

鳥取県米子市吉谷217

最寄り駅

JR米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0024

鳥取県米子市吉谷217

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

アオキ シュウジ

担当者

青木 衆治

電話番号

0859-26-5200

FAX

0859-26-2686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*必要な免許資格:1級、2級管工事施工管理技士または入社後、

管工事施工管理技士資格取得を目指す意欲のある方。

*通勤手当:自宅~会社までの距離×19円×21.25日×往復

分を支給。

*費用はすべて会社負担にて資格取得支援制度があります。本人は

勉強するのみ、資格取得後は資格手当が支給されます。

*表彰、報奨金制度があり、優良工事表彰や資格取得時に報奨金が

支給されます。

*社員旅行、土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕

生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。

*カルチャースクール、スポーツジムなど心身の健康のために支払

った会費等の半額を補助するリフレッシュ補助金制度を新設しまし

た(月の上限額あり)

*メンター制度があります。

*建設キャリアアップシステム(CCUS)登録済み

*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー

クの紹介状を郵送下さい。書類選考の上、面接日時を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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