ホテル業界経験を活かす法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業

• この仕事を一言でいうと

東京23区のホテルを直接訪問し、客室の「ニオイ」の悩みを解決する提案営業です。
オーニットはオゾン発生器の専業メーカーです。代理店を介さず、メーカーの営業としてお客様と直接向き合います。

• ホテルの現場には、ニオイの悩みがあふれています

喫煙室から禁煙室への転換、前のお客様が残したタバコやペットのニオイ、原因のわからないエアコン臭。ニオイひとつでクレームになり、その部屋が売れなくなる。ホテルの現場では日常的に起きている問題です。
私たちは、客室を止めずに短時間で脱臭できる業務用オゾン発生器で、その悩みを解決しています。清掃作業の効率化や客室稼働率の向上につながる、いわば「コト売り」の営業です。

• 岡山で築いた勝ち方を、いま東京で

オーニットは「地域と業界を絞り込み、そこで一番頼られる存在になる」という戦い方をしています。岡山ではカーディーラー市場で35.7%※のシェアを築きました。
いま東京では、ホテル業界で同じ挑戦をしている最中です。出来上がった市場を引き継ぐのではなく、勝ち方が見えている中で、自分の手で市場を切り拓いていける段階です。
※岡山県内カーディーラーにおける市場占有率（2026年8月 自社調べ）

• 飛び込みを繰り返すだけの営業ではありません

当社の営業本部は、インサイドセールス・フィールドセールス・営業推進の3つが連携する「チーム営業」です。展示会やお問い合わせから生まれた商談機会（パス）が、インサイドセールスや営業推進から届きます。
あなたが担うのはフィールドセールス。お客様を訪問し、実際に機器でデモンストレーションを行い、課題に合わせた提案から成約、その後の関係づくりまでを担当します。もちろん、自分で新規を開拓する場面もあります。

• 未経験から、約5ヶ月で独り立ち

東京の営業メンバーの多くは、未経験で入社しています。先輩への同行から始め、提案の型を一つずつ身につけていく育成で、この春に入社したメンバーも約5ヶ月で独り立ちしました。何をどの順番で覚えれば成果が出るのか、道筋ができています。売り方は、入ってから覚えていただければ十分です。

• 東京の営業チームについて

責任者を含めて5名。20代のメンバーが中心の、若いチームです。
直販という会社の新しい柱を、この人数で立ち上げている最中です。仕組みはできつつありますが、完成しているわけではありません。「決められたことをこなす」より「一緒につくる」ことに面白さを感じる方に向いています。
社員40名の会社ですので、意思決定は速いです。営業を統括する役員自身が現場に出ており、提案から実行までの距離が近い。お客様から聞いた声が、岡山の開発・製造にそのまま届き、次の製品に反映されます。

• 働き方

・訪問エリアは東京23区が中心。移動は電車が中心です（運転免許は不要です）
・勤務時間は8:30〜17:15、土日祝休み（年間休日125日）
・勤務地は東京営業所（千代田区）

求めている人材

• ホテルで働いた経験のある方を、特に歓迎します

フロント、客室清掃、客室管理、支配人候補など、ホテル・旅館で働いた経験のある方を、特に歓迎しています。営業経験は問いません。
理由はシンプルです。私たちが本当に必要としているのは、営業スキルよりも「ホテルの現場を知っていること」だからです。
客室のニオイで、フロントや清掃スタッフがどれだけ困るか。クレームが一件入ると、その部屋の販売がどう止まるか。ホテルで働いた方なら、身をもってご存じのはずです。その実感だけは、あとから教えることができません。
カタログを読み上げる営業ではなく、「わかります、あれ本当に困りますよね」から会話を始められる営業。前職で感じていた不便や苦労が、そのまま提案力に変わります。

• こんな方に来ていただきたい

・ホテル・旅館での勤務経験がある方（職種は問いません）
・営業は未経験でも、人と話すことが苦にならない方
・決められた売り方をなぞるだけでなく、自分なりの工夫を試してみたい方
・小さな会社が変わっていく過程に、面白さを感じられる方
※ホテル以外でも、飲食・販売・接客など、お客様と接する現場を経験してきた方は歓迎します。

• 必須

・PCの基本操作（メール、Excel、PowerPointでの簡単な資料作成）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり155時間

8:30〜17:15（休憩60分・実働7時間45分）
土日祝休み。訪問エリアは東京23区が中心です。

休日休暇

• ️年間休日

125日

• ️休暇

・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
※上記休暇は年度によって変動いたします。
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

勤務地

〒1010047東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町6F

交通・アクセス

東京メトロ大手町駅から徒歩5分／JR神田駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万7000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

【想定年収】380万円〜450万円（賞与含む）
※月給は新卒入社時の水準を下限に、年齢や前職での経験を考慮して決定します。
※昇給年1回、賞与年2回

【月給の内訳】
月給257,000円～（基本給＋営業手当227,000円～、地域手当30,000円）
・営業手当：1万円（基本給と合わせて固定給に含む）
・地域手当：東京営業所勤務の方に一律3万円

【上記に含まれない手当】
・通勤手当：定期代など
・家族手当：扶養家族（子）一人目3万円（子が一人増えると1万円加算）
・資格手当：会社が指定する資格を取得すると5千円から3万円

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・30歳 東京営業所 営業リーダー職（独身）年収470万円
・40歳 東京営業所 営業リーダー職（子2人）年収650万円
・50歳 東京営業所 営業管理職（子2人）年収800万円
※賞与は前年度実績

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【休日・休暇】年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社半年後に付与／取得を推進しています）
産前・産後休暇、育児休業（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
【各種手当・制度】
通勤手当（規定支給）
時間外手当（全額支給）
役職手当
家族手当
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給：年1回
賞与：年2回

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 選考の流れ

① カジュアル面談（選考ではありません。会社や仕事内容について、気軽にお話ししましょう）
② 面接（選考）
③ 最終選考
④ 内定

※面接日程や入社日は柔軟に調整いたします。現在就業中の方も、夕方以降の面接などお気軽にご相談ください。
※面談・面接はご希望や居住地に応じて、「対面」または「オンライン（Web）」のいずれでも実施可能です。