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新卒採用 (請)調理師

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新卒採用 (請)調理師

株式会社魚国総本社

新卒採用 (請)調理師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 魚国総本社 三重支社

就業場所

〒000-0000

三重県内一円(260事業所)

いなべ市、員弁郡東員町、桑名市、津市、四日市市、鈴鹿市、伊賀

市、名張市、松阪市、伊勢市、志摩市、尾鷲市、熊野市など

職種

職種解説

(請)調理師

仕事の内容

*フードサービス(食を通じ、あらゆる分野への総合サポート企業)

・調理、盛付

・仕込み

・配膳

・食事提供サービス

・洗浄、後片付け

・発注業務 他

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-00127668

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

会社の情報

事業所番号

2401-000483-0

事業所名

カブシキガイシャ ウオクニソウホンシャ ミエシシャ

株式会社 魚国総本社 三重支社

所在地

〒510-0885

三重県四日市市日永1丁目2-20

最寄り駅1

**駅

最寄り駅2

緑地公園前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

17,449人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

大正3年

資本金

2億8,600万円

事業内容

工場、オフィス、官公庁、病院、福祉施設等の食事サービス受託業

務及び総合管理。

会社の特長

三重県下における、大手給食業界の安定成長企業です。お客様の信

頼と支持をいただき、現在グループ全体で全国に2500件以上の

受託先があります。

法人番号

1120001074930

ホームページ

http://www.uokuni-s.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

(請)調理師

求人数

3人

仕事の内容

*フードサービス(食を通じ、あらゆる分野への総合サポート企業)

・調理、盛付

・仕込み

・配膳

・食事提供サービス

・洗浄、後片付け

・発注業務 他

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定可)

調理師免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

三重県内一円(260事業所)

いなべ市、員弁郡東員町、桑名市、津市、四日市市、鈴鹿市、伊賀

市、名張市、松阪市、伊勢市、志摩市、尾鷲市、熊野市など

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格給手当 2,000円
免許手当 6,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

1.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有無、費用は配属先により異なる

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

5時00分〜14時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期対応のため

月75時間、年720時間、6回まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる4週8休

年間休日数

119日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

筆記試験(作文)

書類提出先

〒510-0885

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒510-0885

三重県四日市市日永1丁目2-20

最寄り駅

**駅

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事総務グループ

担当者(カタカナ)

コンドウ マサヒロ

担当者

近藤 正大

電話番号

059-346-1320

FAX

059-346-4300

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※三重の地元で就職を探している方、ぜひ応募ください。

*職場見学は不可ですが、本社にて会社概要の説明等には

応じます。下記まで連絡の上ご相談ください。(随時)

059-346-1320 近藤まで

  • 食品衛生のため、定期的に検便検査を実施

します(会社負担)

*試用期間:2ヵ月 *新卒入社日:令和9年4月1日

*書類選考なし。書類は面接時持参。

*就業場所の人数は場所によって違いますので、平均的な人数を表

記しています。

求人条件にかかる特記事項

*就業場所および転勤先について

魚国総本社三重支社では、現在県内260ヵ所でフードサービス

を展開しています。そのため、配属先はその時の状況に応じて

決定させていただきます。【会社の定める場所】

*通勤可能な範囲でない場合、入寮も可能です(会社規定による)

*就業時間について

配属先のシフトにより決定します。9時間拘束の8時間勤務と

なります。表記のシフトは一例です。

*ウェルカム休暇3日間(1年目の新卒のみ付与)

入社後から半年の間に取得可

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

14人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

13人

令和5年度

8人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

15.3年

従業員の平均年齢(参考値)

41.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社2年目研修、

栄養士初任者ヘルスケア研修、TWI研修、店長・副店長研修 他

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

給食サービス管理士、給食サービス士、学校給食受託管理士、

患者給食受託責任者

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

16人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

43.2%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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