新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

鹿児島三菱自動車販売 株式会社

就業場所

〒890-0072

【鹿児島本店】鹿児島県鹿児島市新栄町６－２２

【鹿屋店】鹿屋市旭原町３５９０－７

【隼人店】霧島市隼人町見次３３０－１ 希望を考慮の上決定

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

店舗にご来店されたお客様に対して、その方に合わせたカーライフのご提案や

販売後のアフターフォローをします！

ガソリンカード支給、石垣島研修あり

・ショールーム内での接客（来客対応）

・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務

・担当のお客様へのコンタクト（ＤМや電話など）

・自動車保険の提案、契約

・その他付随する業務

《変更範囲：なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-00259068

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

会社の情報

事業所番号

4601-003085-9

事業所名

カゴシマミツビシジドウシャハンバイカブシキガイシャ

鹿児島三菱自動車販売 株式会社

所在地

〒890-0072

鹿児島県鹿児島市新栄町６－２２

最寄り駅１

ＪＲ宇宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

94人

就業場所

46人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和27年

資本金

5,000万円

事業内容

自動車販売、自動車整備、自動車部品用品販売 自動車損害保険代

理業

会社の特長

三菱のディーラーとして鹿児島の地で７０年、売上高８００億円を

超えるＤ＆Ｄグループの一員となり、様々な投資を通して、

人の成長を大切にする会社です。

法人番号

5340001001058

ホームページ

http://www.kagoshima-mitsubishi-motor-sales.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

3人

仕事の内容

店舗にご来店されたお客様に対して、その方に合わせたカーライフのご提案や

販売後のアフターフォローをします！

ガソリンカード支給、石垣島研修あり

・ショールーム内での接客（来客対応）

・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務

・担当のお客様へのコンタクト（ＤМや電話など）

・自動車保険の提案、契約

・その他付随する業務

《変更範囲：なし》

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

《ＡＴ限定可》

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒890-0072

【鹿児島本店】鹿児島県鹿児島市新栄町６－２２

【鹿屋店】鹿屋市旭原町３５９０－７

【隼人店】霧島市隼人町見次３３０－１ 希望を考慮の上決定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 20,000円
営業手当 10,000円
研修手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

敷地内無料駐車可 ※特記事項参照

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時30分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

注文書作成、報告書作成、納車引取等のため、営業職の業務に

従事する労働者を対象に年６回、１カ月８０時間の時間外労働

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

火曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年間休日１１３日

（ＧＷ休暇５日、夏季休暇８日、年末年始休暇１０日

※２０２６年度予定）

＊更にＢＤ休暇１日 ＊リフレッシュ休暇１日

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒890-0072

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

その他の応募書類

エントリーシート

＊特記事項参照

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒890-0072

鹿児島県鹿児島市新栄町６－２２

最寄り駅

ＪＲ宇宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人材開発部 採用担当

電話番号

099-256-2124

ＦＡＸ

099-256-2137

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【福利厚生】

・福利厚生サービス『ふくりっと』利用可能

・ガソリンカード支給

・社員割引（車両購入、サービス利用）

・入社日に有給休暇１０日間付与

・グループ内保養施設利用（沖縄、北海道）

・石垣島、宮古島での研修制度あり

• 応募前職場見学可。職場見学は随時受付けております。

希望の際に事前に担当者宛にご連絡ください。

求人条件にかかる特記事項

• 手当について

＊住宅手当：月２０，０００～３５，０００円（規定あり）

＊営業手当：月１０，０００円

＊研修手当：１３，０００円（半年間付与）

＊通勤手当についてはガソリン代全額支給となります。

• 試用期間：６カ月間

本採用と同待遇

• 既卒者・中退者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

2人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

14.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、新人営業基礎研修、新人早期戦略化研修、職種別研修、

部門別基礎研修、ＯＪＴ研修、Ｏｆｆ－ＪＴ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

損保募集人資格、中古自動車査定士、自動車検査員資格

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

三菱自動車サービス技能資格制度（Ｆ・Ｍ資格検定）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.3％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒