株式会社ヴァンドームヤマダ
新卒採用 ジュエリーアドバイザー/東京・埼玉・千葉・神奈川
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shinjuku City, Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ヴァンドームヤマダ
就業場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-1
伊勢丹新宿店 本館1F
※他特記事項参照
職種
職種解説
ジュエリーアドバイザー/東京・埼玉・千葉
・神奈川
仕事の内容
東京・埼玉・千葉・神奈川の当社直営店舗において
お客様にアクセサリーのコーディネートや、身につける時のポイントをアドバ
イスしながら商品をご紹介する提案型の接客・販売のお仕事です。
お客様に似合う商品を会話を楽しみながら選び、ご提案するので
コミュニケーション力やセンスが活かせます。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-00352368
受付年月日
2026年9月29日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
他に分類されない小売業
会社の情報
事業所番号
1307-338557-2
事業所名
カブシキガイシャヴァンドームヤマダ
株式会社ヴァンドームヤマダ
所在地
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-13-12
ヴァンドームヤマダIDSセンター
最寄り駅1
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
従業員数
企業全体
796人
就業場所
9人
うち女性
9人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
5,000万円
事業内容
アクセサリーの企画・販売・輸出入
会社の特長
全国の百貸店や商業施設を中心に113店舗を展開。ヴァンドーム
青山をはじめとするハウスブランドと、アナスイなどライセンスブ
ランドとの複合ブランド戦略を行っています。
法人番号
6010401003594
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
ジュエリーアドバイザー/東京・埼玉・千葉
・神奈川
求人数
5人
仕事の内容
東京・埼玉・千葉・神奈川の当社直営店舗において
お客様にアクセサリーのコーディネートや、身につける時のポイントをアドバ
イスしながら商品をご紹介する提案型の接客・販売のお仕事です。
お客様に似合う商品を会話を楽しみながら選び、ご提案するので
コミュニケーション力やセンスが活かせます。
変更範囲:変更なし
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-1
伊勢丹新宿店 本館1F
※他特記事項参照
最寄り駅
東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,800円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,800円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,800円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,800円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,800円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,800円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,800円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,800円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
8万円〜12万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
25万円〜101万円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,500円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
当社規定による
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間3
11時30分〜20時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ボーナス・クリスマス商戦に伴う販売業務の繁忙期の場合、6回を
限度として1箇月70時間、1年360時間まで延長可能。
休憩時間
90分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~11日公休のローテーション制
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月29日〜12月31日
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査
書類提出先
〒158-0096
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状
その他の応募書類
当社指定エントリーシート
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-13-12
ヴァンドームヤマダIDSセンター
最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2027年4月1日
担当者
課係名、役職名
人事部人材開発グループ
担当者
新卒採用担当
電話番号
03-5716-8075
FAX
03-5716-8391
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・応募希望の方は事前に新卒採用担当までご連絡いただいた後、
「マイナビ2027」からエントリーをお願いします。
・エントリーが難しい場合は、応募連絡の際ご相談下さい。
受付方法の詳細についてご案内いたします。
・従業員数は伊勢丹新宿店の人数を記載。
・従業員数、就業場所、就業時間は配属先により異なります。
・選考は最終面接のみ対面で実施します。(その他はWEB)
・マイカー通勤と自転車通勤については条件有(詳細はお尋ねくだ
さい)
*オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません
求人条件にかかる特記事項
・配属は本人の希望、通勤、店舗状況等により決定。
・転居を伴う異動は基本的にありません。
転勤範囲:
東京17店舗、埼玉3店舗、千葉4店舗、神奈川8店舗
・試用期間:3カ月(同条件)
・就業時間(1)(2)(3)はシフト制となります。
渋-343
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
49人
令和6年度
51人
令和5年度
22人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
48人
令和6年度
50人
令和5年度
22人
新卒者等離職者数
令和7年度
7人
令和6年度
14人
令和5年度
11人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢(参考値)
37.8歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
全新入社員に対し、入社後約1週間のビジネスマナー研修を実施
その他、ブランド研修やブライダル研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回、キャリアプランニングシートを人事部へ提出
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
19人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
19人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
22.2%
女性の管理職割合
70.9%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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