学生の未来を支える【大学事務職員】※異業種出身者活躍中

学校法人城西大学
城西国際大学グローバル人材の育成に注力
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

「語学・簿記・IT」など、さまざまなスキルが武器になる。「人を育てる大学」の発展に挑戦しませんか？

• 私立大学の事務職員として新たなキャリアを拓く
• 将来のグローバル人材を育成、異文化交流も魅力
• 新任職員研修など予定、定期的なジョブローテあり
• 年休130日～、土日祝休み、賞与平均6ヶ月など

異文化と専門性が交差する“多彩なキャンパス”。職員として、自身の可能性をより大きく広げませんか？

大手私立大学の一角として『城西大学』『城西国際大学』等を運営している当法人。今回募集する城西国際大学では、「学問による人間形成」の建学の精神を受け継ぎ、「国際社会で生きる人間としての人格形成」を教育理念に掲げています。

産学官連携や国際交流など、魅力的な大学づくりをさらに推進していくためには、多様な経験や新たな視点が欠かせません。そのため今回は、大学の未来を共に創る新たな職員を募集します。

仕事内容

• 大学管理業務（総務・人事・経理）、教育支援業務（学生募集・教務・学生支援・国際交流）、広報活動、IR業務など、幅広い仕事をお任せします。

具体的には

• 経理・総務などの業務全般
• IR業務
• 学生募集、入試業務
• 留学生対応
• 成績管理、イベント企画のPR
• 教員の労務管理や採用
• 国際交流支援に関する業務…etc.

＊2～3年周期でのジョブローテーションを実施しています。幅広い業務に携わることにより、充実したキャリア形成を目指せます。
入社後の流れ
オリエンテーション ・法人概要や教育理念、仕事内容の説明などを行います。 OJT研修 ・配属先でのOJTを通じて担当業務の基礎知識を学びます。 定期研修 ・テーマに沿った研修（研究推進の手続き方法等）も用意しています。 ※きめ細やかな新任職員研修を予定しています！
キャリア採用（中途）が60～70%を占めています。 教育機関以外（金融・物流・メーカー）の出身者も多数います。 職員の平均年齢は40代中盤、男女比は約60%：40%です。 「学校法人城西大学」卒業生以外の出身者も数多く活躍しています。他大学卒・他業職種の方でも、安心してご応募いただけます。

対象となる方

【20代～30代活躍中】本学の卒業生ではない方も多数活躍中『教育への関心』や『主体性』を重視した採用です本学の理念に共感いただける方を歓迎
【応募条件】

• 大卒以上の方

【あると望ましい経験・資格】

• TOEIC550点以上の方
• 中国語or韓国語で日常会話ができる方
• 日商簿記検定試験の資格をお持ちの方（2～3級）
• 各種国家資格をお持ちの方（基本情報技術者試験／情報処理技術者試験

／衛生管理者）

• 教育分野の実務経験がある方（大学／各種学校／予備校）

【求める人物像】

• 教育方針や理念に共感できる方
• グローバル教育や異文化交流に関心がある方
• 学生の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
• 主体性を持って大学づくりに取り組める方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

主体性を持って取り組める方 本学では昔から、主体性・自主性などを重んじてきました。そのため、アグレッシブに動ける方、バイタリティ溢れる方、アイデアを具現化できる方などに適しています。

この仕事に向いていない人

受動的なタイプの方 主体性・自主性などを重んじてきたのが本学の特徴です。そのため、チャレンジ精神が乏しい方、自分で考えて物事を形づくるのが苦手な方などには、あまり適していません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：08：30～17：15（実働7時間45分）
※残業は月20時間以下です。
勤務地：＼基本的に千葉東金キャンパスでの配属になります／

【城西国際大学 千葉東金キャンパス】
千葉県東金市求名1番地

【城西国際大学 東京紀尾井町キャンパス】
東京都千代田区紀尾井町3-26
※配属になる可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【城西国際大学 千葉東金キャンパス】
JR東金線 求名駅より徒歩5分
※千葉駅から乗り換えなしで通勤することもできます！
※車通勤可。駐車場は完備

【城西国際大学 東京紀尾井町キャンパス】
東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩3分
給与：正社員／月給22万2200円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

モデル年収例
年収550万円／32歳 事務 経験10年
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
諸手当：時間外手当
住宅手当（賃貸／月1万9000円、持ち家／月1万2000円）
※持ち家は住宅の所有者かつ世帯主に支給
家族手当（配偶者／月1万7300円、子一人／月7100円～）
職責手当
皆勤手当（無遅刻無欠勤で月2000円を支給）
休日・休暇：【完全週休2日制／年間休日130日以上】
土日休み
祝日
創立記念日（４月28日）
年末年始休暇（12月26日から1月5日まで）今年度予定
夏季休暇（8月12日から8月20日まで）今年度実績
GW※業務の都合により、部署によっては休日出勤があります（振替休日または代休取得可）。
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
福利厚生：社会保険完備（私学共済制度加入 (健康・厚生年金)、雇用、労災）
企業型 確定拠出年金制度 有
交通費支給（月5万5000円まで）
退職金制度
財形貯蓄制度
食堂あり
オフィス禁煙

この求人の特徴

転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
賞与5ヶ月以上
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
英語を使う仕事
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1965年4月 ※城西国際大学：1992年設立
代表者：理事長 水田博久 ※城西国際大学：学長 水田博久
従業員数：城西国際大学：340名（2026年4月現在）
資本金：-
事業内容：城西国際大学の運営
本社所在地：千葉県東金市求名1番地
【城西国際大学 千葉東金キャンパス】
千葉県東金市求名1番地

【城西国際大学 東京紀尾井町キャンパス】
東京都千代田区紀尾井町3-26
企業ホームページ：https://www.jiu.ac.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
本学に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※面接日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡：応募を受付後、順次対応いたします。
採用プロセス：

• 書類選考

応募フォームによる書類選考

• 面接（3回）

今までのご経験や今後チャレンジしていきたいことなどをお伺いします。

• 内定

面接回数：3回
面接地：千葉県東金市求名1番地
問い合わせ先：学校法人城西大学
住所
〒283-8555
千葉県東金市求名1番地
採用担当
城西国際大学 採用担当
電話番号
0475-55-8896
備考

• 問い合わせ受付時間

9：30～11：30、12：30～17：00
（土曜日・日曜日・祝日を除く）

会社･仕事の魅力

「人を育てる」という想いを、大学運営の力に。

• 新たな視点が、大学を動かす原動力になる

入職後は、新しい制度や仕組みづくりにも積極的に携わっていただきます。幅広い業務に挑戦できるため、知見を深めながら成長していける環境です。

他業職種で培った経験や発想は、大学にとって大きな財産。教育現場に新たな価値を生み出しながら、学生や大学の未来づくりに貢献できます。本学の理念に共感する仲間とともに、新たな大学づくりに挑戦してください。

• 多様な文化が交わるキャンパスを支える

「国際社会で生きる人間としての人格形成」を教育理念に掲げる本学では、国際交流に関わる業務も数多くあります。留学生のサポートや海外留学を目指す学生への支援など、多様な価値観に触れながら学生の成長を支えることができます。

学生たちに寄り添い、一人ひとりの可能性を広げていくことも大切な役割。人を育てる喜びを感じながら、世界と学生をつなぐ仕事に挑戦してみませんか。

マイナビ転職編集部より

学校法人城西大学は、「城西大学」と「城西国際大学」を運営。「学問による人間形成」という建学の精神のもと、1965年の創立から60年以上にわたり幅広い卒業生を輩出してきた。現在では200を超える海外校と協定を締結し、オンラインなどを用いた人材交流も活発に行われている。職員向けのキャリア採用は非常に貴重。アカデミックな分野への転身を考えているなら、今回の募集を前向きに捉えていただきたい。

【魅力的な教育体制についても紹介します】

• 手厚いメンター制度

入職後、スムーズに馴染めるよう、メンター制度を設けています。懇親費用も含めて丁寧にサポートすることで、定着率の向上を実現しています。

• 他大学との連携・交流

全国の私立大学と連携した研修への参加も可能です。他大学職員との交流を深められるのはもちろん、スキルアップも図れます。