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相談員

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相談員

医療法人 恵和会

相談員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Oda, Shimane, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 恵和会

就業場所

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860番地3

職種

相談員(恵寿苑)/正社員

仕事内容

  • 年次有給休暇・育児介護休業等の制度が利用しやすく、超過勤務

や急な勤務交代が少ないので、ワークライフバランスがとれ、

20代~70代の幅広いスタッフが活躍しています。

介護老人保健施設 恵寿苑にて相談業務を行っていただきます。

・老健施設への入所申込み受付

・入退所に係る調整、他事業者との連絡調整

・その他、申請書の提出等(PC使用)・ショートステイの送迎 介護業務はありませんが、送迎時車の乗り降りの介助はあります 送迎範囲:大田市内 社用車使用(主に軽自動車)

*介護施設勤務が未経験の方でもプリセプター制度を導入しており

丁寧にお教えします。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32060-01478461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

石見大田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3206-000208-4

事業所名

イリョウホウジン ケイワカイ

医療法人 恵和会

所在地

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860番地3

ホームページ

http://keiwakai-ohda.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

相談員(恵寿苑)/正社員

仕事内容

  • 年次有給休暇・育児介護休業等の制度が利用しやすく、超過勤務

や急な勤務交代が少ないので、ワークライフバランスがとれ、

20代~70代の幅広いスタッフが活躍しています。

介護老人保健施設 恵寿苑にて相談業務を行っていただきます。

・老健施設への入所申込み受付

・入退所に係る調整、他事業者との連絡調整

・その他、申請書の提出等(PC使用)・ショートステイの送迎

※介護業務はありませんが、送迎時車の乗り降りの介助はあります

※送迎範囲:大田市内 社用車使用(主に軽自動車)

*介護施設勤務が未経験の方でもプリセプター制度を導入しており

丁寧にお教えします。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860番地3

最寄り駅

JR大田市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設(敷地内)での配置転

換

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療・介護の業務に携わった経験等

必要なPCスキル

パソコン基本操作(ワード・エクセル)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,310円〜209,310円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,310円〜171,310円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 3,000円〜3,000円

処遇改善手当 35,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

送迎手当 200円/回

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

土曜日の勤務8時30分~12時(月2~3回) 休憩なし

(土曜日の日給は通常勤務の半分の額となります)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による 4週6休制

・盆 2日 ・夏休 3日 ・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

176人

うち女性

127人

うちパート

15人

設立年

昭和35年

資本金

520万円

労働組合

あり

事業内容

石東病院、老人保健施設恵寿苑、訪問看護ステーションめぐみ、グ

ループホームやない、グループホームコア・みらい、居宅支援施設

会社の特長

地域に根ざした視点で患者様、利用者様の立場に立ち、最善、最良

のサービスの提供を目指しています。

法人番号

5280005003577

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860-3

介護老人保健施設 恵寿苑

最寄り駅

JR大田市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860-3

介護老人保健施設 恵寿苑

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※筆記試験:作文

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

イナタ ヨウジ

担当者

稲田 洋二

電話番号

0854-82-3301

FAX

0854-82-1591

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場は無料です。

※就職支度金制度あり 60,000円(支給条件あり)

※児童手当制度あり(支給条件あり)

・子供1人に対し10,000円/月

(3人目~5,000円/月)

・16歳~22歳の間は扶養加算 1人につき5,000円/月増

※応募ご希望の方は事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)

ハローワーク紹介状を下記宛て郵送又は持参してください。

書類選考後、面接日時等を連絡します。

[郵送先]

〒694-0064

島根県大田市大田町大田イ860-3

介護老人保健施設 恵寿苑 事務局長 稲田宛て

「シニア応援求人」

  • 62歳以上の方も臨時職員(1年毎の契約更新)として応募可能

です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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