建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

＼経験を活かしながら、働き方も大切に／

• 年間休日120日・完全週休2日制
• 有給休暇は1時間単位で取得可能
• 現場への直行直帰が基本
• iPhone・iPadを支給し、事務作業を効率化
• 時差出退勤制度あり
• 男女ともに育児休暇取得率100％
• 小学校卒業まで使える育児時短勤務制度
• 月給最大41.5万円＋賞与年3回
• 直近3年平均5.28ヶ月分
• 資格取得時には最大50万円の奨励金を支給

施工管理として働き続けたい。
ただ、仕事だけで毎日が終わるような働き方は見直したい。

そんな方に向けた、経験者募集です。

当社では、社員一人ひとりが
長く安心して働けるよう、
休日制度や業務効率化、
家庭との両立支援など、
働く環境の整備を進めています。

「施工管理だから仕方がない」
と無理を重ねるのではなく、
経験や資格を活かしながら、
仕事もプライベートも
大切にできる環境を目指しています。

《募集要項》
￣￣￣￣￣￣
マンションや学校、病院、倉庫や
オフィスビルなど、静岡県浜松市を中心に、
多彩な「街のシンボル」となる
建造物を手掛けている当社。

大正時代の創業から約100年、
地域に深く根ざした事業展開と
確かな技術力により、
安定した経営基盤を築き上げてきました。
近年では、持続可能な社会の実現に向けた
「サステナブル建築」にも注力。

今回は、次世代へつながる街づくりと、
無理なく働ける体制づくりを進めるため、
【建築施工管理】を増員募集します！

《仕事内容》
￣￣￣￣￣￣
マンション、公共施設、
企業社屋、倉庫など、
浜松エリアを中心とした
多彩な建物の施工管理をお任せします。

特に当社では「サステナブル建築」や
「環境配慮型」の建物づくりに
力を入れており、次世代に繋がる
持続可能な街づくりに
最上流から携わることができます。

【具体的な業務】
・現場管理（安全・品質・工程・原価）

・協力会社との調整・コミュニケーション

・DXの活用： iPhone・iPadを支給し、
無駄な業務を削減。
現場への直行直帰が基本で、
効率的な働き方を推進しています。

【この仕事の価値】

• 地域のシンボルとなる公共施設や、

環境負荷を抑えた最新鋭の建築物など、
社会的意義の高い案件に挑戦できます。

直行直帰やDX活用、
時差出退勤制度を取り入れ、
日々の業務も効率化しています。
創業約100年で培った技術を学びながら、
仕事以外の時間も大切にし、
施工管理として長くキャリアを築けます。

求めている人材

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・サステナブル建築や環境配慮型の建物に興味がある方
・マンションや公共施設など、多様な案件に挑戦したい意欲のある方
・働き方改革やDX化が進んだ環境で、効率的に働きたい方
・安定した企業で長く腰を据えてキャリアを築きたい方
・将来的にマネジメントや現場責任者として活躍したい方

【求める人物像】
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・協力会社や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・決められた時間の中で効率よく業務を進められる方
・自身でスケジュールを管理できる方
・生活も仕事も大切にしながら、長く活躍したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～17：00
【残業時間】
月平均残業時間：33時間

休日休暇

【年間休日120日】

• 完全週休2日制（土・日）

※土曜日出勤が年間1回あり

• 有給休暇
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始
• 有給休暇（1時間単位で取得可能）
• 育児休暇（男女ともに取得率100％）
• アニバーサリー休暇
• ボランティア休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒4300911静岡県浜松市中央区新津町１９７番地

交通・アクセス

助信駅: 徒歩 3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 40万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は賞与支給なし。

給与例

年収730万円／入社20年目 チーフ（就任10年目）
※月給370,500円＋賞与＋残業代

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 退職金（勤続3年以上）
• 資格一時取得金
• 資格取得時の奨励金最大50万円！
• 浜松市奨学金返還支援事業登録企業
• 車通勤可（従業員専用駐車場あり）
• 出産／育児支援制度
• メンター制度
• 確定拠出年金制度
• スポーツクラブ利用優遇特典
• エクシブ会員利用
• マグナリゾート会員利用
• クラブオフ友の会利用
• DX推進（ipad/iPhone支給）
• 女性育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
• 通院／飲み会などの事由による時差出退勤（10:00～15:00コアタイム）

職場環境

自由な社風のもと、
社員の意見を取り入れながら
働き方改革を進めています。

施工管理職にはiPhone・iPadを支給し、
現場と社内の情報共有を効率化しています。

中途入社者が61％を占めており、
経験者の方もなじみやすい職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり

選考プロセス

入社までの流れ
【STEP1】ご応募

【STEP2】面接2回＋適性検査（SPI）

【STEP3】内定