【ファイナンシャルプランナー】未経験2年目で年収1000万円実績

株式会社FPパートナー
東証プライム上場／CM放映中のマネードクター／平均年収735万円
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

【誰にでも年収1000万円のチャンスがあります！】とにかく稼ぎたい方はご応募ください！
【マネードクター】東証プライム上場で安定基盤
【研修】販売・査定・マナー・保険など基礎から学べる
【キャリア】2000万プレイヤーも目指せる！
【高収入】インセンティブも充実！平均年収735万円！
【反響型営業】WEBサイトや銀行、不動産提携から対応
【環境】残業月10時間未満/完全週休2日制/転勤なし

お客様の笑顔と感謝が成長と成果に直結****一人ひとりの大切な未来に寄り添い、安心を一緒に考える仕事です

「お客さまお一人おひとりの人生を豊かにする一生のパートナー」として、お客様一人ひとりに合わせたファイナンシャルプランニングを提供する当社。保険だけでなく、住宅ローンや資産形成、相続対策まで、お金に関する幅広い相談に柔軟に対応できることが強みです！

私たちの仕事は単に商品を販売することではありません。お客様の未来を見据え、最適な提案で安心を届ける――その瞬間に大きな成長とやりがいを実感できます

仕事内容

【アポ取りは別チームが担当！商談に専念できる環境】個人やご家族のお客様の人生設計に寄り添い、保険や資産形成のアドバイスを行います！
具体的には

• ご来店・予約いただいたお客様のお金に関するお悩みをお聞きします

「NISAが気になる」
「資産形成について知りたい！」など

※「Web検索：59%」「店舗通りがかり：23%」からの商談です。
担当エリアや状況等を見て商談を差配します。自身でテレアポ、飛び込み営業は行いません。

• ライフプランをお客様と一緒に考えていきます。

「子どもの教育費はいくらで考えているか」
「住宅購入の場所やタイミング」
「老後資金の準備方法」など
お客様の人生に合わせた計画をしていきます。

• 商品やサービスをご提案

複数の保険会社の商品を扱えるため、
お客様に本当に合ったものを提案できるのが強み！

• 契約手続きおよび定期的なアフターフォロー

ライフステージの変化に合わせて新たなご相談をいただくことも！

• 「本当にご予約が入るのか」を、入社前に数字で確認できます。

詳しくは会社説明オリエンテーションでお伝えします！
入社後の流れ

将来のキャリアパス
FPパートナーは年齢や社歴に関係なく、
社歴が浅いうちから平等にチャンスが与えられ、
その人の頑張りを評価します。

また、ライフスタイルの変化に応じた
働きやすい環境づくりも徹底しています。
男女問わず、安心してキャリアアップを目指せます。

配属先の編成
店舗事業部営業社員数：78名
男女比：男性56.4％、女性43.6％

転職して給与が大幅にアップしたメンバーが多く、
転職して2年目にマイホームを購入した！
などと話す転職メンバーもいます。

【定着率】
1年定着率：95.4％
2年定着率：83.1％
3年定着率：80.2％

対象となる方

《業界未経験歓迎・人物重視／業界の知識は入社後でOK！》約2ヶ月の研修からスタート！最高年収2,588万円！／入社3年目／前職：保険会社
【応募条件】

• 大卒以上
• 営業・販売経験（数字目標を追った経験）

＜やる気と稼ぎたい気持ちのある方大歓迎！＞
やる気と稼ぎたい気持ちを重視！
先輩の前職は不動産営業職、小売業、銀行や住宅販売、生命保険・損害保険の営業、保険代理店などさまざまです。

＼ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！／

• しっかり稼ぎたい！年収1,000万円以上を手にしたい
• 頑張りが正当に評価される環境で働きたい
• 社歴や年齢に関係なく高い給料が欲しい
• 金融やお金の知識を身につけたい

【社員の教育体制について】

• 2ヶ月しっかり研修

「保険の知識」「提案スキル」など
ベーシックトレーニング研修で知識は入社後にイチからお教えします。
先輩とのロープレや実際の商談同席などからスタート！

• 独り立ち後も先輩がサポート

担当保険会社のサポート担当や社内メンバーに
すぐ相談できる環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

目標を持って前向きに挑戦できる 成果が収入やキャリアに反映される環境のため、目標を持って前向きに取り組める方は活躍しやすいです。努力や挑戦が結果につながりやすく、自分の成長を実感しながら働けます。

この仕事に向いていない人

自分で考えて行動するのが苦手 お客様一人ひとりの状況に合わせて提案内容を考える仕事のため、指示を待つだけでは活躍が難しい場面も。自分で課題を考え、主体的に行動していく姿勢が求められる環境です。

募集要項

雇用形態：契約社員
採用予定人数：若干名 お金に関わる業界のため、リスクヘッジで契約社員スタートとなりますが、待遇は正社員同等です。
勤務時間：9:00～ 18:00（実働8時間／休憩60分）
※店舗により、10時～21時の間でシフト制となる場合もあります
※残業：月平均10時間未満

• 会社都合で残業をお願いすることは基本的にありません

スケジュールや時間の使い方は、一人ひとりの裁量に任せています。商談に向けて準備をしたり、提案方法を工夫したりと、自分の進め方で取り組めます。ハイパフォーマーのメンバーも、時間を上手く活用しながら、成果につなげています。
勤務地：【転勤なし】札幌、仙台、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、名古屋、大阪、兵庫、岡山、福岡の各拠点
※お住まいや希望を考慮し、決定します

• 札幌東急店

北海道札幌市中央区

• 仙台パルコ店

宮城県仙台市青葉区

• ララガーデン長町店

宮城県仙台市太白区

• イオンモール仙台上杉店(北四番丁駅)

宮城県仙台市青葉区

• 日比谷シャンテ店

東京都千代田区有楽町

• 北千住マルイ店

東京都足立区千住

• 錦糸町パルコ店

東京都墨田区江東橋

• 渋谷サクラステージ店

東京都渋谷区

• 自由が丘店

東京都目黒区

• 東武池袋店

東京都豊島区

• 吉祥寺パルコ店

東京都武蔵野市

• 町田東急ツインズ店

東京都町田市

• イーアスつくば店(研究学園駅)

茨城県つくば市

• アトレ川崎店

神奈川県川崎市

• 横浜ランドマークプラザ店(みなとみらい駅)
• 上大岡京急店
• 東急百貨店たまプラーザ店

神奈川県横浜市

• 浦和パルコ店

埼玉県さいたま市

• 大名古屋ビルヂング店

愛知県名古屋市中村区

• イオンモール大高店

愛知県名古屋市緑区

• イオンモールナゴヤドーム前店

愛知県名古屋市東区

• mozoワンダーシティ店(小田井駅)

愛知県名古屋市西区

• イオンモール京都桂川店

京都府京都市南区

• 神戸三宮店

兵庫県神戸市中央区

• あまがさきキューズモール店

兵庫県尼崎市潮江

• 心斎橋パルコ店

大阪府大阪市中央区

• 天王寺ミオ店

大阪府大阪市

• アリオ八尾店

大阪府八尾市光町

• イオンモール堺北花田店

大阪府堺市北区

• ならファミリー店(大和西大寺駅)

奈良県奈良市西大寺東町

• イオンモール橿原店(金橋駅)

奈良県橿原市曲川町

• アリオ倉敷店

岡山県倉敷市寿町

• 広島オフィス(銀山町駅)

広島県広島市中区

• マークイズ福岡ももち店(唐人町駅)

福岡県福岡市中央区
マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県
給与：月給25万円～＋成績手当＋インセンティブ制度

• 賞与：基本賞与年3回＋業績賞与年3回
• 平均年収：735万円（2025年実績）
• 入社時契約社員の雇用でも安定の高収入を実現できるため、住宅ローンを組む社員も！

※あなたのご年齢・能力を考慮して決定します。
※試用期間3か月：期間中の給与・待遇に変更はありません
※原則、入社から満３年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用します。（休業・休職期間を除く）※在籍者 正社員登用率：95.6％

※モデル年収例は、入社2年目以降のメンバーの年収実例になります。
経験や前職問わず成果に応じた収入が実現可能です。
成績に対して正当な評価を給与に反映しております。

モデル年収例
年収1337万円 経験2年 前職：銀行／営業
年収1213万円 経験2年 前職：保険会社／事務
年収954万円 経験2年 前職：協同組合／営業
年収687万円 経験2年 前職：小売業／店長
昇給・賞与：賞与／年3回（基本賞与・業績賞与）

• 昇給／年1回※評価に応じる

諸手当：交通費支給

• 残業手当

• インセンティブ

• その期・その年の営業成果に応じて支給される報酬で、短期的な頑張りが収入に反映される仕組みです。

• 成績手当

• 継続的な成果や顧客フォローを評価することを目的とした手当です。高い成績を1度出すと、その後も一定期間手当を支給します。成績手当の最高支給実績は月70万円です。

※営業活動にかかる経費は会社が負担します（社内規定あり）
休日・休暇：年間休日120日以上

• 5日以上の連続休暇も可能です！

• 完全週休2日制（シフト制）

• 年次有給休暇（有給取得率98.0%）

※平均有給消化日数：５日～10日(年間)

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業（育児休業取得者の復職率75.0%）
• 介護休業

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 従業員持ち株会制度あり（拠出額の10％会社補助）
• 正社員登用制度
• 資格取得支援制度（入社後のCFPもしくはFP1級資格取得の場合）
• 社用ノートパソコン・携帯貸与

数字で見る店舗事業部：在籍者：140名（うち育児休暇1名）

• FP数：87名（うちMDRT入会者：39名／COT：3名）

※MDRT入会率：48.3％

• 男女比／男性33％：女性67％
• 年齢層

20代：2名、30代：29名、40代：46名、50代：32名、60代：2名

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2009年12月
代表者：代表取締役社長 黒木 勉
従業員数：2,614名（2026年2月現在）
資本金：19億5,564万円（2026年2月28日現在）
事業内容：無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
保険代理業（生命保険・損害保険）
本社所在地：東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル
企業ホームページ：https://fpp.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：人物重視で採用したいと考えています。
あなたのこれからに期待します！
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。 ※応募後にご質問のご連絡をさせて頂きます。

説明会(面談)＋面接
夜間や土日の面接対応も可能です。お気軽に面接日時をご相談ください。 ※オンラインも対応可能です。

内定・入社
入社日はご相談に応じます。 応募から内定までは2週間～4週間程度を想定しています。
面接回数：2～3回
面接地：希望の勤務地に合わせて面接地を決定致します。
※オンライン面接も相談可能です。
問い合わせ先：株式会社FPパートナー
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社FPパートナー採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社FPパートナー採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

FP未経験でも、営業経験が武器になる
「稼ぎたい気持ち」はある。でも、開拓や年功序列に疲れた。
そんな営業経験者が、次に選んだ場所。

「金融の知識がない自分に、FPができるだろうか？」
そんな不安を持つ必要はありません。

FPの仕事で大切なのは、
最初からすべての金融商品に詳しいことではなく、

「この人は何に困っているんだろう？」
「どんな未来を望んでいるんだろう？」
と、お客さまの話を聞き、本音やニーズを引き出すこと。

だからこそ、
接客でお客さまに合わせた提案をしてきた。
法人営業で課題を聞き出してきた。
不動産営業で人生の大きな決断に寄り添ってきた。
人材営業で企業や求職者の希望を整理してきた――。

そんな業界を問わない営業経験が、そのままFPとしての強みになります。

扱うテーマは、保険だけではありません。

資産形成、老後資金、住宅ローン、相続など、
お客さまの人生に長く関わる「お金」の相談。

“モノを売る営業”のその先へ。
これまで培った営業力を、一生使える専門性に変えませんか？

マイナビ転職編集部より

取材を通して魅力に感じたのは、夢や目標を持って挑戦しているメンバーが多いことです。「30代で鎌倉にマイホームを購入したい」「両親を毎年旅行に連れて行きたい」「子どもに十分な教育環境を用意したい」「45歳でFIREを達成したい」など、それぞれが自分の理想の人生を思い描きながら仕事に向き合っている姿が印象的でした。自分の未来をより良くしたい――そんな想いを持つ方にとって、挑戦しがいのある職場だと感じました。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

「同期1位になった日が、一番悔しかった」 銀行時代、同期の中で営業成績1位に。ところが、頑張った結果として手にした報奨金は5万円。「これだけ頑張っても、評価はこれだけなのか」そう感じたことが、転職を考えたきっかけです。 実際に入社1年目の賞与だけで前職の年収を超えた元銀行員もいます。 でも入社して驚いたのは、成果がきちんと収入に返ってくることだけではなく、見込み客を集める仕組みがしっかりしていること！年10万件超えの提携の集客があり、自分でお客様を探し続けるのではなく、お客様の人生に向き合うことに集中できます。 もっと成長したい。頑張った分だけ正当に評価されたい方には、面白い環境だと思います！

お願い営業”をしなくていい。それだけで、営業はもっと面白くなりました。 FPへの転職で一番不安だったのは、友人や家族への勧誘や、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓。でも当社では、提携企業や店舗、Webなどを通じて会社がお客さまとの接点をつくってくれます。だから、自分でお客さまを探し続けるのではなく、目の前のお客さまの相談に向き合うことに集中できます！ 幅広い方から、保険だけでなく、資産形成や住宅ローン、老後のお金などさまざまなご相談をいただくので、「こんな考え方もあるんだ」と毎日のように引き出しが増えていきます。営業経験を活かしながら、“売る人”から“お金の相談を任される人”へ成長できます！