ホテル・販売・物流の業界が学べる(人材コーディネーター)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、その他派遣コーディネーター

＜＜ まず、他社との違いから書きます ＞＞

人材コーディネーターの求人はたくさんあります。
仕事内容の説明も、だいたいどこも同じです。

だから先に、大阪営業所が他とどう違うかを書きます。
扱う業種の幅が、人材会社としてはかなり広いほうです。

「製造に強い会社」「ホテル専門」「事務職特化」
人材会社はどこかに絞っているのが普通です。

大阪営業所は、絞っていません。
現在お取引いただいているのは60社以上。その中身がこれです。

＜＜ 大阪営業所が扱っている仕事 ＞＞

• ホテル・レストラン

✅ 御堂筋・心斎橋・新大阪・西梅田のホテルでフロント業務
✅ ホテルのレストランサービス、ベル
✅ ホテルの厨房での調理

外資系ブランドのホテルから、大阪に根づいたホテルまで。
インバウンドで動いている、いま一番人が足りない現場です。

• 販売・サービス

✅ 梅田・難波の百貨店での食品販売（和菓子、洋菓子、惣菜）
✅ コンビニエンスストア
✅ ガソリンスタンドでの給油・洗車

• 事務・オフィスワーク

✅ データ入力
✅ 製造業の工場事務
✅ コールセンター

• 製造・モノづくり

✅ 紙器・製袋の製造
✅ オフィス家具、システムキッチンの組立
✅ 真空ポンプの加工・組立・検査
✅ 医薬品、化粧品、入浴剤の製造・検品
✅ 金属部品のプレス加工、樹脂製品の製造

• 物流・リフト

✅ 倉庫内でのピッキング・入出庫
✅ 建設機械の整備・洗浄
✅ フォークリフト業務

• そのほか

✅ 保育士 ✅ ゴルフ場での業務 など

＜＜ 幅が広いと、何がいいのか ＞＞

求職者の方に「これしかありません」と言わなくて済みます。

事務を希望して来られた方に、事務の枠が空いていなければ、
販売の話も、工場の話も、ホテルの話も出せる。

一つの業種しか扱っていない会社では、そこで終わりです。
選択肢を出せることが、そのまま提案力になります。

そして自分自身も、1年で相当な数の業界を見ることになります。
ホテルの支配人とも、工場の生産管理とも、百貨店の店長とも話す。
どこの業界に行っても通じる引き出しが増えていきます。

＜＜ 立ち上がったばかりの営業所です ＞＞

大阪営業所が本町でスタートしたのは2025年6月。まだ2年目です。

長く続いている職場にありがちな「昔からこうしてるから」が、
ここにはまだありません。

面談の進め方も、企業への提案の型も、これから固めていく段階です。
だから、入って半年の人が「こうしたほうがよくないですか」と言える。
そして、それが通ります。

できあがった組織に入って、決まったやり方を覚えるほうが気楽だ——
そういう方には向いていないかもしれません。

逆に、自分のやり方をつくってみたい方には、
拠点がいちばん面白い時期に入れるタイミングだと思います。

＜＜ 本町駅から徒歩5分です ＞＞

御堂筋線・中央線・四つ橋線が使えます。
立地は、この仕事では思っている以上に効きます。

求職者の方に「一度お会いしませんか」と言ったとき、
来やすい場所にオフィスがあるかどうかで、面談が実現する率が変わります。
企業への訪問も、船場・心斎橋・梅田なら歩いて行けます。

＜＜ 10年続いている取引があります ＞＞

拠点としては2年目ですが、お取引の歴史はそれよりずっと長いものがあります。

・紙器・製袋を製造する工場 …… 2016年から、現在も主力のお取引先です
・農機・自動車部品の工場 …… 2016年から、現在も続いています

人材会社は、安く入って数を出して、契約が切れたら次へ——
という動き方もできます。当社はそれをしません。

一度入った現場を10年続けるということは、
10年間ずっと「また頼みたい」と言われ続けたということです。

新しい取引を増やしながら、既にある関係も切らさない。
その両方をやっている営業所です。

＜＜ これまでに扱ってきた仕事 ＞＞

いま動いている案件だけが、この営業所の引き出しではありません。
過去にはこんな仕事も扱ってきました。

✅ スマートフォンの修理受付（梅田・難波の店舗）
✅ 物流センターでのピッキング・仕分け
✅ お惣菜の盛り付け
✅ ホースパイプ、農機部品などの製造

扱ってきた業種が多いほど、求職者に出せる選択肢が増えます。
過去の案件が、そのまま次の提案の引き出しになります。

＜＜ あなたの仕事 ＞＞

求職者と企業の、両方の担当をします。

• 01｜求職者との面談

「事務がいい」「接客をやってみたい」——
希望やこれからのことをお聞きして、合いそうな仕事をご提案します。

• 02｜企業へのご提案

「接客経験のある方がいます」と企業へご紹介。
採用の課題や、ほしい人物像をヒアリングします。

• 03｜マッチング・入社手続き

双方の希望が合えば成立。契約書類、入社手続きを進めます。

• 04｜就業後のフォロー

決まって終わり、ではありません。

・1日目｜初出勤に同行します
・3日目｜電話でフォローします
・7日目｜職場を訪問します
・30日目｜定着面談を行います

手間はかかりますが、「この会社なら続けられる」と思ってもらうことが、
結局いちばんの近道だと考えています。

＜＜ 一気通貫型です ＞＞

人材会社では、求職者担当の「コーディネーター」と
企業担当の「営業」が分業しているケースが多くあります。

当社は一気通貫型。少し大変な部分もありますが、その分、
求職者と企業の双方から感謝される瞬間が多い仕事です。

＜＜ いきなり飛び込み営業、ではありません ＞＞

大阪営業所には、新規のお取引先を開拓するための
アポイント獲得を専任で担当するメンバーがいます。

未経験で入って、いきなり飛び込みだけを任される——
そういう始まり方にはなりません。

まずは既にお取引のある企業を担当し、
求職者の面談と提案の型を身につけることから始めます。

＜＜ 1日のスケジュール ＞＞

09:00 出社・朝礼・メールチェック
10:00 企業訪問（船場・心斎橋・梅田は徒歩／北摂・東大阪方面は社用車）
12:00 昼食
13:00 オフィスで求職者面談
15:00 マッチング業務・入社手続き・求人原稿の作成
17:00 翌日の準備
18:00 退社

＜＜ 未経験でも大丈夫です ＞＞

• マンツーマンでの指導
• 一気に任せることはありません
• 各営業所にサブリーダー（SL）を置き、日常のフォローとOJTを担当しています

分からないことは、その場で隣に聞ける距離です。

＜＜ 安売りで数字をつくらせません ＞＞

当社は、他社との引き下げ競争での受注をしません。

派遣先との単価交渉では、賃金・法定福利費・通勤費の内訳をすべてお示ししたうえで、
ご納得いただいてから契約します。

条件を下げれば、結局そこで働く人が集まらない。
安く受けて、無理なマッチングをして、すぐ辞められる——
その繰り返しを断ち切ると決めています。

＜＜ 会社紹介 ＞＞

私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。
全国9拠点、取引先182社・252事業所、20都道府県に配属実績があります。
グループ会社では防災事業なども展開しており、
能登半島地震の際には、被災地へ仮設トイレを無償で提供しました。

人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』の
スポンサーとしても活動しています。

公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。
どんな会社か気になったら、「インプる君」で検索してみてください。

求めている人材

業界・業種未経験の方大歓迎！

• 普通免許(AT可) ※北摂・東大阪・南大阪方面への訪問で社用車を使います
• 日本語でのコミュニケーションが出来る方
• 転勤なし！U・Iターン歓迎！

＜こんな方にピッタリ！＞

＊いろいろな業界を見てみたい
＊できあがった組織より、これからつくる場所で働きたい
＊人と話すことが好き
＊大阪市内で腰を据えて働きたい
＊経験に関係なく正当に評価されたい
＊「こうしたらもっと良くなる」を口に出したい
＊一人で成果を出すより、チームで勝ちたい

＼在籍スタッフの前職はさまざま！／

アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、美容クリニック受付、
携帯販売、フィットネスクラブ、清掃、工場勤務、
パチンコホールスタッフ、建築士、教員、派遣社員からの転換 など

～社員インタビュー～

会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。
相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。

企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、
頑張るほどに「ありがとう」に加えて
「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、
もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00

• 残業月20h以下

フレックスタイムも相談ok

休日休暇

年間休日：122日

完全週休2日制（土日祝）

• 会社カレンダーによる。土曜に出勤した際は振替休暇を取得

GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

• 5日以上の連続休暇が取得できます

勤務地

〒5410053大阪府大阪市中央区本町4-7-4

交通・アクセス

本町駅から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万4500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5860円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・年齢・能力等を考慮のうえ優遇します
＊昇給年2回（1月・7月）
＊賞与年2回（1月・7月）

＜各種手当あり＞

• 交通費全額支給（上限なし）
• 住宅手当（規定あり）
• 赴任手当（規定あり）
• 資格手当
• 役職手当

昇給・キャリアについて

• 昇格の基準を、社内で明文化しています

「頑張れば評価する」ではなく、次の等級に上がるための条件を
あらかじめ決めて、全社員に公開しています。

評価は年2回。上司の主観ではなく、実績で決まります。
「何をどこまでやれば、次に上がれるのか」が入社した日から見えている——
そういう状態をつくりたいと考えています。

具体的な基準は、面接の場でお伝えします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

500万円／経験3年／人材コーディネーター（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
600万円／経験5年／マネージャー（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）

1年で拠点長になった例もあり！

• 全員で達成すれば、全員に返る

報奨金には、個人の成果に対するものと、
会社全体の目標達成に対するものの2種類があります。

後者は達成した項目数に応じて全社員に一律で支給されるため、
「隣の席の人が売れると、自分の取り分が減る」という構造がありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 図書購入費全額会社負担
• 冊数・金額の上限はありません。業務に直結する本だけでなく、

知識や視野を広げる本、刺激を受ける本も対象です。

• 資格取得支援／取得費用は会社が全額負担
• 外部研修／受講料は全額会社負担
• 社員旅行／過去：沖縄・北海道・プーケット・タイ・シンガポール・台湾
• 費用は会社が負担、参加は任意です。
• 親睦会費用補助／月1回、会社が負担
• 引越し費用補助／規定
• 単身赴任者への家電購入費補助／規定
• 健康診断／人間ドック（会社補助あり）＊規定
• PC・iPhone貸与
• 社用車貸与
• コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
• 退職金制度
• 服装／営業は基本スーツ（色・デザインの規定はありません）

ネイル・ピアス・髪型は自由です

• 格闘技イベント『RIZIN』のスポンサーです

チケットが無料で配布されます。希望する社員は試合観戦が可能です！

• 企業紹介動画をYouTubeにて公開中！

弊社代表のメッセージやコーディネーター3名のインタビューを公開しています。
https://youtu.be/UD20UJQ92dk

選考プロセス

• 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
• Webでの面接も可能です。お送りするURLにログインください。
• 勤務開始日・面接日などご相談ください。

＜選考の流れ＞

• 書類選考
• 面接（2回）
• 内定