総合職または校舎マネジメント(教室長・マネージャー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師

-この仕事のポイント-

• 経験を活かして教室長へキャリアアップ

経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。

• 新規開校・事業拡大による増員募集

教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。

• 少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える

授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。

• 残業月平均15時間程度

22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。

株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。

授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、
生徒一人ひとりの成長を支えます。

これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、
教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
✅授業・学習サポート

• 小学生・中学生への学習指導
• 集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属）

✅生徒・保護者対応

• 生徒や保護者との面談・学習相談
• 学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー

✅教室運営

• 授業準備・事務作業・広報物作成
• 非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後）
• 教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後）

【キャリアステップ】
経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。

将来的には、

• 教室長
• グループ長
• ブロック長
• エリア長

など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。

＼＼ある一日の流れ／／
13:20 出勤・清掃・一日の業務確認
14:00 事務作業・広報作成
15:00 保護者面談
16:00 休憩
16:45 生徒対応
17:00 小学生への授業
19:00 中学生への授業
22:00 退勤

【最後に】
これまで、
「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」
「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」
そんな想いはありませんか？

進学ゼミナールでは、授業だけでなく、
教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。

これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材

【必須条件】
・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。
・塾講師・教室長の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む）

【こんな方に向いています】
・生徒への教育に本気になれる方
・課題に前向きに取り組める方
※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、
困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。

20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・勤務時間：13:20〜22:00（実働7時間55分）
・残業：月平均15時間程度
・22時15分以降の残業は禁止（全員退勤を徹底しています）

休日休暇

• 年間休日113日＋計画休10日

• 完全週休2日制（土日休みor日月休み）

• GW休暇（7～9日）

• 夏季休暇（5日～6日）

• 年末年始休暇（4日～5日）

• 産前・産後休暇 取得実績あり

• 育児休暇 取得実績あり

• 有給休暇

• 5日以上の連続休暇の取得もOKです！

勤務地

〒6390252奈良県香芝市穴虫96-1 堀川ビル3階

交通・アクセス

香芝二上校

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5353円 〜 6万808円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【昇給】

• 年1回（4月）：評価に応じて月5,000円〜50,000円

【賞与】

• 年2回（8月・12月）：賞与支給基準の到達度に応じて支給

【手当】

• 通勤手当：20,000円／月
• 役職手当
• 教室長 25,000円／月

グループ長 35,000円／月
ブロック長 50,000円／月
エリア長 70,000円／月

• 家族手当：子1人につき5,000円／月

【成果に応じた手当】

• 合格実績手当：担当生徒の合格校に応じて支給
• 目標達成手当：教室の生徒数・目標達成に応じて支給

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収】
・400万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• オフィス内禁煙
• マイカー通勤OK（駐車場完備）※勤務地により異なる
• 健康診断
• 授業研修
• 業務研修
• ビジネススキルアップ研修（理念研修）
• メンター制度
• キャリアコンサルティング制度
• 永年勤続表彰
• 社員家族割引制度（授業料割引・免除）
• MVP賞（年間・月間）
• 半期特別賞
• 年間新人賞（1年目）
• 時短勤務制度
• 副業OK
• 早帰りDAY制度
• 産前産後休暇制度
• 育休制度
• 子ども手当制度
• 配属異動時住宅手当
• 友人紹介お礼金制度
• 社内イベント

など多岐

職場環境

これまで培ってきた講師経験を、次のキャリアへ活かせる環境
教室運営やマネジメントにも挑戦でき、
経験・実績に応じて教室長やマネージャーを目指せます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考カジュアル面談（Web）一次面接（対面）最終面接（対面）

• カジュアル面談では、働き方やキャリアの疑問に何でもお答えします。

志望動機が固まっていない段階でのご応募も歓迎です。