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主任ケアマネジャー

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主任ケアマネジャー

テルウェル東日本株式会社

主任ケアマネジャー

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Izumizaki, Nishishirakawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。
ケアプラン(サービス計画書)の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。

【仕事内容】

  • 利用者本人や家族の相談受付、ケアプランの作成
  • サービス事業所との連絡調整やモニタリング等
  • 他のケアマネへの助言・指導
  • 多職種や関係機関との連携体制づくり
  • 支援困難事例への対応、研修の企画・運営

オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。
「利用者様一人一人と真摯に向き合い、丁寧な対応をしたい」そんな想いを実現できるのも、無理せず働ける職場環境があってこそ。プライベートを大切にしながら働ける勤務体系を整えています。腰を据えて働ける職場で成長しませんか。

経験・スキルを活かして、よりよい介護を実現したい方歓迎!

ケアマネジャーはお客様が安心して生活を送ることができるよう支援していくことがお仕事であり、法律の理解やソーシャルワークの技術など幅広い知識・技術が必要です。自己研さんも欠かせませんが、利用者様が安心できるケアマネジメントを安定的に提供できるよう、テルウェルでは定期的に研修の機会を設けています。

NTT東日本グループの一員として、成長を続ける安定企業。安心して働ける環境で、正社員になりませんか。
当社では、日々の暮らしを支える事業を幅広く展開しています。介護事業では、細かなニーズにお応えするため、デイサービスから訪問介護、居宅型介護事業まで幅広く対応。介護保険外のちょっとしたお困りごとまで手厚くサポートし、利用者様やそのご家族様にも喜ばれています。今後も利用者様の声に耳を傾け、真摯に向き合っていきます。

資格

【資格】主任介護支援専門員・自動車運転免許
主任介護支援専門員の方を募集しています

学歴不問、60歳定年(再雇用制度あり)

"経験者歓迎","長期できる方"

勤務時間

実働時間:7時間30分/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:
[1] 08:30~17:00

1日7.5時間勤務(休憩60分)

休日

  • 週休2日(原則土日祝休)

  • 年間休日125日

  • 原則土日祝休みですが、お客様都合により出勤することがあります。

  • 休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

  • 年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与。

※1時間、半日単位での取得も可能です

  • 年末年始12/29~1/3
  • 夏季休暇 3日間

※6/1~9/30迄に取得可

  • リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり
  • 育児休業(取得実績あり)

勤務地備考

〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎1丁目33ー10富沢公園パークマンション109号

アクセス

仙台市営南北線 富沢東1出口徒歩約9分

給与

月給 22万6100円~29万2100円
(一律手当を含む)

【別途支給】
・成果手当:評価に応じ、8万円~20万円(2回/年)支給
・時間外手当(135%) 休日手当(145%)

交通費:通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 社会保険等完備(雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険)

※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円/月

  • 定期健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
  • カフェテリアプランあり

※カフェテリアプラン(年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドッグや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可)

  • ベネフィットステーション加入(旅行等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可)

  • ヘルパー傷害保険加入

  • 慶弔金制度あり

  • 子育て支援あり(時短勤務・雇用形態の変更の相談)

  • 定年制 一律60歳 ※65歳まで再雇用制度(年度更新)あり

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
女性:6人

2028.7現在の人員です。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先:022-297-5741

採用に関するお問い合わせはお気軽にどうぞ面接にてあなたのご希望もお聞かせください!

その他

主婦・主夫歓迎、長期歓迎、昇給あり、交通費支給、月給20万円以上、各種社会保険完備、夏季休暇あり、50代活躍中

【ブランド名】
地域包括
【事業内容】
介護保険等に基づく介護サービスの提供等

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