居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容:

居宅介護支援事業所「ケアサポート ファイト」で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

ご本人やご家族の希望を伺い、住み慣れた地域でその方らしい生活を続けられるよう、関係機関と連携しながら支援する仕事です。

＜主な仕事内容＞

・利用者様、ご家族からの相談対応
・アセスメント
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス事業所との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング訪問
・支援経過などの記録
・給付管理
・要介護認定の申請支援
・認定調査
・入退院時の連携、調整
・地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業所等との連携
・その他、居宅介護支援事業所の運営に付随する業務

業務効率化のため、クラウド型介護ソフト「カイポケ」を使用しています。業務用のモバイルパソコンを貸与するため、個人のパソコンを用意する必要はありません。

訪問用の電動自転車、バイク、車両を用意しています。自家用車を業務に使用する必要はなく、電動自転車のみでの訪問も可能です。

毎週1回ミーティングを行い、支援上の悩みや対応に迷うケースを共有しています。一人で判断を抱え込まず、他のケアマネジャーと相談しながら支援を進められる体制を心がけています。

※法人が運営する事業所へ異動となる可能性があります。
※業務内容は、法人規定に基づき変更となる可能性があります。

求める人材:

【アピールポイント】

・年間休日129日、土日祝休み
・9:00～18:00の日勤のみ
・残業はほとんどありません
・毎週1回、支援について相談できるミーティングを実施
・未経験者は約1年間を目安に段階的に育成
・業務用モバイルパソコンを貸与
・訪問用の電動自転車、バイク、車両を完備
・介護支援専門員の法定研修費用を会社が全額負担
・法定研修への参加日は出勤扱い
・1時間単位で有給休暇を取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇あり
・担当件数や各業務の実績に応じた手当あり
・主任介護支援専門員などへのキャリアアップを支援

勤務時間・曜日:

9:00～18:00

・休憩60分
・実働8時間
・月曜日～金曜日

勤務地:

・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年間休日126日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・夏季休暇：7月～9月の間に3日間
・バースデイ休暇
・年次有給休暇：法定どおり付与
・有給休暇は1時間単位で取得可能

給与:

固定残業代あり：月給 ￥271,768 〜 ￥324,106は1か月当たりの固定残業代￥11,768〜￥14,106（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。

月給271,768円～314,106円

＜内訳＞

・基本給：260,000円～310,000円
・固定残業代：11,768円～14,106円

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月6時間分を支給します。月6時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。

＜該当者へ別途支給する手当＞

・管理者手当：月額40,000円
・主任介護支援専門員手当：月額10,000円
・エリアリーダー手当：月額20,000円
・認定調査手当：1回2,000円
・入院調整手当：1回1,000円～1,500円
・退院・退所調整手当：1回2,000円～4,500円
・初回加算を10回算定した場合：QUOカード500円分

＜その他＞

・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・入社祝い金30,000円
・永年勤続表彰
・退職金制度あり

※入社祝い金は、入職後1年間の勤務実績がある方へ支給します。
※昇給・賞与は法人の業績および本人の勤務実績等によります。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり
・入社祝い金30,000円（入職後1年間の勤務実績がある方）
・永年勤続表彰
・職員紹介手当
・予防接種費用の補助
・介護支援専門員の法定研修費用を全額支給
・法定研修への参加日は出勤扱い
・業務用モバイルパソコン貸与
・訪問用電動自転車、バイク、車両完備
・ハラスメント相談窓口あり
・ネイル可（業務や衛生、安全面に支障のない範囲）
・WEB面接相談可

その他:

いきなり面接を受けることに不安がある方は、事前の事業所見学も歓迎しています。

「未経験でも応募できるか確認したい」
「実際の研修内容を詳しく聞きたい」
「担当件数や手当について知りたい」

といったご質問にもお答えします。働き方や仕事内容について、まずはお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 271,768円 - 324,106円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間