保育・福祉職(正社員採用)

【私たちについて】

私たちHABILISは、「できるを一緒に、つくっていく」ことを大切にしています。

全国的に約5％しかない、重症心身障害児や医療的ケア児の支援を行っている企業です。

私たちは子どもたちやご家族、そして社会の「できる」を広げていくことはもちろんのこと、一緒に働くスタッフ自身の「できる」も同じように大切にしています。

そんな想いを抱える方にとって、今できることから始め、未来の可能性を一緒につくっていける場所でありたいと願っています。

あなたの「できる」が、HABILISで広がっていくことを心から応援しています。

【HABILISの特徴】

特徴①—————————————-

重度の障害のある方とご家族の暮らしを支援しています！

重症心身障害児で医療的ケアのあるお子さんが通える放課後等デイサービスは全国的に見ても少なく、横浜市では放課後等デイサービスのうちたった5％しかありません。

HABILISでは、吸引や注入などのケアが必要なお子さんはもちろん、呼吸器を使用しているお子さんも通っています。

重症心身障害児指定の施設のため、1日の定員も1教室5人まで。1人ひとりのお子さんにじっくり関わることができます。

特徴②—————————————-

業界のパイオニアを目指せる会社

さまざまな選択肢の少ない重度の障がいのあるお子さんとそのご家族が、自分たちらしい生活を描いていけるよう、足りない支援は新しい事業として立ち上げ、取り組んでいます。

体調の悪いお子さんのご自宅に出向いて、身体を楽にしてあげられるように関わったり、保育園や学校など様々な過ごしの場所に出向いて、周りの支援者の知識やスキルアップのサポートもしています。

様々なことに挑戦する会社だからこそ、私たちもたくさんのことにチャレンジすることができます。

特徴③—————————————

年功序列ではないキャリア制度

昇給や昇格は年功序列ではなく、具体的な評価基準に沿って、成果を出した人、成長した人が上がっていく仕組みになっています。ステップアップに年齢や性別、職種は関係なし。リーダーや管理職へのチャレンジも立候補制なので、若手スタッフもチャレンジすることができます。

平均年齢はなんと34歳！福祉業界ではかなり若手が集まる企業で、活気あふれる若手社員が活躍しています！

もちろん、とことん現場でお子さんと関わっていたいベテランさんもOK。立候補制だから無理に管理職にされることもありません。

正当に評価されるので、1年間で100万円UＰした社員も！年収600万円以上も目指せます！

【仕事内容】

重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスでのお預かりを行っています。1歳～18歳までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。

〈主な業務内容〉

• 日常生活支援

排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど

• 活動サポート

体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など

• 送迎

福祉車両で学校～施設、施設～自宅間のお子さんの送迎に同乗

運転が可能な方にはHIACEの運転をお願いすることがあります

• 保護者LINE、記録

来所日にはLINEで活動報告を行っています。

お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います。

• その他業務

お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、

運営に必要な全般的な業務を行います

【教育・研修制度】

＜研修制度＞

専門性の高いスタッフによる2か月に1回の研修や月2～4回のOJTを実施し、初めて重症心身障害児に関わる方も自然とできるようになる学びの機会があります。

その他にも、e-Learningによるオンライン研修や、人としての成長にフォーカスした研修など、様々な研修を用意しています。

弊社が1人あたりの社員にかける教育費は業界の約20倍！

＜フォロー制度＞

キャリアの浅いスタッフにはプリセプターが付き、1年間サポートを行います。知識やスキルのサポートだけでなく、些細な困りごとや悩みごとの相談もできます。

経験のあるスタッフも、担当の先輩が日々フォローを行い、週に1回の1on1の機会もあり、相談の機会も設けられています。

＜キャリアアップ制度＞

独自の人事考課制度を導入し、年齢や性別、資格に関係なくキャリアアップしていける仕組みがあります。

リーダーやマネジメント職へのチャレンジも、年功序列ではないので、ご自身のライフステージに合わせて挑戦することができます。とことん現場で子どもたちと関わり続けたい方はその選択も可能です。

採用情報

勤務時間

フレックスタイム制（担う仕事に応じて出勤時間をそれぞれが決めます）

標準労働時間：1日あたり8時間

＜コアタイム＞

8月以外の月・火・木・金：14:30～17:30

8月以外の水：13:30～17:30

8月：10:00～16:00

＜フレキシブルタイム＞

上記コアタイムを除く、7:00～20:00

※残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。

想定給与

月給 280,353円 〜 650,000円

業界では珍しいグレード制を採用。

半年に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会あり！

経験年数や資格に関係なく、能力を高めることで1年で数十万の昇給が可能です。

管理職やリーダー職を行っていくことで年収600万円以上を目指せます！

休日・休暇

日曜日（フレックスタイム制）

有給休暇（法令通り）

特別休暇（最大16日）

※有給休暇取得率81％！（2022年度実績）

※年間休日は120日程度

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（上限2万円）

・車通勤可

・年に1度の決算賞与（純利益の30％を分配）

・制服貸与

・PC貸与

・Wi-Fiあり

・休憩室完備

・男女別更衣室あり

・健康診断あり

・研修費用補助制度

・家賃補助制度

などなど・・・

歓迎スキル・経験

運転免許があると大歓迎です！

必須スキル・経験

保育士または児童指導員の資格を有する方

重症心身障害児と関わる経験がなくてもOKです！

一般的なスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります！

勤務地

神奈川県

募集拠点

HABILIS

神奈川県横浜市