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ホテルサービススタッフ(宴会・結婚式)

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ホテルサービススタッフ(宴会・結婚式)

株式会社リオ・ホテルズ

ホテルサービススタッフ(宴会・結婚式)

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


基本情報

月9日休・賞与年2回・社割有ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます
*風通しの良いあたたかい職場地域に愛されるシティホテル*

【職種】
ホテルサービススタッフ(宴会・結婚式)
102010G

**仕事番号:**102010G

【雇用形態】
正社員(勤務形態:シフト制)

【契約期間・更新の有無】
無し

勤務地

埼玉グランドホテル深谷

〒3660824 埼玉県 深谷市 西島町(西島) 1-1-13

最寄駅

JR高崎線 深谷駅 徒歩2分

給与

月給235,000円~240,000円
固定残業代/30,142円~30,696円(月20時間分)、一律地域手当/月額27,000円含む。超過分別途支給

固定残業代あり
残業時間:20時間/月
固定残業代:30,142円/月

【基本情報補足】
::埼玉グランドホテル深谷::
深谷駅から徒歩2分の好立地
客室、大浴場、宴会場、チャペルを備えたシティホテルで、
2024年にリニューアルオープンしました!
シティホテルならではの業務の幅広さがあり、
さまざまな経験を積むことができる職場です。
::「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ::
リオ・ホテルズは、
「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、
その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、
ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」を
お客様に体験していただくことにより、
お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、
また持続可能な地域社会の形成の
手助けになるようサービスを続けております。
::職場について::
客層は全体を通してビジネス層が多く、
土日は個人からファミリー層まで幅広く
ご利用いただいています。
地域とのつながりを大切にし、お客様に
安心安全でご満足いただける接客を
心がけています。

ホテル全体の従業員数は約80名強。
年代はおおよそ20~60代、特に40代のスタッフが多く、
男女比は男性26%・女性74%です。

真面目で穏やかなスタッフが多く、
風通しの良い雰囲気が特徴です。
そのため、部門を超えてもスムーズに連携でき、
全員で協力し合える職場です!

PRコメント

【仕事内容】
主に結婚式・宴会にて、
お客様へお料理やドリンクの提供、
結婚式当日のご披露宴での新郎新婦エスコート、
宴会当日の料理・進行のコントロールや
会場設営などをお任せします。

  • お客様のお迎えやご案内

  • 配膳、下膳、お飲み物の提供

  • 会場の設営と片付け及び清掃業務

  • 食器やパーティ備品の維持、管理

  • 接客やサービス技術の研修

  • 飲料や消耗品等の発注及び在庫管理

  • 普段なかなか経験出来ないような、

お客様の「一生に一度の様々な人生の節目」
そのお手伝いをすることが出来ます。
そんな大切な会を終えた後の達成感は、
言葉にできない感動があります。

<入社後は…>
まずは一般常識やマナーからスタート!
配膳・下膳のサービスの仕方も、
OJTを通しながらしっかりフォローします。
慣れてきたら、宴会場での
オペレーションができるよう
少しずつ研修していきます。

※各部門における人と仕事内容を理解していただくため、
数カ月間かけて全部門のOJTも実施します。
他部門との交流が気軽にできるようになり、
スムーズにお仕事を進めることができます!

<業務の流れ例>
宴席スタート前のドリンク準備【スタンバイ】

宴席施工

片付け・翌日宴席の会場セッティング

必要な資格・条件

・ホテル勤務経験者歓迎
・飲食サービス業経験者歓迎
・夜間に及ぶ勤務が可能な方
※22時以降は18歳以上(法令による)

勤務時間

勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間 09:00~22:30 (8.5時間)
最低勤務日数 週5日
9:00~18:30、10:00~19:30、11:00~20:30、12:00~21:30、13:00~22:30
・1勤務あたり実働8.5時間(固定残業0.5時間含む)
・休憩1時間

勤務期間:3ヵ月以上~長期

休日・休暇

月9日休み、年間休日108日
その他(産休育休、特別休暇など)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・車・バイク通勤OK
・交通費規定支給
・制服貸与
・健康診断
・社員割引(グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き)
・資格取得/更新補助(規定有)
・時短勤務制度
・産休育休制度(取得後復職実績あり)
・特別休暇制度(介護休暇など)
※受動喫煙対策実施中(指定の喫煙個所あり)

【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載

【試用期間】
試用期間あり(雇用条件の変更なし)
期間:6か月
雇用条件の変更なし

試用期間中の固定残業代:あり
残業時間:20時間/月
固定残業代:30,142円/月

応募方法

WEB応募またはTEL応募
[応募する]をクリックしてご応募ください!
※応募は随時対応しております

①書類選考 履歴書・職務経歴書を基に選考します
②面接選考 基本は対面面接ですが
遠距離の場合はWEB面接も可能です
③待遇により二次面接を行います

応募先情報

株式会社リオ・ホテルズ
採用担当
048-571-2111
採用は(株)リオ・ホテルズ(TEL:03-5156-8353)、
出向先として(株)リオ・ホテルズ関越の所属となります。

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