電気設備会社で消防設備の点検担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、建築設備メンテナンス

＼ ＼ 新規事業立ち上げ、事業拡大に伴い、増員！！／／

＼ ＼ 資格をお持ちでない方も、未経験者も大歓迎！／／
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弊社松尾電設は、大阪の堺市に本社を置く電気設備工事会社です。
学校や工場、オフィスビル等の大規模現場での一般電気工事を中心に、
建築工事など幅広く事業を行っております。
そして、10年後を見据え2036ビジョンを掲げ、
新規事業の立ち上げ、事業拡大に注力しています。

この度、セキュリティ事業の立ち上げに伴い
消防設備の点検が含まれることから、
当該業務を担当いただける仲間を募集します！

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💡 仕事内容 💡
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点検対象の施設において、消防設備が
法的ガイドラインに則り、設置・管理などされているかを
点検いただくお仕事です。

＜具体的には・・・＞
・建物に設置された消火器や火災報知機などの設備が
正常に機能するかを定期的な確認
・これらの状態の管轄消防署などへ報告
・機器点検と総合点検の両方を担当いただきます

また、資格取得支援制度もありますので、
活用いただき、さらなるスキルアップを目指していただけます！
だからこそ、資格をお持ちでない方、未経験の方も大歓迎！
やる気と意欲があれば取り組んでいただけます！

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💡 松尾電設の特徴 💡
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01｜年間休日125日！
有給を合わせて連休を取得することも可能です！

02｜資格取得支援制度あり！
学歴不問・資格不問！
資格取得をサポートします。

03｜充実の福利厚生充実
✅ 住宅補助あり、家電購入の補助あり！
✅ リゾートホテル宿泊（年1回）
✅ トレラン、サーフィン、サバゲ―、ゴルフ、麻雀といったクラブ有り！
自分でクラブの創設も可能です！

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💡 会社情報 💡

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社員数総勢15名！
平均年齢30代半ば！
20代～40代が中心になって活躍中！
元気で活気のある職場です(^^)/

10年後の2036年には30億企業を目指し、
ビジョン2036を掲げています。

コアとなる大事な社員の増員、
頑張りを還元し邁進してもらえるような環境づくり、
事業安定に向けた新規事業立ち上げと拡大という
社員の働く環境に重きをおいた3本柱で進めています！

少しでも興味の湧いたあなた、
経験を活かして頑張ってみたいと思ったあなた、
未経験だけどチャレンジしたいと感じたあなた、
ぜひご応募ください！
面接でお会いした後に、最終ご判断で問題ありません！

一度直接お会いし、お互いのことを話す機会と時間に
私たちは価値があると思っています！
あなたのご応募をお待ちしております！！

下記に現社員の声もご案内しますので、
ご参考ください！

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💡 活躍中の現社員の声 💡

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Oさん「代休が取得しやすくありがたい」
Yさん「前職より家族との時間が取れるようになった」
Tさん「家族が参加できるイベントもあり、
職場の雰囲気も良い」
Hさん「官庁から民間まで幅広く学べる」
Kさん「経験がなく入ったが、教えてもらい資格も取れた。
入社してから自分の成長も実感できてうれしい」

Gさん「私は事務ですが、現場の社員同士が気さくに話しながら
協力し合っているので良い職場だなと思います」

求めている人材

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✅ 未経験ＯＫ、無資格OK
✅ 資格をお持ちの方や経験者は優遇
✅ Ｉ・Ｕターン歓迎 ！
✅ 第二新卒も歓迎！
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必須条件

・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・やる気、意欲
・真面目に取り組む姿勢

現在活躍している方々の傾向
・自分で積極的に学ぶ姿勢を持っている
・周りと協力し合っている
・前向きな気持ちや思考を持っている
・諦めず真面目に取り組んでいる

• こんな資格が該当します！

・消防設備士（甲種・乙種）
・消防設備点検資格者

元消防士さんも大歓迎！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】8：00～17：00
【休憩時間】60分
【残業時間】平均5〜20時間／月

休日休暇

年間休日125日完全週休2日制

・土日、祝日
・ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇
・有給休暇 ※祝日と繋げて長期連休も取れます！
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他、会社の指定する休み

勤務地

〒5918032大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-48-33

交通・アクセス

南海本線「中百舌鳥駅」より徒歩13分

給与詳細

基本給：月給 27万7620円 〜 29万9260円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記は「基本給（216,000円～） + 固定残業（30Ｈ、50,625円～）+住宅手当」です。
※別途支給：交通費、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当 他

※経験者の場合、加給・優遇あり

※前職給・ご経験・スキル・社内規定等を考慮してご提示します。
※固定残業手当を懲戒した分は残業手当は順法通り別途支給します。
※賞与あり
※交通費、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当 他は、社内規定に沿って該当者に別途支給します。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 試用期間2ヶ月
• 残業代は別途支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万6000円 〜 23万4800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
仕事に安心して取り組めるように、
福利厚生の充実さにも配慮し、順次整備しています！

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• 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 制服貸与
• 昇給あり
• 賞与（年2回）
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 住宅手当
• 家族手当
• 役職手当
• 携帯電話支給
• 社員旅行
• 英会話レッスン無料

※もともとは「皆で海外へ社員旅行に行きたい。
それなら英語が話せたほうが便利だね」とはじめました。

• 各種クラブ（トレラン、麻雀、サバゲ―、サーフィン、ゴルフなど）
• 車、バイクでの通勤ＯＫ

※上記福利厚生は、社内規定により該当者のみに
貸与・付与・支給いたします。

職場環境

＊作業着を貸与しています！ ＊学歴不問・経験不問・性別不問です！
＊ピアスや髪色は社内規定範囲の中で自由です！
＊皆さん気さくに話せる間柄であり、協力しあいながら仕事に取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に指定の喫煙スペースがあります。

選考プロセス

【選考の流れ】
応募 書類選考 面接選考１～２回 内定

※履歴書（写真貼付）のご提出は必要になりますので、
ご提出のご準備をお願いいたします。
※応募後は、当社よりメールもしくはお電話にて
連絡しますので、ご確認いただくようお願いします。
※面接回数は、選考状況などにより変動する可能性があります。
※オンライン面接も可能です！！

面接というお互いに話が出来る機会にて、
仕事内容や働く環境など気軽に何でもお聞きいただければと思います。
そのため、興味を持っていただけたら、ぜひともご応募ください！

面接にてお会いできる日を楽しみにしています。