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設備保全職

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Onsite

設備保全職

小坂製錬 株式会社

設備保全職

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kosaka, Kazuno District, Akita, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

小坂製錬 株式会社

就業場所

〒017-0202

秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1

職種

設備保全職(電気系)

仕事内容

  • 非鉄金属製造の操業に係る設備保全業務に従事して

いただきます

・設備の点検・整備・補修等

・工事の計画・発注・実施・施工管理や予実管理

・設備トラブルが生じた際には、その対応から原因の究明、

再発防止策の検討、実施等、

・その他付随する業務

*構内の移動には社用車を使用

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05080-01559161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿角公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

非鉄金属第1次製錬・精製業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0508-000004-0

事業所名

コサカセイレン カブシキガイシャ

小坂製錬 株式会社

所在地

〒017-0202

秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1

ホームページ

https://dowa-kosaka.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

設備保全職(電気系)

仕事内容

  • 非鉄金属製造の操業に係る設備保全業務に従事して

いただきます

・設備の点検・整備・補修等

・工事の計画・発注・実施・施工管理や予実管理

・設備トラブルが生じた際には、その対応から原因の究明、

再発防止策の検討、実施等、

・その他付随する業務

*構内の移動には社用車を使用

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒017-0202

秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1

最寄り駅

JR花輪線 十和田南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

各現場に喫煙スペースあり

就業時間中は禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

機械保全技能士3級 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,300円〜293,950円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜258,950円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 7,300円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*その他、深夜手当、時間外手当、家族手当、他各種

手当整備

*通勤手当:上限なし

(但し、高速道路料金の支給は無し)

*モデル賃金(30歳、配偶者あり、子あり、持家又は

借家):総支給額279,800円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり700円〜7,700円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.79ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜16時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

障害が発生し直ちに除去しなければ全操業に影響を及ぼす場合

(1ヶ月42時間、1年320時間)

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*会社指定日(勤務表による)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

394人

就業場所

394人

うち女性

13人

うちパート

8人

設立年

明治17年

資本金

47億円

労働組合

あり

事業内容

廃電子基板等のリサイクル原料を主原料とする非鉄金属製錬事業

会社の特長

DOWAグループの主要製錬所。循環型社会の実現を目指し、リサ

イクル原料等から非鉄金属(金、銀、銅、鉛ほか各種レアメタル等

)の回収を行っている会社です。

法人番号

8410001006930

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後20日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒017-0202

秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1

最寄り駅

JR花輪線 十和田南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒017-0202

秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験はSPIを行います

面接は最大2回実施

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

シブヤ

担当者

渋谷

電話番号

0186-29-2710

FAX

0186-29-5200

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は4~9月採用で22日付与、10~3月採用で

11日付与、勤続年数に応じて最大22日付与。

失効分を最大44日まで備蓄できる制度あり。

*昇給とは別に能力に応じた昇格制度あり。

(基本給・昇給・賞与・退職金に大きく影響)

*入社後3年間のOJT制度完備。

*応募書類は、事前連絡の上、持参又は郵送して下さい。

(郵送の場合【総務部総務課 採用担当宛】を宛先として下さい)

*書類選考は随時行い、その後面接の可否及び選考日時等に

ついてご連絡します。ご連絡には、多少日数を要します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・グループの保養施設【安比、箱根、車山(長野県)】を利用可能

です。

・法定休暇に加えて、次の休暇を設けています。

備蓄年休、出産看護休暇、リフレッシュ休暇など

※備蓄年休

失効する年次有給休暇を貯蓄年休として44日まで

別途積立可能

※リフレッシュ休暇

勤続年数が満10年、満20年、満30年に達した社員に

それぞれ10万、20万、30万円を支給し

それぞれ3日、5日、7日の休暇を付与

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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