テルウェル東日本株式会社
サービス提供責任者(管理者候補/介護福祉士)
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
- ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】
ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。
また管理者候補としてスタッフのシフト管理や研修実施、収支管理などにも携わり、キャリアアップを目指せます。
- 時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です!
入社初月から1日、半日、時間単位で有給取得ができます!「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時には16時まで」等、都合に合わせた働き方が可能!祝日出社の場合は振替休取得など、プライベートの都合も叶えたいから、が当社への志望動機のかたも多いです!
- 大手ならではの安定感で福利厚生も充実!
独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。
- 「人の役に立てる」「人を支える存在になりたい」…。そんな想いを大切に、働きたいあなたに。
利用者様一人ひとりに寄り添い、ご家族の方の意見も伺い、みんなで協力しながら「理想の暮らし」を実現していくお仕事です。決められたマニュアルではなく、それぞれの利用者さまの介護度・要望・人柄に合わせた対応が必要になりますので、大変な部分も沢山。しかし、それ以上に「人の役に立てる」という大きな意義を感じられる仕事です。
資格
サービス提供責任者経験者・介護福祉士
※管理者候補のため「サービス提供責任者経験者」を募集しています!
- 資格・・・介護福祉士
※管理者経験のある方歓迎!!
"サ責経験者募集","長期できる方","40代以上応募可","50代以上応募可","主婦・主夫歓迎","学歴不問","有資格者歓迎"
勤務時間
実働時間:7時間30分/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日
・勤務曜日:月・火・水・木・金
・勤務時間:
[1] 09:00~17:30
1日7.5時間勤務。年間休日120日以上!!
休日
- 土日休み(原則)
- 原則土日がお休みですが、お客様都合により出勤することがあります。
休日出勤の場合、別途休日手当をお支払いします。
- 年末年始休
- 年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与。
- 夏季休暇・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり
勤務地備考
〒131-0031 東京都墨田区墨田4丁目10-6 メゾンノースII 1階
アクセス
東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 鐘ヶ淵東口徒歩約3分
給与
月給 27万7790円~39万5060円
(一律手当を含む)
- サ責経験者(管理者候補・介護福祉士) 月給277,790円~
【給与内訳】
・基本給 180,000円~252,000円
・職責手当【経験者】11,100円
・処遇改善諸手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 介護福祉士資格+勤務年数に応じ月10,000円~25,000円支給
・勤務加算手当 11,690円~41,960円
・資格手当 15,000円
・東京都居住支援特別手当 20,000円
【別途支給】
毎月の給与の他、各種手当も充実しています
・成果手当(賞与型) 90,000~360,000円(年2回支給、半年毎の評価により変動)
・特別手当 25,000円×年2回(今年度支給額)
・昇給手当 前年度評価により4月~毎月支給
・扶養手当あり
・通勤費全額支給
・時間外手当(135%)・休日手当(145%)
- 試用期間:4ヶ月(雇用条件変更なし)
交通費:通勤交通費全額支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険等完備(雇用・労災・NTT健康・厚生)※NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。
- 昇給・賞与(成果手当)あり。
- 時間外手当の率が135%、休日手当が145%と条件が整っています!
- 育児休暇取得実績あり。
- 交通費全額支給
- 有給休暇・リフレッシュ休暇(年休外の有休)有
- ヘルパー傷害保険に加入
- 定年60歳。65歳まで再雇用制度あり
職場環境
【従業員構成】
・男女人数
女性:19人
・年齢層
30代:1人
40代:2人
50代〜:16人
・常勤スタッフ・・・5名
・登録ヘルパー・・・14名
※2026年6月1日時点の従業員構成を掲載しています。時期により多少の変動が生じる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験不要
応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
選考プロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先:03-6811-5825
採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ!面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。
その他
主婦・主夫歓迎、長期歓迎、昇給あり、交通費支給、各種社会保険完備、夏季休暇あり
【ブランド名】
訪問介護
【事業内容】
介護保険等に基づく介護サービスの提供等
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